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为了贯彻落实集团公司党委全面提升领导干部能力素质要求、进一步扩大集团公司中级管理人员能力素质提升培训班学习成果,12月2日,公司党委召开公司管理人员参加集团公司能力素质提升班学习成果报告会,也是公司学习宣讲活动的一个重要组成部分。公司党委副书记李建国主持报告会。公司副总经理魏传忠,公司总工程师徐振龙,公司副总经理段瑞才,公司党委委员、宣传部部长贾世贤,公司领导连光顺出席报告会。

近年来,集团公司党委始终把干部培养放在重中之重的位置,不断加大人才队伍建设力度,有计划、分步骤地推进各类管理和专业技术人才的培养培训工作。特别是2019年以来,集团公司党委大力实施中级管理人员能力素质提升工程,计划用三年时间开展全覆盖的中级管理人员脱产培训。从去年底到现在,集团公司党委依托省委党校举办了三期中级管理人员能力素质提升培训班,已对261名中级管理人员进行了集中培训,其中公司有47名中级管理人员参加培训。

李建国在会上讲话。他强调,要加强组织领导,确保学习宣讲全覆盖。公司党委组织部和基层各级党组织要按照公司党委要求,切实加强学习宣讲活动领导,真部署、精心组织、广泛发动,推动学习宣讲活动进基层、进采区、进车间、进班组,实现学习宣讲活动全覆盖。各宣传小分队和各单位参训学员要主动对接基层单位,认真做好宣讲,特别是要结合所学在高度还原的基础上,结合企业实际和身边案例开展宣讲,切实增强宣讲的生动性、思想性和吸引力。

李建国指出,要强化舆论引导,掀起全员学习新高潮。各级党组织和宣传部门要结合学习贯彻党的十九届五中全会精神,充分利用“报、台、网、微”等宣传媒体和阵地加大学习宣讲活动宣贯力度,采取现场采访学员如何将学习成果转化为应用实践、开设专栏专版刊发学习体会文章、开展“改革创新、奋发有为,我为集团改革发展做什么”研讨和“大家谈”等形式,进一步调动各级领导干部热爱学习强素质、提升本领展作为的积极性,营造浓厚的学习氛围。

李建国要求坚持学以致用,推动全年工作夺全胜。参训学员要带头践行新发展理念,做学用结合、知行合一和“刘金奇精神”的示范者;结合选树刘金奇式好干部活动,各级领导干部要以学习宣讲活动为契机,努力把学习成果转化为“精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法,开拓创新、攻坚克难的能力和本领,履职尽责、创造业绩、夺取各项工作全胜的实际行动”,为建设新时代现代化新七煤做出新的更大的贡献。

向阳矿党委书记李增祥、公司综合办公室主任陈良谦分别分享了《领导干部创新能力培养与应用》《领导干部如何履职尽责》学习成果报告,报告十分精彩、详略得当,既深度还原了省委党校老师的精辟论述,又有各自的学习感悟和深刻思考,充分展示了参加集团公司能力素质提升培训班的学习成果和自身深厚的理论功底。

公司机关副处级以上干部和基层单位副总以上领导参加报告会。

摄影：袁晓松