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　　“班组是煤矿安全生产的前沿阵地，班长只有合理利用手中的权力，才能管理好班组。因此，作为班长要以身作则、坚持原则，坚守安全底线，抓好安全生产标准化工作，时刻保持安全生产。”这是新兴矿八采区五井7187掘进队班长徐志勤多年来恪守的工作准则。

　　2005年3月，刚刚踏上工作岗位的徐志勤心怀梦想投入工作中，无论面对何种工作都全力以赴。每次升井后，徐志勤都顾不上身体的疲惫，主动向老师傅请教，思考如何将所学的技术快速运用到实践中。功夫不负有心人，徐志勤通过认真学习、深入研究和实践，很快成长起来，成为队里的生产骨干，获得了班组职工的认可和称赞，在掘进一线一干就是十几年，始终没有离开生产一线岗位。他通过多年努力和刻苦钻研，先后取得了掘进工、耙矸机司机、打眼工、放炮员四个工种上岗证，成为掘进生产的多面手，是采区公认的“技术大拿”。

　　“对班组职工像对自己的亲兄弟一样，在工作上严格管理，班组职工犯错误时从不让他们‘套关系’。”这是八采区五井7187掘进队职工对徐志勤的评价。

　　2017年4月，徐志勤从新兴矿掘进区调入八采区五井。“只有上标准岗、干标准活，才能安全高效完成任务。”这是徐志勤常和工人说的话。徐志勤高度重视提高班组职工素质，利用班前课加强职工培训，为职工讲解作业规程，直到职工理解并能熟练运用才肯罢手。打眼是掘进生产最苦最累的活儿，风锤的震动带动整个身体都在抖动，人的精力和体力消耗非常大，徐志勤从不挑肥拣瘦，每次他都抢着干重活、累活，为班组职工做出了表率。

　　安全大于天，安全重于一切。作为一名班长，徐志勤深刻认识到安全的重要性。“要想实现安全，必须要有铁面孔、铁心肠、铁纪律。”为了打好安全基础，他坚持用铁面孔抓安全、用铁心肠管安全、用铁纪律培养职工养成良好的作业习惯。

　　一次，徐志勤发现一名班组职工技术操作不熟练，当即就给他讲机械原理，并手把手教他操作。事后，他决定建立导师带徒平台，通过加强培训提高班组职工素质，打造一支素质高、技术过硬的班组职工队伍。他把安全教育培训、安全生产月活动、百日安全无事故活动、劳动技能竞赛等结合起来，组织班组职工学习安全知识，提高安全技能。他教育班组职工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，以落实岗位安全生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防范安全生产事故为目标，带头抵制“三违”，严格遵章守纪，严格执行敲帮问顶制度，认真排查隐患，坚决做到不安全不生产。

　　2019年6月初，八采区五井7187掘进队施工44号煤层左八片半煤岩平巷，由于巷道顶板破碎，煤层厚度仅0.5米，且岩石硬、淋水大，施工条件异常艰苦，徐志勤始终冲在最前沿，喷完浆后抱起风钻就打眼，出完工作面货就开耙斗机装岩石，一个班下来深蓝色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色，往往是收工后才能吃上一口保健食品。

　　“只要徐班长打眼，一个班我们就能节省一个小时的打眼时间。”班组职工都这样评价徐志勤。“打眼是个技术活，风压和水的配置非常讲究，风大了、水小了，粉尘大；水大了、风小了，打眼没劲。”徐志勤准确掌握打眼风压、水压，打眼的速度快，用在巷道造型上的时间就多了，巷道的平整度和成型效果非常好，既节省了时间，还提高了工程质量。

　　徐志勤患有腰椎间盘突出病，但他始终坚持奋战在一线，特别是遇到困难条件时总是抢着干，所在的掘进队月月完成矿里下达的生产任务，今年四月份创出了月进尺212米的好成绩，为矿井接续生产做出了突出贡献。