用改革发展推动经济脱困
日期：2020-10-09 来源： 作者：江雪 用改革发展推动经济脱困是振兴龙煤、公司发展的必由之路，也是企业所需、民心所向。近日，集团公司召开改革脱困推进会议，强调集团公司上下要坚定改革信心，保持改革定力，锁定既定目标方向，破解制约改革难题，坚决打赢打胜新一轮龙煤改革脱困攻坚战，为实现建设新时代现代化新龙煤奠定坚实的基础。
改革没有完成时，只有进行时。目前，公司改革脱困已进入关键时期，形成了迎难而上攻坚、快马加鞭推进的新态势。所以，我们必须以更大的决心、勇气和智慧破解前进道路上的难题，把公司改革顺利向前推进，在改革中做强做优做大。
坚决打赢打胜新一轮改革脱困攻坚战，就要把准航向，坚持正确的改革方向。企业是干部职工家属赖以生存的重要基础，关系到我们的生活质量，关系到我们的社会稳定，只有企业好，才能事业好、家庭好，才能万事兴。所以，企业是社会的，也是我们大家的，更是我们每一名职工的，我们必须坚定不移地做强做优做大企业。集团公司这次改革脱困工作会议把改革工作当作一项政治任务来布置，指出这是省委省政府交付的重大任务，是必须担负的职责使命，更是企业走出困境、赢得生存和让矿区广大职工群众过上好日子的现实需要。今天我们深化企业改革，不是要把企业改没了，也不是要把经济改少了，更不是让大家钱挣少了，而是要靠改革完善内部管理机制、深入挖潜、提高效益，通过强身健体、提质增效让企业脱困，使企业变得更强、更优、更大，这是企业改革的核心目标和根本落脚点。因此，各级领导干部必须思路清晰、头脑清醒，不能有丝毫懈怠；必须直面体制机制性问题，把问题想清楚、把困难摆在前，实打实、动真格的，力争在改革脱困中取得决定性成果，实现新突破。
坚决打赢打胜新一轮改革脱困攻坚战，还要落准落细工作，撸起袖子干，奔着问题去。我们清楚，改革改到深处就会触碰一部分人的切身利益，改革没有一马平川、没有后退余地。深化企业改革就要啃硬骨头，就要解决一些历史遗留的难题、化解一些阻力重重的“老大难”问题。特别是当前，随着企业年龄的增加和开采资源的减少，一些前进中的问题、改革中的“瓶颈”也浮现出来，成为企业绕不开的改革重点。时间不等人，我们要抓住新时期、新机遇，在规划时间内全面完成企业办社会职能全部移交，确保人力资源结构与产能规模相匹配，体制机制性改革全面完成，建立现代企业制度，保持规范有序运行和持续盈利能力，确保改革取得决定性成果，实现整体脱困发展，提升企业的市场竞争力、创新力、控制力、影响力，营造出想改革、敢改革、善改革的浓厚氛围。