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新建矿认真贯彻落实公司采煤工出勤补贴政策,用足用好政策,激发职工干劲,增强企业凝聚力和职工队伍战斗力,提高安全生产管理水平,确保安全生产。

11月9日,新建矿举行“用足好政策,鼓劲再加油”一线采煤工出勤补贴奖发放仪式,表彰奖励十月份生产好、出勤好、安全好的011采煤队、032采煤队、082采煤队共108名矿工,号召全矿职工学习他们爱岗敬业、奋勇争先、攻坚克难的精神。

八月份,为落实工资分配向采煤一线倾斜政策、激发采煤队伍干劲、促进增产增收,新建矿根据公司工作面采煤工出勤补贴办法,制定新建矿采煤工出勤补贴实施细则,对一线采煤工每月入井工数达到25个且每工时长9个小时、在工作面现场交接班并且本人无轻伤及以上事故、采煤队无重伤以上工伤事故的进行奖励,对采煤队当月完成计划煤炭产量的每人每天补贴50元,对完成目标煤炭产量的采煤队每人每天补贴70元。

自实施工作面采煤工出勤补贴政策以来,新建矿各采区加大政策宣传力度,抓实安全生产工作,严格落实弹性检修制度,不断优化工艺流程,提高设备有效开机率和工时利用率,一线采煤工出满勤、干满点,克服了采煤工作面煤层薄、周期来压等实际困难,积极组织生产,圆满地完成了生产任务。十月份,新建矿011采煤队计划生产煤炭9000吨,实际生产煤炭10589吨,超目标生产计划589吨,达到政策补贴条件的有33人,每人分别得到政策补贴1820元至2170元。032采煤队计划生产煤炭14000吨,实际生产煤炭15136吨,达到政策补贴条件的有33人,每人分别得到政策补贴1820元至2170元。082采煤队计划生产煤炭11000吨,实际生产煤炭14123吨,达到政策补贴条件的有42人,每人分别得到政策补贴1050元至2170元。

从八月份至十月份三个月的出勤补贴发放情况看,新建矿涌现出了一批出满勤、干满点的优秀典型,082采煤队张百辉、贾欣红三个月共出勤91天,平均月出勤30天以上,得到政策补贴5770元。032采煤队李延春三个月共出勤90天,得到政策补贴5680元;刘顺林三个月共出勤89天,得到政策补贴5630元。

好政策催人奋进,好政策令人鼓舞。面对年终岁尾生产形势紧、任务重的困难,新建矿职工表示,要充分发扬新建人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,以高度的责任心、集体荣誉感舍小家、顾大家、出满勤、干满点,以必胜的信心和决心积极投身到安全生产会战中,以坚决的执行力保证完成矿里下达的生产任务;时刻绷紧安全这根弦,坚决做到在安全中生产、在生产中保安全、不安全绝不生产。