向阳矿多渠道开展普法宣传教育
日期：2020-10-21 来源： 作者：刘永平 向阳矿采取多种形式开展普法宣传教育，增强职工学法、懂法、守法、用法意识，为企业发展营造良好的法治环境。
典范引领激励学。向阳矿把普法工作纳入党建目标管理考核中，全矿基层党支部都设兼职普法员，每月普法工作做到有规划、有活动、有典型。每月矿党委宣传部牵头检查考核基层党支部普法、用法、守法等工作，评选出先进典型并进行表彰奖励，推广先进经验。
活动引领全面学。向阳矿把普法宣传与“学法规、抓落实、强管理”活动相结合，把法治学习纳入矿两级中心组学习中，采取专项培训、专家讲学等形式，开展送法律进班组等系列活动，营造学法、用法、守法的氛围；利用国家宪法日、禁毒日等重要时间节点开展专题法治宣传活动，普及法律知识，宣传法律法规。
线上线下深入学。向阳矿在矿工业广场、办公场所建立普法宣传教育文化长廊，利用班前大课组织职工学习法律法规，开展学法、用法、守法宣传教育。矿党委宣传部不定期编发普法教育宣传提纲，利用微信群向职工转发学习微视频，开展普法知识问答活动，特别是运用电子显示屏、微信等多角度、全方位宣传安全生产、环境保护、职工维权等方面法律法规，让职工在潜移默化中学习法律法规，营造学法、用法、守法的良好氛围。
依法治企践行学。向阳矿始终坚持走依法治企之路，建立健全依法治企管理制度，把法律作为管理企业、开展经营活动的基本依据和最高权威，积极推行企业法律文化建设，努力培养职工对法律的忠诚与信仰，制定企业各项规章制度时做到有法可依，严格落实岗位责任制，确保责任到位、各司其职，形成全员自觉学法守法的良好氛围，让法制为企业发展保驾护航。