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张长山主持召开公司煤矿节支降成工作汇报会时要求剥丝抽茧找原因 一矿一策降成本

日期:2020-09-16    来源:    作者:邢秀芬

  为了推进落实公司“330”节支降成工作,结合集团公司亏损企业治理专题会议相关要求,98日至14日,公司党委书记、董事长张长山主持召开公司煤矿节支降成工作汇报会,逐一听取各矿完成成本和落实节支降成措施工作汇报,强化亏损治理,坚决消灭亏损源、减少亏损面,全面完成“330”节支降成工作目标。公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇,公司总工程师徐振龙、副总工程师沈洪涛出席会议。 

  会议认真剖析了各矿成本增减的原因,深入分析了生产布局、采掘组织、劳动效率、资产设备占用、材料用电管理、非生产性费用管控等管理情况,研究完成“330”节支降成工作目标采取的措施,与各矿面对面解决问题,让基层干部少跑路,确保完成“330”节支降成工作目标。 

  张长山对新兴矿在节支降成上为各矿做出榜样给予充分肯定,要求各矿认真学习新兴矿节支降成的作法。张长山强调,要进一步转变观念,干事创业讲担当,站在全公司、全系统、全矿的角度算细账,建立统一的对标对表管理体系,对标对表抓管理,不辱使命、攻坚克难、争做贡献;坚持一月一研究,深入挖掘成本管理方面存在的问题,实行差异化分析,采取针对性、可操作性和切实可行的措施,明确责任人,严格量化考核;煤炭市场形势好的时候要知道怎么花钱、省钱,煤炭市场形势不好的时候要知道怎么挣钱,各级干部要知道干什么、怎么干并且把工作干好,全力做好煤矿生产经营管理等各项工作;要抓好安全生产、增收节支等工作,干好工作、抓好管理,打造一支能征善战的干部职工队伍,坚决完成节支降成指标。 

  张长山强调,要树立精细化管理理念,算清每笔账的核心是全面预算管理,做到事事有标准、人人有指标、件件有考核,强化经济技术一体化管理;严格工资管理,把班清班结、日清日结落到实处;加强严细管理,坚持开源节流,杜绝跑、冒、滴、漏现象;抓好生产接续、灾害治理等工作,提高生产正规循环率、工时利用率、有效开机率;加强重点采掘队伍建设,配齐人员、保证效率、提高效益,推进安全高效矿井建设;要思考今年前八个月安全生产经营等方面工作存在的问题,算好九月份至今年年末安全生产经营账,努力实现效益最大化,确保完成“330”节支降成工作目标,向集团公司交上一份满意的答卷。 

  张长山还对安全生产专项整治三年行动、集中整治“开小灶”、编制“十四五”规划、“四化”建设、培训等工作提出具体要求。 

  刘金奇指出了各矿成本管理中存在的问题和不足,要求各矿倒算成本、严控支出、深挖潜力,把功夫下到经营管理上,不该花的钱不花,该花的钱要花到刀刃上,确保完成全年节支降成目标;加强严细管理,节约支出、降低成本,成本要实、预算要准,认真分解费用,做好盈亏控制工作;加强经济技术一体化管理,严抓环节管理,努力降低成本。 

  刘金奇要求公司工资、财务等业务部门严格界定结算规定,为做好下个月生产经营工作发挥好指导作用。公司机关业务部门要深入各矿加强业务指导,做好服务工作;要为各矿修旧利废、自主加工制造材料和配件提供条件,将节支降成增收工作管到位,为公司节支创效做贡献。 

  徐振龙、沈洪涛分别对相关工作提出具体要求。 

  公司机关相关部门、有关单位负责人分别对各矿节支降成工作提出意见和建议。 

  新建矿、龙湖矿、新兴矿、新立矿、建设矿、新铁矿以今年前八个月数据为基础分别分析了盈亏和成本完成情况,重点分析了成本完成情况及固定成本和变动成本增减原因,汇报了落实“330”节支降成工作措施、具体项目和节支降成实际完成情况、完成项目及没有完成项目和原因、预计九月份至十二月份和全年盈亏、成本完成情况。 

  公司机关相关部室、有关单位负责人和各矿矿长、总会计师、总工程师及相关人员参加会议。