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为深刻吸取以往发生的事故教训，扎实做好年底前安全生产工作，按照集团公司党委、集团公司关于持续开展２０２０年安全警示教育月活动部署要求，结合公司安全生产实际，公司党委、公司制定印发《２０２０年安全警示教育月活动方案》方案（以下简称《方案》），要求公司各单位结合实际，认真抓好落实。

《方案》指出，公司２０２０年安全警示教育月活动的指导思想是：以习近平总书记关于安全生产工作重要论述为指导，认真贯彻落实国家、省、集团公司近期关于加强安全生产工作的重要指示精神和工作要求，进一步强化底线思维和红线意识，强化安全生产责任落实，全面排查整治安全隐患，严密防范化解安全风险，坚决遏制各类事故发生，努力实现安全生产“六零”目标，为推动公司高质量发展提供安全保障。

活动主题：增强安全意识，　防控安全风险，消除安全隐患，确保安全生产。

活动时间：２０２０年１１月１日至１１月３０日

《方案》确定了２０２０年安全警示教育月活动的主要内容。一是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。安全警示教育月期间，各单位要利用中心组学习、党员干部大会、职工安全教育大会等形式组织干部职工进行深入学习公司编印的《习近平总书记关于安全生产工作重要指示》学习读本，组织集中研讨，加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。要围绕学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，公司报台网微等媒体平台要开设安全论坛等专栏专题，有针对性地开展全方位、多角度、立体化解读宣传，推动学习贯彻走深走实。

二是深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动。各单位要分层级学习贯彻国家煤监局出台的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》《关于预判防控煤矿重大安全风险的指导意见》《加强和规范煤矿安全事中事后监管监察的实施意见》《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》等制度文件，落实省煤矿安全“四大”行动中“大培训”的相关要求，全面推进安全教育培训工作；要不断创新安全教育培训方式方法，坚持“缺什么、补什么、培什么”的原则，增强培训的针对性和指向性，将安全生产法律法规知识列入月份培训计划；开展全员安全知识竞赛，保证全员主动学习，全员参加考试，对照公司相关规定给予奖励学习兴矿“ｅ课堂”学习平台积分靠前人员，推动全员重制度、敬规则，自觉遵法学法守法用法；全面对标对表、自查自纠、整改落实，强化从业人员法治意识和法规执行力，全面提升全员安全生产管理水平。

三是开展践行安全发展理念、精准履职大讨论活动。安全警示教育月期间，各煤矿、地面生产单位要集中利用一周时间，结合公司、本单位《安全文化手册》，组织开展“践行安全发展理念、精准履职”大讨论活动，深入查摆问题，分析原因，提出整改措施。一是在安全发展理念方面，重点研讨如何把坚持　“人民至上、生命至上　　　　　　　　”的“红线”意识落实到行动上、转化为刚性标准和具体行动。二是在履行核心职能方面，重点剖析如何有效推动落实监管责任和主体责任，如何提高监管效果。三是在工作方式方法方面，深入分析煤矿重大安全风险研判不全面、问题查找不精准原因，研究制定“找准问题、有效督导”的措施。四是在工作作风方面，深刻反思重大隐患盯不住、屡次检查屡次处罚仍未挡住事故发生等突出问题。

四是开展安全生产警示教育日活动。按照黑龙江煤监局、省煤管局、集团公司有关要求，１１月２７日为公司安全生产警示教育日，各单位要在活动日当天同步开展警示教育咨询活动。要采取职工群众喜闻乐见的方式宣传安全生产方针政策、安全知识，面对面解答群众关心的安全生产问题，并现场接受群众举报。要通过事故幸存者、受伤者、亲历者、工亡工伤家属及被追究责任者谈感受，“三违”人员谈体会，用身边事教育身边人。公司报台网微等媒体平台要开设专版专栏，播放事故案例宣传教育片，用鲜活的事例阐明事故的危害性、安全生产的重要性，提高警示教育的针对性。

五是开展隐患排查治理专项行动。全面落实《全省煤矿安全生产百日攻坚实现零死亡工作方案》相关要求。各单位要深入开展隐患大排查，逐矿、逐面、逐台设备排查煤与瓦斯突出、冲击地压、“一通三防”、提升运输系统等方面隐患，对查出的隐患，剖析成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间；对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办，做到定责任人、定单位、定时间、定标准、定验收人，力争将隐患在最短时间内“清零”，实现零死亡，为今年工作收好尾、明年工作开好头打下坚实基础。

六是继续开展“安全生产进基层”活动。公司新闻中心要和安全生产部室密切配合、及时沟通，继续组成采访团深入基层，总结推广经验做法，曝光问题隐患。要紧盯各级安全部门专项巡查和日常检查中发现的问题，跟踪报道整改和落实情况。要深入安全生产重点区域、重点场所开展针对性的明查暗访活动，曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型。要开通微信短信等网络举报平台，鼓励动员职工及家属积极举报，经核查属实的给予奖励。要建立微信群、ＱＱ群，广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索，紧盯安全生产薄弱环节和安全管理方面存在的漏洞，有效发挥舆论监督作用。

七是开展领导干部进班前讲大课和集体安全宣誓活动。安全警示教育月期间，公司、矿厂（处）副总师以上领导要深入包保煤矿、井区（车间）上安全思想教育大课。矿厂（处）领导班子成员要排好班，每班要有一名领导班子成员参加班前教育活动。安全大课的内容要紧紧围绕近一个时期集团公司、公司对安全工作的重要部署，把集团公司、公司的“安全声音”传达到基层干部职工中，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。组织开展集体安全宣誓活动，由矿、厂长带头，全矿（厂）举行安全承诺集体宣誓，提高干部职工安全生产意识，营造干部带头、人人参与的良好氛围。

八是开展应急预案演练活动。安全警示教育月期间，要结合煤矿安全生产实际，完善应急预案，强化应急管理，按照预案组织开展一次应急演练活动，提高预防和处置突发事件的能力。

九是组织开展安全文化活动。各单位要动员干部职工积极创作安全生产文艺作品，通过举办安全生产书法展、漫画展、摄影展等，营造浓厚安全文化氛围。工会、共青团组织要通过开展职工家属安全协管亲情慰问、班前课安全宣讲、安全知识有奖问答等形式，广泛参与安全文化活动，提升干部职工安全素养，促进全员安全行为养成。

《方案》要求，提高政治站位，加强组织领导；强化监察督导，压实安全责任；创新活动形式，营造教育氛围。