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今年以来,龙湖矿认真贯彻公司决策部署,践行新发展理念,以“治亏降成、严管增效”为主线,以安全生产“六零”为目标,以保工资保运行保民生为抓手,深入践行“刘金奇精神”,深挖管理潜力,推动企业高质量发展。

疫情防控严密细致

龙湖矿认真贯彻落实好集团公司和公司疫情防控工作要求,强化疫情防控责任落实,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,严格落实好集团公司管住门、查清人、防输入、细落实、严防护疫情防控五项重点要求,常态化抓实疫情防控工作,细化疫情防控措施,一手抓疫情防控,一手抓安全生产,实现了疫情防控与安全生产“两不误”。

“全力保供、战‘疫’情、守土尽责。”这是龙湖矿党员的责任、忠诚,更是决心。疫情就是命令,岗位就是战场,龙湖矿广大党员亮明身份、高擎党旗,用实干担当践行党员的初心和使命。

龙湖矿广大党员奋战在疫情防控和生产指挥第一线,他们靠前指挥,科学调度生产,克服了生产条件差、劳动强度大等不利因素,保证了煤炭生产顺利进行;按照公司关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作紧急通知要求,全面收集各单位防控疫情信息,并建档立册,做到早发现、早汇报。

安全形势持续稳定

龙湖矿认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,聚焦安全管理重点,消灭了重伤以上事故。

龙湖矿强化灾害治理,狠抓瓦斯防治措施与规定落实工作,“一面一策”研究治理瓦斯,制定并实施瓦斯浓度超过0.5%预警制度,加大瓦斯抽放力度,严格防治水管理规定和探放水措施,灾害治理水平明显提升。针对地质构造特点和安全管理重点,他们加强顶板、机电运输管理等隐患排査治理工作;坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则,按照安全生产标准化新标准,坚持高境界定位、高标准运作、高起点创新,全员发动、全员参与,不断夯实安全基础工作,努力提高安全生产标准化建设水平;持续加大抓“三违”、反“三违”力度,严格执行“三违”人员分级治理模式,严格贯彻落实公司工伤管理规定和科级以上管理人员入井抓“三违”指标。

龙湖矿严抓治灾措施落实,以综合治理为手段,着力构建以瓦斯、煤尘、防火、防冲、防突为重点和以科技为支撑、以系统为保障的防灾治灾体系;强化瓦斯零超限、煤层零突出管理,重点在瓦斯突出、水害防治、顶板、煤层发火等方面进行技术攻关,坚决遏制灾害事故发生;强化现场管控,加大隐患闭合整改力度,落实分级管控责任,深挖隐患根源,落实安全责任;加强夜班、边角末梢、回风道、瓦斯巷检查力度和揭煤、贯通、搬家、过断层、排瓦斯等薄弱环节现场监管,创造良好的安全生产环境,真正把工伤人数和工伤费用降下来;加强“三位一体”安全生产标准化建设,学习先进单位典型经验,以“找差距、补不足、评最优、抓最差”为原则,逐步将安全生产标准化工作重点向实用、管用、行为达标等方面转化;强化安全培训,引导机关职能部门牢固树立“服务生产、保证安全”工作理念,推进“模拟驾考”,加密干部上讲台讲座,抓实班前教育,发挥“安全模拟法庭”作用,切实增强全员安全意识;按照“缺什么就学什么,差什么就补什么”原则,认真抓好安全教育培训,大力开展技术比武、岗位练兵、知识竞赛和培训考试,全面提高全员操作技能和自我保安业务水平。

产量规模保持平稳

今年以来,龙湖矿制定采煤高产高效队奖励办法、掘进高进创效奖励办法和重点队奖励办法,激发了一线职工的工作热情。他们高度重视接续稳固后劲,引进耙装机掘进生产工艺,推广全断面一次成巷技术,提高了单进水平。

技术是第一生产力。龙湖矿推广应用联控联动、远程集中控制和无人值守技术;采煤工作面超前准备,规划综采工作面“一采一备”生产布局,做到搬家不停产;实施“行政抓机电”管理新模式,在生产过程中建立设备“点检制”及“强制保养制”,实现设备动态检修,提高了设备开机率,为推动高产高效矿井建设提供了保证。

管理水平稳步提升

2020年,龙湖矿上下牢固树立过“紧日子”思想,深挖管理潜力,提高管理效能,实现了经营管理水平持续提升。

龙湖矿严格按照预算考核,严肃奖罚兑现;持续深入挖掘节水节电节煤与技术改革等多方面管理潜力,完善材料修旧利废、维修制新、车皮管理等管理制度,杜绝设备不合理占用和“大马拉小车”现象。

龙湖矿坚持统筹设备调配,对井下材料设备进行建帐立册,提高了井下材料设备使用效率;完善工伤管理办法,采取灵活就医的方式,降低了成本;严格执行煤岩分装分运措施,大力推进煤矸分离装置安设,从源头把牢煤炭质量关。他们坚持从细节处入手,严把资金使用关口,严格规范差旅费、办公费等审批制度,大力压缩各类非生产性费用和管理费用支出。

保障能力明显提升

龙湖矿深入践行“刘金奇精神”,扎实开展“双爱”活动,针对当前疫情防控和日益严峻的生产经营形势,持续开展针对性、分层次、全覆盖的形势任务主题教育活动;扎实开展作风整顿工作,持续整治“四风”问题,落实中央八项规定精神、集团公司八项规定和公司十二条规定,切实转变党员干部作风,增强了党员干部的廉洁自律意识;密切关心职工,在资金极为紧张的情况下,为采掘一线700余人发放防伤脚矿靴,走访慰问困难职工,开展金秋助学活动;开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风、共建龙湖美好家园”爱国卫生运动和“植树绿化”活动,改善班中餐质量和浴池环境,改建扩大停车场,矿区环境得到极大改善。