七台河矿区新闻网网站

“只要肯下功夫,三百六十行,行行出状元。”获得公司生产系统采煤翻打工项目竞赛第一名的新铁矿五采区661采煤队采煤翻打工王彬由衷地说。

11月17日,七台河市召开“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛总结表彰大会,全市181名获得竞赛前六名的选手受到表彰奖励,标志着历时五个多月的七台河市职工“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动胜利落下帷幕。

火热的职工“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动吸引了全市近万名职工参加,他们纷纷投入到采掘、机电、通风、地测、调度、救护、洗煤、后勤八大系统30个项目的比武竞赛活动中,涌现出了一批锐意进取、奋发有为的先进个人。此次劳动和技能竞赛活动对于深入贯彻落实黑龙江省总工会十一届六次全委会和市总工会十届二次全会精神、深入推进新时期产业工人队伍建设改革、全面贯彻落实省总工会“造就一支宏大的新型产业工人大军、当好主人翁、建功新龙江”工作主线及省总工会“五个百万”职工劳动和技能竞赛的深入开展、激励广大职工推动全市经济高质量发展具有十分重要的意义,搭建了技术工人快速成长的重要渠道、高技能人才大量涌现的精彩舞台,是实施全市人才强市战略的重要工作载体,更是引领全市广大职工团结拼搏、艰苦奋斗、推动七台河转型振兴发展的宝贵精神财富。

学、练、赛融为一体

劳动技术改造、创新工作室都需要大量的产业工人,城市的竞争是人才的竞争,工业城市的竞争就是产业工人的竞争,随着产业工人素质的提高,城市未来不可估量。

为了深入贯彻落实省总工会“造就一支宏大的新型产业工人大军、当好主人翁、建功新龙江”工作主线、全面推进“五个百万”劳动和竞赛活动向纵深发展、组织和动员全市广大职工在助推重点工程项目建设、提升职工素质、增强自主创新能力、促进我市转型发展、全面振兴全方位振兴中发挥主力军作用,今年六月份以来,市总工会、矿区工会、市人力资源和社会保障局、市煤炭生产安全监督管理局联合在全市职工中广泛开展“当好主人翁、建功七台河”、“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动。7月27日,由矿区工会承办的七台河市“当好主人翁,建功七台河”“五个百万”职工劳动和技能竞赛推进暨“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛在公司机电总厂拉开战幕。

竞赛的力量源泉来自一线,助推高质量发展的潜力活力在基层,全市各单位积极组织职工参赛。新建矿、新兴矿等单位以比促学、以赛促练、以考促训,进一步提升全矿职工的技能水平和实际操作能力,本着学什么就比什么、技能缺什么就练什么原则,激励和带动职工积极学习理论知识、提高整体素质和增强应急处置能力,有效促进职工对专业技能、操作规范的掌握,全面提升职工整体水平,为企业安全发展提供坚实保障。在七台河市职工“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动中,涌现出了获得项目竞赛前六名的葛鑫、田明辉等优秀职工代表。

针对近几年人员接续紧张、技术人员紧缺的现状,机电总厂启动岗位人才自主培养模式,不断创新师带徒机制,打破工种界限,鼓励职工立足本岗位实际,采取专业技术人员“一带一”、“一带多”“多带一”的形式,创办现场课堂,对学员进行点对点技术再培训;以结对师徒为小组,合力开展技术攻关。这些师徒小组先后完成了铲、挡、支、推一体化回采工艺设计,改造分层筛选式振动筛、顺槽用破碎机等,并应用到煤矿生产中,解决了一线生产的难题。在七台河市职工“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动中,涌现出了获得项目竞赛前六名的郭玉宝、聂飞勇、陈涛和张红伟师徒俩等优秀职工代表。

销售公司、运输部制定“争做业务尖兵、助力企业发展”职工岗位练兵、技术比武活动实施方案,成立组织机构、考评组,针对工种多、业务差异大的实际,在不影响正常生产的前提下,合理安排十七个基层单位参加比赛,按照疫情防控工作要求,分时间、分区域、分批次开展技术比武活动,促进职工队伍整体素质提高,并推荐优秀选手参加七台河市“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动,涌现出了吴宪、李树刚等获得项目竞赛前六名的优秀职工代表……

据悉,今年职工“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动组织工作严谨有序、项目设置与时俱进,将“学、练、赛”融为一体,从企业到县区层层开展技术培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动,广大职工踊跃报名参赛,全市近万名职工参加了各个层次的职业技能比赛,掀起了学技术、练本领、做贡献的热潮,产生了良好的社会反响,激励了广大职工当好主人翁、建功新时代,使职工劳动和技能竞赛活动在新时代被赋予了新的使命及内涵。

近万名职工参加竞赛

9月4日,市矿煤矿地测专业技术比武大赛在公司举行,来自市矿的78名煤矿地测专业职工代表参加这一项目竞赛活动,参赛选手横向交流、互相学习、超越自我,调动了市矿煤矿地测专业职工对技术学习的积极性,对各自的技术素质有了明确的了解认识,进一步提高了专业技术水平和个人技术能力,营造了浓厚的“比、学、赶、超”氛围,让技能型人才在七台河矿区遍地开花,更好地服务矿井安全生产、加快市矿人才队伍建设。

像地测专业项目竞赛一样,全市共有近万名职工参加采掘、机电、通风、地测、调度、救护、洗煤、后勤八大系统30个项目的竞赛活动,他们从拼“速度”、拼“体力”向“效益型”、“智力型”转变,经基层预赛选拔,共有480名选手参加项目竞赛决赛、181名选手获得各工种项目竞赛前六名,他们立足岗位、勤学苦练,务实创新、发奋成才,集中展现了当代职工“爱岗敬业,精益求精”的工匠精神,充分体现了广大职工在经济社会建设中的主力军作用。

近年来,七台河市大力弘扬爱岗敬业的职业精神、精益求精的工匠精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神,通过开展职工劳动和技能竞赛活动,使竞赛规模不断扩大、内涵不断丰富、影响逐步提高,成为群众广泛参与、社会广泛认同的权威性竞赛活动和打造高素质高技能产业工人队伍的重要平台、建设知识型技能型创新型职工队伍的重要途径,提升了广大职工的专业技术水平和个人综合素质。

把党的十九大描绘的美好蓝图变为现实是一场新的长征,建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍是一项宏大工程。如今,全市职工正向着这一目标前进,他们步伐坚定,以“当好主人翁、建功新时代”的豪情和壮志,树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力,开动脑筋、大胆实践、勇于探索,在各自岗位上尽职尽责、创造性地开展工作,争做新时代的奋斗者,为实现“工业强市、民营富市、生态立市、创新兴市”战略目标贡献智慧和力量。