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　　新选厂加强“五型班组”创建，开展“五型班组”竞赛活动，激发班组建设活力，进一步夯实队伍基石，推进班组建设水平提档升级。

　　新选厂十分注重班组建设和班长的选拔培养，按照公司创建“五型班组”要求，厂工会把全厂11个单位的43个班组全部纳入考核评比中，成立考评领导小组，制定实施方案、评比条件和奖励办法，把安全管理、文明生产、班务管理、学习培训、创新创效纳入考评内容，每月公开考评成绩，每月25日召开班组建设考核会，每季度公布评比排名，并根据考评结果表彰奖励优秀班长，每半年召开班组建设总结表彰大会，表彰奖励年度排名前十名的班长，用约束激励机制增强班组的执行力、凝聚力和战斗力，推进班组建设制度化、规范化、长效化，夯实班组根基，筑牢安全生产。