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今年以来,三和分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实公司党委工作部署和要求,以推进实施“五年三步走”发展战略规划为主线,抢抓机遇谋发展,锁定目标不放松,积极迎接困难挑战,为完成全年各项工作任务提供保证。

党建引领,打赢复工复产防疫战

疫情防控期间,三和分公司召开四次疫情防控专题党委会,成立应对新型冠状肺炎疫情工作领导小组,组建疫情防控工作群,24小时监测职工健康状况,实时关注疫情动态发展;利用各种渠道采购口罩、消毒水、洗手液、防护手套等物资,为出勤职工提供疫情防控物资。一〇四基地党支部为辖区内农户送去口罩,把暖心关怀送到农户中。在疫情持续转好、复工复产之际,他们召开疫情防控和复工复产专题会,采取“二三四”法,在思想上把准疫情形势和复工复产要求,在行动上执行到位、宣传到位、监管到位,在措施上强化人员管理、卫生防护、物资保障和党支部作用,统筹推进疫情防控和复工复产。他们组织疫情防控工作小组下沉到基层单位,指导基层单位落实落靠疫情防控和复工复产措施。他们开展联防联控,选派11名党员参加疫情防控爱心驿站与市六闾疫情防控卡口执勤;全体党员积极献爱心、踊跃捐款,凝聚起众志成城、共克时艰的强大力量,在“急、难、险、重”面前充分发挥了党员的先锋模范作用。

坚定立场,筑牢思想教育主阵地

三和分公司党委制定年度中心组理论学习计划,规定全年开展党委中心组学习不低于24次,党委领导班子成员坚持以身作则,读原著、学原文、悟原理,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和省委、集团公司党委各项决策部署,不断提高思想教育质量;基层党支部常态化坚持“三会一课”制度,采取集中学习和实践相结合的方式,引导党员干部适应新时代、新形势、新任务要求;全体党员坚持撰写读书笔记,每月不少于1篇;把入党积极分子、党员发展对象纳入“学习强国”学习平台学习中,及时通报每名党员“学习强国”学习积分、学习频率和活跃度等情况,逐步形成“日日学,时时学”的浓厚学习氛围。

强化基础,树立基层组织新标杆

三和分公司党委加强党支部制度建设,认真学习《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,建立完善党支部《民主评议党员制度》《党员联系服务制度》等13项规章制度,进一步规范党支部工作;加强“四化两好”标准化党支部建设,严格坚持“支部设置合理化、组织生活实效化、队伍建设规范化、基础工作标准化、发挥作用好、职工评价好”标准化党支部建设考核细则,指导基层党支部完善内业,认真组织开展“三会一课”和主题党日等活动;开展思想政治工作检查,重点检查基层党支部党务公开、发展党员、“三会一课”、职教、安全生产和文明办公等工作落实情况和工作程序,推进了“四化两好”标准化党支部建设。

锤炼人才,打造公司发展主力军

三和分公司党委不断加强人才队伍建设,选配4名政治素养高、业务能力突出、群众认可度高的骨干到机关和基层单位管理岗位,进一步增强了公司管理人员力量,成为企业发展的中坚力量。按照公司党委组织部《关于开展干部人事档案专项审核“回头看”工作方案》要求,集中开展干部人事档案专项审核工作,重点审核“三龄二历一身份”等信息,共审核42名在职干部档案;加强党员、团员队伍建设,为年轻人搭建成长平台,给年轻人“谋位子、搭台子、压担子”,提高综合素质;将优秀年轻人才选拔到青工委主任岗位,为青年人才提供成长平台。

注重宣传,营造公司内外新风貌

三和分公司党委牢牢把握思想意识形态领域工作,切实履行意识形态工作主体责任,召开2019年党组织书记抓党建工作述职评议会,专题听取了基层党务负责人抓意识形态工作汇报,加大职工思想动态关心关注力度,加强引导教育;加大选树先进典型力度,选树了杨永歆、李万喜等一批先进典型,深入挖掘他们坚守和奋战在疫情防控、生产一线的先进事迹,唱响爱岗敬业主旋律,弘扬拼搏奋进正能量,增强干事创业的激情和干劲,营造爱企如家的良好风尚;以三八国际妇女劳动节、五四青年节、安全生产活动月等为契机,开展送祝福、职工家属安全协管和安全竞赛等活动,吸引更多的职工参与到活动中,营造积极向上的良好氛围。

从严从紧,把牢管党治党“主动权”

三和分公司党委加强廉政教育,开展“以廉洁为荣,以勤俭为本”廉政文化活动,组织党员干部观看警示教育片,曝光典型案例,用身边案例教育身边人,引导党员干部深刻汲取教训,筑牢思想防线。今年上半年,他们共组织6次集体学习、1次研讨交流活动;召开2020年党建暨党风廉政建设工作推进会议,专题研究部署党建和党风廉政建设工作,研究制定党风廉政建设实施方案;突出关键整治,围绕“三重一大”等重要环节,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,做到科学决策、依法决策、民主决策;坚持企务公开制度,及时公示职工工资、干部任免和先优评选等情况,让权力在阳光下运行、接受职工监督。

关爱职工,营造爱企兴企新风尚

三和分公司党委始终坚持维护职工合法权益,竭诚为职工服务。疫情防控期间,他们为疫情防控爱心驿站、疫情防控卡口和基层单位值班人员送去了慰问品,让他们感受到组织的温暖;开展“心理疏导”活动,及时掌握隔离人员信息、隔离情况,利用电话进行问访,做好心理疏导、谈心谈话工作;解决职工的合理诉求,采取开通党委书记热线、设立意见箱、领导干部信访接待日等形式,畅通诉求渠道,及时掌握职工的思想动态,维护职工的合法权益,做好困难职工帮扶工作,积极化解矛盾,帮助职工解决实际困难,保持了和谐稳定局面。