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　　“九月份我上满班、干满点，班组实现了多采煤、质量优、零工伤，人人挣到了出勤补贴等奖励，还得到一桶豆油。”近日，记者深入新建矿一采区采访时，一采区011采煤队班长陈庆芳高兴地对记者说。

　　今年以来，受疫情、煤炭产量规模下降、采深增加、灾害加重等诸多不利因素和困难影响，新建矿保安全、稳规模、谋生存的压力前所未有。面对困难，新建矿干部职工不怕苦、不叫累，敢打善拼、甘于奉献，克服了重重困难，九月份顺利完成采掘高限目标生产计划，其中生产煤炭86010吨，超高限目标生产计划10吨；完成掘进总进尺1950米高限目标生产计划；完成开拓进尺370米，超计划70米，在困难形势下创出了好水平，向公司交上了一份满意的答卷。

　　加强生产组织，提高生产效率

　　新建矿加强生产组织，在爬底板采煤机工作面持续落实好处理过石包、伪顶等应对措施，降低了机械设备损耗，保证了开机率；强化生产准备，确保了采煤工作面有序衔接；做好掘进工作面搬家兑位工作，降低了因搬家造成的掘进进尺影响；持续推广使用2.5米长钎杆打眼，提高了生产循环进尺；不断调整炮眼布置、装药量，提高炮眼利用率，增加爆破生产循环次数，提高了生产效率。

　　安全生产机电先行。新建矿加强机械设备日常使用和管理，减少机械影响；及时更换老化运转设备，减少机械事故；加强皮带日常管理，严禁出现皮带跑偏、缺大小托辊、托辊不转、别皮带、底带下货多等现象。

　　新建矿严抓两吨矿车装车管理，严禁出现装满车现象，提高矿车使用率及循环率；加强料车管理，不允许出现压车现象；加强大、小运输管理，特别是抓好小绞车、斜巷人车、钢丝绳及各种连接装置管理，保证运输安全可靠；加大隐患排查力度，加强固定设备管理和日常检修工作，强化现场人员岗位操作，确保设备安全高效运行。

　　建立激励机制，激发职工干劲

　　新建矿持续落实稳产高效奖励办法和奖励监督机制，用政策激励职工的劳动积极性和创造力，各段队完成相应进尺获得的奖金全部用于奖励班组职工，多劳多得、按劳分配，激发了职工的干劲。

　　新建矿出台采煤工出勤补贴实施细则，对本月完成生产计划、段队完成生产计划、实现工作面现场交接班、入井工数达到25个并且平均每个入井时长达9个小时、本人无轻伤以上事故、所在段队本月无重伤以上工伤事故的工作面采煤工每工补贴50元，对完成目标生产计划的每工补贴70元；，进一步鼓舞了全矿采掘队伍士气，提高了单产单进水平和工效。

　　新建矿各采区加强劳动组织管理和职工队伍建设，落实好相关补贴政策和奖励办法，提高了职工出勤率和工时利用率；抓现场交接班管理，提高了单产单进水平；持续发挥掘进重点采掘队组作用，从技术、政策、材料供应等方面给予重点保障，确保重点采掘队组稳定，持续发挥重点采掘队组引领提高单产单进作用，保持生产发展后劲。

　　严肃工作纪律，干部担当有为

　　新建矿制定《工作纪律管理补充规定》，明确矿领导和井区干部入井时间、数量、质量等，矿井两级干部严格落实入井带班写实制度，全矿各采区每天汇总干部入井写实单后报至矿安监处审核，对存在问题、入井工作不实的干部在次日矿早调度会上进行通报、罚款。

　　新建矿政工部门坚持每天一检查一通报干部入井时间，每星期抽查一次干部入井写实清单，对达不到规定要求的给予问责，矿党委副书记组织他们进行夜间培训，加强思想教育，真正把纪律挺在前面，打造了担当有为的干部队伍，为新建矿采掘生产安全高效进行提供了坚强的纪律保障。

　　开展班组竞赛，团队活力迸发

　　近日，新建矿召开“能征善战、‘油’然而生”主题班组竞赛活动表彰大会，奖励九月份实现安全生产无事故的采煤班组、掘进队、调整区、安装队的471名职工每人一桶豆油。

　　新建矿建立安全生产竞赛表彰奖励制度，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化安全管理，提高职工的安全责任意识，全力减少工伤数量。

　　表彰活动从八月份开始至十二月份结束，每月一评比一奖励，采煤系统以小班为奖励单位，掘进系统以段队为奖励单位，调整区、安装队以科为单位进行奖励，对当月无轻伤以上事故、无重大“三违”行为的段队和班组，八月份奖励一只羊，九月份奖励一桶豆油，十月至十二月份发放物质奖励。

　　好政策极大地促进了个人自律、班组自保联保，为班组实现安全生产奠定了基础。新建矿一线班组长带领班组职工积极投入到班组竞赛活动中，切实担负起“兵头将尾”责任，紧盯重点部位和重点环节，切实抓好工作面现场管理，努力做到“小班零违章、小班零隐患、小班零事故”，吃安全饭、挣安全钱。班组职工在工作中互相关心、互相提醒、互相帮助，强化现场管理，拒绝领导违章指挥，保证自己兑规作业，制止工友违章行为，在生产条件艰苦、采深增加、煤层变薄、构造变化大等不利条件影响下，全矿广大干部职工克服重重困难，出满勤、干满点，凝智聚力，取得了九月份煤炭生产超高限生产计划的喜人成绩，提振了士气，创出了水平，向公司交上了满意的答卷。

　　新建矿在经营形势极度紧张的条件下压缩一切不必要的开支，挤出资金奖励安全生产零工伤采掘段队班组，体现了对一线职工的关怀和厚爱，激发了全矿职工夺取全年各项工作全胜的斗志，营造了比学赶超的浓厚氛围，一线职工出满勤、干满点，以饱满的热情投入到安全生产中，汇聚起强大的企业增效、职工增收合力，确保了企业在困难形势下实现安全生产。