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他有一块闪闪发光的牌子——劳模创新工作室,这块牌子记录了他二十九年执着选煤事业的赤诚之心,记录了他带领职工进行三十余项技改创出1500多万元的效益成果,记录了他守正为公的优秀品格。他就是铁选厂浮选车间主任、共产党员逯振海,一名不知疲倦、默默付出的劳动模范。

逯振海对工作有一股不服输的冲劲和韧劲,面对问题不当逃兵、迎难而上,认准一个目标心无旁骛、百折不挠,以“我在功必能成”的担当精神倾注着对浮选车间的热爱。

1991年,逯振海怀揣一纸选矿专业毕业证书来到铁选厂浮选车间,毅然投身选煤事业。二十九年来他从技术员到副主任、车间主任,同浮选车间隆隆的机声同鸣而和,与浮选车间干部职工同苦同乐。他精心抚育着浮选车间的一草一木,关心关爱浮选车间的一人一事,在浮选车间坚守着一颗初心,从未动摇。他说:“我是从煤城考上大学的,要把学到的专业知识转化为技术成果,回馈给生我养我的这方土地。”

“呆头呆脑的,整天拿个本子画来画去,真是个书呆子。”这是浮选车间职工们对这个“青涩”小伙子的评价。可时间久了,大家渐渐地发现这个书呆子干起工作来一点也不“青涩”,反而有一股干练劲。1996年的一天,逯振海准备去车间巡检,还未进入车间便在厂区内闻到了一股怪味,凭借两年多的工作经验,判断是车间的药剂泄漏了。于是,他沿着车间内外的药剂管路排查漏点,发现泄漏的药剂正顺着暗沟出口处向外流淌。这时,他马上意识到,药剂的主要成分杂醇有毒,如果顺着地沟流入附近村民的田地里,那可不是小事。他不假思索,来不及向车间主任和厂领导汇报,一个人爬进600多米长的地沟里,往返四个多小时,终于找到了漏点。之后,他将漏点做好标记,便向出口爬行,当他爬出出口时,被难闻的药剂味熏得一阵呕吐,随后便瘫倒在地,工人忙将他扶到附近车间里,让他休息。稍作休息后,他赶紧带领维修工落实安全防护措施,再一次钻入地沟处理漏点。漏点问题解决后,他钻出地沟又一阵呕吐。事后,有人问他,这样的事由车间主任安排工人干就行了,何必去冒险?他认真地说:“我是技术员,这是我分内的责任,就应该我来干。“一句话,彰显出了一名共产党员的本色。

1996年严冬的一个夜晚,逯振海像往常一样在车间巡视安全生产,当他走到一楼时,发现大量的过滤液正从消泡池的溢流口处溢出,瞬间灌满了整个地沟,不断涌到地面,他不顾一切,蹚着煤泥水快速跑到362号滤液泵电源开关处停止设备。经检查判断是滤液泵吸空不上料,导致生产事故。他马上领着几名工人更换备用泵,当设备恢复正常运转时,才发现自己的鞋子已经湿透,还被溅了一身的煤泥水。为了不让已经流向车间外的滤液煤泥水结冰,他又迅速领着工人清理现场,一直干到停车才回到办公室。正是从那天起,由于着凉,他的左脚落下了冻伤的病根,每逢冬季都会疼痛,直至今日还没有康复。这就是逯振海,在困难和问题面前从没有屈服过。

奉献,逯振海说奉献就是对事业全身心的付出,就是努力做好每一件事不求回报,就是鞠躬尽瘁、润物无声。逯振海自从有了“劳模创新工作室”,就靠创新之智想事干事干成事,尽责创收。

追寻逯振海多年来改革创新的足迹,让他记忆最为深刻的是研究精煤加压过滤机。那是2005年,公司要求增上新型高科技自动化设备——安装GPJ—120型加压过滤机。这台新型设备整体重量90多吨,要想运上厂房二楼简直比登天还难。然而,困难再多,在逯振海面前都不是问题。当时,身为浮选车间主任的他带领机电工人采取吊车运、撬杠撬、大绳拉、肩上扛等办法,运输过滤机部件,他的双手磨出了水泡也不在意,双肩硌出了硬伤咬牙坚持,仅用一个月时间,硬是将长11米、高8.6米、重90多吨的精煤加压过滤机组装配件运到了现场。由此,他带领的机电班被称为“钢铁机电班”,他被职工称为“钢铁男儿”,并在全厂叫响。

加压过滤机安装投入使用后,精煤滤饼实现了人工操作向自动化脱落的转变,滤饼水分控制在20度以下,彻底解决了多年来冬季精煤水分居高不下的难题。

然而,好景不长,这台新型设备安装使用后不到三个月就出现了技术问题,不能正常运转。厂里本想邀请精煤加压过滤机厂家技术团队来指导维修,逯振海却找到厂长拍着胸脯说:“这个问题我来解决,不用厂家派人。”就这样,逯振海承担了这项技术攻关难题。当时,热心的人都好心相劝,这是烫手的山芋,不能管,修好了行,如果修不好就会成为铁选人的笑柄。逯振海却说,精煤加压过滤机本来就是浮选车间的设备,就应该自己维修,这样不仅了解了新型高科技设备原理,也能学到新知识,更重要的是为今后日常设备维护保养带来了宝贵的经验。由此,他把办公室书柜里有关精煤加压过滤机所有技术资料全部拿到车间现场,带领几名技术人员吃住在精煤加压滤机操作室,经过36天的刻苦钻研,完成了精煤加压过滤机的气阀、油泵、传动齿等多项技改工作,让这台大型设备重新发出了轰鸣声。36天,逯振海不仅为厂里节省了26万元维修费,还让这台高科技新型设备实现了高效低耗运行。十几年来,这台过滤机为铁选厂创出了可观的经济效益。

有一位哲人曾经说过:强者最显著的特点,就是他不但善战,还在于不肯满足。逯振海就是这样一个人。

铁选厂投产以来,浮选车间使用的一种药剂,不仅对人身体有害,而且成本居高不下。对此问题,逯振海一直挂在心上。2014年,“逯振海劳模创新工作室”挂牌成立之后,他将这个问题摆上日程。他经常自问,一个选矿专业毕业的大学生,如果解决不了这个问题,还叫什么大学生。为此,他领着技术员和浮选司机天天研究、夜夜琢磨。一次,他无意中听到市面上有一种新型捕收剂,可以替代浮选药剂。于是,他收集了大量有关资料后,一边查找资料,一边用(DL型)捕收剂作为主料,用脂肪醇聚氧乙烯醚作为表面活性剂配合,进行“无毒无味高效(DL型)捕收剂生产应用”试验分析。经过多次试验,终于获得成功,当年就为厂里节约资金92万元。接着,他又对浮选加药系统进行改造,用细孔表阀代替龙头加药阀,采取多点加药。从此,铁选厂入洗吨煤捕收剂成本仅用0.8—0.9元,是公司各选煤厂浮选药剂吨煤成本最低的,多家选煤厂也闻名而来学习取经。

在逯振海的心中,每天装的都是车间的事,每天想的也都是精打细算过日子的事。2015年夏天,他在车间整天思索着如何提高尾矿灰分、怎样更好地回收煤泥水里流失的精煤,闷热的浮选机岗位上,一蹲就是几个小时,甚至中午都不吃饭,经过几天观察琢磨,终于制定出了浮选机技改方案。随后,他带领创新工作室人员进行粗煤泥系统技术改造攻关,采取通过定期更换浮选机叶轮、定子和调整浮选机生产工序、分阶段提高尾煤灰分等有效方法,一个月后煤泥灰分由52%提高到65%,五年为厂里创收1500多万元。铁选厂领导用“意想不到的成绩”高度评价了逯振海的“劳模创新工作室”工作,由此让铁选厂扭转了困难局面。

2019年,逯振海又瞄准了新的创收技改目标,进行掺粗改造。他盯在现场,把重介精煤截粗筛上3毫米以下的粗精煤、灰分在9.65%—10%之间的合适粒度掺到加压过滤机入料后,大幅度提高了过滤机效率,精煤产率提高了0.2%,增效100万元,让职工工资在原有基础上增加2.5%。这一成果得到了厂领导的肯定,并多次受到表扬。

逯振海用实际行动让“劳模创新工作室”这块“金牌”熠熠生辉。有人问他:“你也得不到几个钱,图什么?”他说:“图的是实实在在干点事,图的是我不能愧对‘劳模创新工作室’这份荣耀。”

逯振海说自律就是自觉地维护职业操守、履行工作职责,自律就是严守法律法规、遵从道德规范,自律就是“内无妄思、外无妄动”。逯振海带着感情管安全,助人莫求报,舍小家顾大家,守正无私。

安全管理来不得半点马虎。其实,安全管理是一道难题,严了,工人不乐意;狠了,工人骂;松了,就会出事故。为此,逯振海在安全管理上打感情牌。一次,607号底流泵轴承抱死,造成设备事故停车,班长却不在现场。处理完事故后,逯振海没有回办公室,一直在车间门口等班长回来。终于,他等到一身酒气的班长,二话没说,当即便停止了班长工作,让其回家休息。第二天,他拿着储存安全事故警示教育片U盘,来到这名班长家,与班长一家人一同观看因喝酒酿成的惨痛安全事故警示教育片。教育片中一幕幕缺胳膊、断腿的画面,把这名班长一家人看得一身冷汗,此时这名班长才大醒大悟。借此契机,逯振海又让这名班长签下戒酒保证书,让他的妻子和家人一起监督。从那时起,他在浮选车间的制度里加了一条铁的纪律,那就是班中喝酒的人想当班长门都没有。

在帮扶困难职工上,逯振海真心实意。职工赵明的妻子做直性颈椎炎手术,逯振海自掏腰包捐出1000元。职工付文才居住的平房被大风掀翻,逯振海到建材商店买来40块石棉瓦,带领4名工人帮助修复了房屋,让付文才一家老小4口人有了避风的港湾。

在公事上,逯振海更是一个谨慎认真的人。2015年,根据企业改革要求,浮选车间与压滤车间合并为一个车间,原来的两套班长只能留下一套。大多数班长怕落选,想尽各种办法请这位说了算的车间一把手吃饭,有的班长还找人帮忙疏通,但都被他一口回绝。他说,想搞歪门邪道的直接落选。他通过做思想工作、员工点评、公开竞选这三步棋,坚持能者上、庸者下,解决了棘手的问题,稳定了人心和职工队伍。

这些年来,他知道自己不是一个好儿子。那阵子,正是加压过滤机安装的关键时期,他和机电班工人加班加点连轴干,就连父亲身患直肠癌二次住院都没能挤出时间到医院去护理。当时,他本想忙完安装的事再到医院伺候父亲。可是当他来到医院时父亲已经去世了。是啊,忠孝难两全,他悲痛万分,心像针扎一样难受,蹲在病房门口泪如雨下……

父亲去世后,每逢想起家中的事,逯振海深感对父母、妻子和女儿的愧疚。因为这二十九年来只顾忙于工作,5次搬家从来没伸过手,都是妻子张罗;女儿从上大学到参加工作,从来没去看过,都是妻子在操心。现今,由于入洗煤源不足,入洗量下降,生产任务不紧,工作稍微轻松些,他加倍弥补对母亲、妻子和家庭的爱,只要有时间就去母亲身边说说话,陪着母亲在居民小区路上走走;与妻子说说知心话,陪着妻子在路灯下重温一下感情,让爱在这个小家里像春风一样温暖。

一颗初心,几多情怀。逯振海把在大学里学到的知识全部献给了铁选厂浮选车间发展上,把爱心全部放在了车间职工身上,用赤诚、敬业、负责、专一的态度,聚成一股不畏艰苦的气质,诠释了新时代一名好干部的熠熠风采,他的情怀在矿区,他的初心始终未变。我们相信,逯振海在公司选煤事业上一定能够谱写出更加灿烂的人生乐章!