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做好新时代安全生产工作的重要因素

新立矿副矿长  董圣

作为一名煤炭企业领导干部,如何抓好当前煤矿安全生产工作是一个值得深思的论题,习近平总书记关于安全生产工作重要论述为我们明确了方向,让我们的视野更加宽阔、思想更加坚定,就做好新形势下的煤矿安全生产工作,浅淡五个方面问题。

指导思想 明确职责

习近平总书记关于安全生产工作重要论述中每一个具体的观点和论述,都明确了煤矿各级领导干部在安全生产工作中所应具有的思想理论高度和境界,必须牢固树立安全发展理念,就是要求发展不能以牺牲职工生命和健康为代价;建立健全最严格的安全生产责任体系,就是要求严格明确煤矿各级领导干部及所有从业人员的岗位责任,没有弹性空间,真正做到各司其职、各尽其责;坚持底线思维防范化解重大风险的论述,就是要求煤矿各级领导干部具备红线意识,坚守底线思维,能够超前防范化解重大风险;强化依法治理安全生产,就是要求煤矿各级领导干部要具备强烈的法制意识,充分运用法制手段管理煤矿安全生产全过程;深化安全生产领域改革,就是要求煤炭企业在国家宏观政策的指导下,淘汰一批成本高、灾害重、隐患多、不达标的落后产能,同时加强煤炭企业自身体制改革,依靠先进的管理机制堵塞漏洞,真正做到减亏、降成、严管、提效;依靠科技创新提升安全生产水平,就是要求煤炭企业依靠科技进步推进“四化”建设,采用先进生产工艺,降低职工劳动强度,释放安全产能;消除事故隐患,有效遏制重大事故发生,就是要求煤炭企业做好安全生产的责任主体,必须按照集团公司和公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案规划部署,合理有序开展查隐患、促整改、治灾害、保安全,坚决遏制重大、特大事故的发生;完善安全生产应急救援体系,就是要求各类煤炭企业建立健全安全生产应急救援体系,并在进行煤矿生产演练过程中不断优化完善,当灾害发生时,应急救援措施科学合理,最大限度为职工的生命安全和身心健康提供有力保障;强化安全生产责任追究,就是要求煤矿各级领导干部,牢固树立责任意识,失职、渎职、违章指挥、强令职工冒险作业等危害安全生产的行为,将被严肃追究问责;安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈,就是要求煤炭企业各级领导干部及全体从业人员通过观看典型事故案例汲取经验教训,举一反三,提高所有从业人员的自主安全管理水平,提升全员安全素质,常态化抓安全生产,让安全第一的思想理念贯穿到煤炭企业的整个生产过程。

总体规划 专项整治

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,新立矿按照《国家煤矿安全监察局关于开展煤矿安全集中整治的通知》《龙煤集团煤矿安全集中整治方案》《七台河矿业有限责任公司煤矿安全集中整治工作方案》要求,认真落实国家煤监局重点地区和重点企业集中整治工作专题视频会议精神,再安排、再部署、再细化煤矿安全集中整治工作,制定《新立矿安全集中整治工作方案》,成立矿长、党委书记为组长的煤矿安全集中整治工作领导小组。煤矿安全集中整治工作领导小组下设三个专项整治工作组,分别为煤矿“一优三减”“四化”建设整治组、煤矿灾害治理整治组、“学法规、抓落实、强管理”整治组,明确了安全集中整治工作目标及各职能部门职责,排列出22项重点整治内容,规划出集中整治工作实施的三个阶段。为了确保集中整治工作按期推进,制定六项具体措施:一是强化思想认识,提高政治站位;二是加强组织领导,强化责任落实;三是建立工作机制,强化过程管控;四是突出工作重点、有效防控风险;五是狠抓隐患整改、强化闭合管理;六是敢于动真碰硬、从严考核问责,2020年12月末前各专业汇总成新立矿安全集中整治工作总结报告,上报至公司集中整治工作领导小组,完成此项工作。

措施执行 严格兑规

新立矿规定所有采煤、掘进作业及巷修或其它生产作业工作必须制定科学严谨的作业规程及安全措施,各专业审批人员必须严格把关,注明审批意见,防止审批只签字、无批复意见、流于形式,做到贯彻到所有作业人员有记录备查;在加强现场监管的同时提升全体作业人员的安全意识,坚持严格兑规作业,狠抓违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为,杜绝发生工伤以上事故。

安全投入 足额到位

新立矿是煤与瓦斯突出矿井,突出煤层有90、91、93号三层煤层,所有煤层均为Ⅱ类自燃煤层,冲击地压有明显的动力显现。面对诸多灾害种类与灾害治理方面人员短缺、设备陈旧、技术落后等缺陷的矛盾,新立矿补充施工瓦斯抽采钻孔人员,完善各类灾害治理技术措施、广泛借鉴其他煤炭企业先进技术、压缩非生产性支出,竭尽全力保障灾害治理安全投入足额到位,取得了明显的效果。

强化培训 全员提升

新立矿按照《国家煤矿安全监察局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》及全国安全生产月活动要求,对所有从业人员进行分级、分类培训,培训内容包括煤矿安全生产法律法规、《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》、安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防性工作机制、安全管理制度及相关规定,灵活运用领导干部上讲堂、网络培训、线上授课、视频讲座等多种培训形式,采取学习兴矿“e课堂”等形式分级、分类、分系统、分专业、分工种开展全员考试,在新立矿信息平台上公示考试成绩,激发了全体干部职工的学习热情,提高了培训效果,提升了干部职工的安全认识。

总之,作为一名煤矿领导干部,我将不辜负组织的期望,继续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,深刻领会其精髓,并运用到实际工作中,为实现安全生产做出新的贡献。