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新铁矿一采区党支部严格按照公司党委“四化两好”党支部创建要求,创新思路和措施,加强“四化两好”党支部建设,推进安全生产,细化经营管理,不断提高标准化党支部建设水平,充分发挥了基层战斗堡垒作用,今年被省国资委授予标准化党支部。

推进党支部设置合理化。新铁矿一采区党支部现有党员20名、入党积极分子8名,配齐了党支部领导班子成员,明确工作职责;成立机关、生产、辅助3个党小组,充实党小组力量,选派了业务强、素质高的党员作为各党小组组长。为了更好地发挥党支部支委会作用,他们严格落实“一岗双责”制度,推进党支部建设和采区中心工作深度融合、相互促进,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

推进组织生活实效化。新铁矿一采区党支部系统梳理完善党的组织生活各项制度规定,形成了《标准化党支部建设制度汇编》并严格遵守。他们不断加强党支部建设,组织党员认真学习党章、党纪、党规,严格执行党的各项纪律,提高党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党支部书记述职评议等党的组织生活制度,做到常态化坚持。

新铁矿一采区党支部加强党支部事项议事决策和党务公开,凡涉及党费使用、发展党员等工作,都通过党员大会或党支部支委会表决通过后再执行,并及时公开;开展党员组织生活情况纪实,详细记录每名党员参加组织生活情况,并作为年度党支部党员评优及评议党员的重要参考。他们认真抓好党员干部学习和党组织规范化建设,利用党支部宣传栏、党员微信群等学习上级相关要求,组织党员通参加过“学习强国”学习平台学习,党员参与率达到100%,实现了学习教育常态化制度化。他们扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;以党建引领工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,切实抓好安全生产等重点工作。

推进队伍建设规范化。新铁矿一采区党支部严格执行发展党员程序,重点发展一线党员,做到成熟一个、发展一个,不断壮大党员队伍;以“整治环境、清洁矿区”、“绿化矿区、美化家园”、“抗‘疫’有我、最美逆行人”等主题党日活动为契机,运用“两微一端”等开展党员教育活动,利用“两学一做”学习教育、“学习强国”学习平台等形式组织党员学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等内容,推动党员队伍规范化建设;结合实际开展党员亮身份、党员公开承诺、党员示范岗、党员责任区和“提质增效、党员先行”等活动,党员在生产一线中发挥模范带头作用;大力开展季度“五星引领一争优”活动,即做学习提素之星、安全生产之星、节约增效之星、文明友爱之星、服务奉献之星,涌现出了吴海、郑广亮等“五星级党员”,形成党员争当“五星级党员”的浓厚氛围。

推进基础工作标准化。新铁矿一采区党支部规范党支部内业建设,做到簿册清晰、精简实用;建好用好党建活动阵地,按照“六有”标准配置党建活动阵地,规范党支部活动场所,为党支部配备了党员活动室和电脑、投影仪等电教设备,购置了各类书籍60余册,设置了党务公开栏、宣传栏,及时公开党务相关工作,做到设施配套、功能健全、管理有效。

发挥作用好。新铁矿一采区党支部把安全生产标准化建设与采区中心工作目标深度融合,以社会经济效益和安全生产经营管理成效检验党支部标准化建设成果。年初,一采区采掘地质赋存条件差、顶板破碎,党支部发挥战斗堡垒作用,广大党员发挥先锋模范作用,十月份,采掘创出好水平,611采煤队从月产煤炭4000余吨提高到8000多吨,掘进进尺从月进尺150米提高到270米,实现了采掘双超生产计划;认真开展党员安全活动日查岗活动,共查出隐患问题100余条,均实现了闭合整改;组织党员义务献工献时,采取回收复用、修旧利废、挖潜改造等形式,实现党员创效近10万余元;严格落实常态化疫情防控措施,疫情期间有3名党员到社区开展义务服务,彰显了党员风采。

职工评价好。新铁矿一采区党支部坚持以职工群众为中心,健全群众关怀帮扶机制,认真落实“双爱双帮”活动,坚持走访职工家庭,听取职工群众意见,关心职工群众疾苦,努力为职工群众办实事好事。在走访中,他们发现611采煤队一名采煤工患有肝癌,及时帮助他办理了私伤手续,报矿工会领取了1000元补助金;向采区职工发出倡议,为其捐款2000元。采区有一名职工因交通事故受伤,造成左膝半月板受伤,这名职工的妻子肢体一级残疾,其孩子正上学,家庭没有生活来源,采区帮他向矿工会申请每月1000元的困难补助,帮助他渡过了难关,受到了职工的好评。