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他是一名 “80后”,虽然年仅36岁,但已在千尺井下摸爬滚打了十八年,一步一个脚印,一步一个台阶,从一名普通掘进工成长为班长、掘进队长、分管掘进工作的副区长、区长,把青春年华全部献给了采光事业。他总是临危受命、勇挑重担,破困局于千尺井下,谋蝶变于百里矿山,到哪里哪里好,去哪里哪里旺。他因善打攻坚战、专啃硬骨头,被领导和同事亲切地称为“救火式”好区长。他就是新建矿三采区区长王旭伟。

十八年来,王旭伟敢于担当、直面挑战,在千尺井下屡破困局,解决了一个又一个难题,让昔日的老大难采区变身为全矿瞩目的标杆单位,用责任担当和骄人业绩书写着对煤炭事业的无限忠诚。

有人把王旭伟比作“救火式”好区长、“矿山李云龙”,每一次岗位的变化,王旭伟都是临危受命、身肩重担、力挽困局、转危为安,把一个落后被动的烂摊子神奇般地转化为生机盎然的先进单位。

2017年6月的一天,新建矿矿长找到王旭伟说:“旭伟,给你三个月时间,把五采区掘进工作搞上去,你敢不敢接?”王旭伟想都没想坚定而果断地说:“敢!我一定不辜负领导的期望。”

看到王旭伟接任五采区掘进副区长,许多人都为他暗暗捏了一把汗。当时的五采区生产管理混乱,接续极度紧张,三组掘进队已连续十二个月欠产,职工队伍士气低迷、人心涣散,施工质量差、工伤频发,成了矿里的老大难采区。

看到往日热火朝天的采区变得冷冷清清、毫无生气,王旭伟心急如焚,暗下决心:无论多苦多难,一定要扭转被动局面,绝不辜负领导的信任。从到任的第一天开始,他就一头扎进了井下,连续一个月没有回家,每天都蹲在工作面十几个小时,有时忙碌起来顾不上吃饭,饿了在井下就着凉水啃几口面包,困了就靠在巷壁眯一会儿,每天升井迎接他的是满天的星辰。在他身先士卒的带动下,采区的干部工人气顺了、劲足了,各项管理也走向了正轨,当月就完成了掘进进尺高限生产目标,小班生产由一个循环提高到两个循环,安全生产标准化建设在矿里排名靠前,很快扭转了五采区掘进工作的被动局面。看到五采区掘进工作发生了巨大变化,矿领导由衷地赞叹说:“王旭伟这个年轻人真了不起,用他真是用对了人。”

王旭伟是个敢于迎接挑战的人,他把改变落后单位的面貌当作自身能力的历练和人生价值的体现,无论多么复杂、多么艰难的工作,只要到了他的手里,就没有攻不破的。

2018年9月,王旭伟再次临危受命,主持开拓二区行政工作。经过调研,他找准了制约掘进进尺的症结:管理办法老套,存在大锅饭、推着干的问题,班组职工的工作积极性不高。他对症下药,制定以质定价、以量计酬的管理办法。在政策的激励下,新建矿开拓二区的四支掘进队当月全部完成高限生产目标,一举扭转了生产长期被动的局面,先后成功迎接集团公司和公司掘进系统安全生产标准化现场会召开,成为新建矿和公司掘进系统的一面旗帜。

2018年12月末,在开拓二区工作刚满四个月的王旭伟再次被火速派往连续七个月没有完成生产任务的开拓一区任区长。面对地质条件差、安全难保证、单进效率低、生产长期被动的烂摊子,王旭伟以舍我其谁和忘我的拼劲,专门带零点班了解情况,连续20天吃住在单位。经过现场蹲点、严抓严管、带头实干,使制约生产工时利用率低、交接班环节时间长、设备检修不到位、工资分配不合理的问题得到一一解决,开拓一区生产迅速走出低谷。

如果说抓掘进工作是王旭伟的强项,那么接手一个从未接触过的岗位才真正考验着他的管理能力。2019年9月份,新建矿煤炭产量告急,特别是主力三采区生产陷入了被动局面,连续九个月没有完成生产任务,职工队伍人心涣散,正常生产经营秩序难以维持。谁能挑起这个重担?成为矿领导十分头疼的事情。经过再三掂量,矿党政领导班子研究认为,要扭转被动局面,除了王旭伟真找不出第二个人选。一纸调令,王旭伟再次临危受命被调到三采区任区长。但也有人担忧:“他是搞掘进出身的,采煤工作一天也没干过,他能行吗?”

对于采煤工作,王旭伟的确是个门外汉,但他就是有着一股不服输的劲儿,硬是接下了三采区区长的职务。为了尽快掌握采煤专业知识,他连续20多天在采煤工作面跟班作业,虚心向技术员、老工人系统学习采煤工艺、生产流程和检修采煤机、刮板运输机等技术。为了破解制约生产的难题,他爬工作面、蹲现场,与工人谈心,向老工人请教,千方百计寻求制约生产的原因和解决问题的办法;在管理上下功夫,改革分配制度,把工资分配向翻打、采煤机司机等重点岗位倾斜,加快生产准备,减少检修设备影响生产问题,并带领采区领导班子成员跟班作业,与工人同上同下,使一度涣散的职工队伍很快就振作起来,采区上下士气高涨、干劲倍增,当月煤炭产量就完成了生产高限目标,并一直保持着增长势头,单产单进水平在全矿名列前茅,实现了由落后到先进的华丽转变。

几年间,王旭伟多次临危受命,无论面对任何困难,他总是敢于直面、勇于担当,化不利为有利,变后进为先进;无论走到哪里,他总能不辱使命、扭转困局,用闪光的业绩展现了煤矿干部不畏艰难、拼搏进取、担当有为的时代风采。

十八年来,他心系企业、攻坚克难,哪里危险冲在哪,直面困难不停步,把全部心血都倾注在深爱的事业上,用担当与实干彰显了煤矿干部的炽热情怀。

十八年来,王旭伟把单位当成自己的家,每月下井都在29天以上,井下生产不正常时,一天甚至下井两三次,遇到急难险重,他总是冲在最前面。

2018年6月,新建矿五采区501掘进队施工94号煤层综采工作面时上巷顶板冒落了4米高,时常有碎石落下,情况十分危险。这次遇到的破碎带很难处理,部分地方有如“摔碎的玻璃”,仅靠锚杆、钢带是解决不了问题的,必须采用锚网联合支护。为了保证施工安全,王旭伟一步也不敢离开现场,坐镇指挥,操起钻机打眼,忽然一块巴掌大的石头砸在他手上,顿时鲜血直流。现场人员都劝他赶紧升井去医院,但他却不以为然地说:“这点小伤不要紧。”说着他摘下脖子上的毛巾,扯下一条把手上的伤口简单处理一下,继续指挥战斗,苦战了两天两夜,直到渡过断层才放心地同职工一同升井。到医院缝合伤口时,由于血液把毛巾和伤口都黏在一起,结成了痂,毛巾怎么也撕不下来,最后医生用碘酒浸润后慢慢剥下。

2018年6月,新建矿00009掘进队过断层期间,巷道顶板破碎、片帮严重,顶板冒落达5米多高,技术人员束手无策,作业人员不敢靠前。掘进队长实在没办法,只好向区长王旭伟求援。拖着疲惫身体刚刚升井的王旭伟二话没说,直奔现场。经过现场勘查,他针对掘进工作面现场实际,提出了架铁棚子支护方案,并身先士卒与职工一同干了起来。他给妻子发微信说:“这个地段活难干,不到现场我心里不踏实,这几天我要住在矿里,你自己在家照顾孩子和老人,辛苦了……”像这样在井下“连轴转”、危险不排除不离开,对于王旭伟来说早已经成了家常便饭。

王旭伟思维缜密,实干、巧干、不蛮干,始终把安全作为采区的头等大事来抓。他常说:“抓好安全既是对企业负责,也对职工的生命负责。”在实际工作中,他坚持严字当头、铁面无私、敢抓敢管。2019年2月的一个零点班,时任新建矿开拓一区区长的王旭伟发现三名工人在掘进工作面放完炮后,出货时没有打临时支护,他立即把这三名工人叫到工作面,让他们打上临时支护后再出货。当班的三名工人不耐烦地对王旭伟说:“区长,这块顶板好,出完货再打支护吧!”王旭伟坚定地回答:“不行。”他耐心地对三名工人说,放炮后工作面的围岩就被破坏,侥幸是要吃大亏的。王旭伟操起长钎杆“哐哐”敲起了顶板,听声音他就立即判断出空顶处有二层皮,他站在安全地带又敲了几下,一块重量足有400多斤的岩石掉了下来,现场的人都惊呆了。王旭伟指着这块石头说:“这块石头如果砸在身上,轻者造成重伤,重者有生命危险,你们这么干多危险。”第二天大班前课,王旭伟把三名工人与他们的妻子都叫到掘进队,让三名工人当着他们妻子的面写检查、作检讨,直到签订联保责任状才完事,在他的严格管理下,开拓一区月月实现安全生产。

安全是前提,管理出效益。王旭伟是一个精打细算、善于管理的人。由于新建矿三采区采煤工作面煤层最薄处仅0.5米,经常造成设备损坏,每换一个电机需要两三个小班,严重影响了煤炭产量。王旭伟结合实际,研究制定采煤机司机奖励政策,把设备使用情况与奖金挂钩,增强了作业人员的工作责任心,当月设备故障率下降了90%,保证了正常生产循环。

十八年来,他忠诚企业、心系矿工,面对高薪聘请毫不动心,对待矿工兄弟至真至诚,把对家人的挚爱珍藏心底,用大爱无言擦亮了煤矿干部的人生底色。

危难时刻见真情,艰难困苦显本色。在煤矿上一轮五年困难期,很多人的思想产生了动摇,因生活所迫很多煤矿一线生产骨干选择了离开,像王旭伟这样年富力强、从事煤矿采掘工作多年、有能力、有水平、懂技术、善管理的人,成为很多私人煤企眼中的“香饽饽”,但无论给出多么优越的条件,王旭伟始终不为所动。

2018年9月,外地一个煤矿老板通过朋友几经辗转找到王旭伟,信心满满地开出了50万元的年薪想聘请他,王旭伟毫不犹豫地婉言谢绝了。王旭伟说:“是新建矿培养了我,没有新建矿各级组织的培养,我就不会走到今天。人总要讲点良心,企业困难再大也是暂时的,我相信企业会一天天好起来。”

2019年10月,王旭伟接到姑家表哥打来的电话:“旭伟,我开了个厂子,你来帮我管理工厂,保你每月工资收入3万元。”王旭伟虽然心有所动,但还是婉言拒绝了。王旭伟对表哥说:“你开的条件的确很诱人,但我的根在新建矿,我的心也在新建矿,我已和新建矿深深地融为一体,更离不开与我朝夕相处的领导与矿工兄弟,这不是挣钱多少的问题。”

从小在矿山长大的王旭伟,有着深厚的矿山情节,他深知矿工兄弟的难处,总是怀着对矿工兄弟的深厚感情,竭尽全力为他们排忧解难,解除他们的后顾之忧。2020年5月份,新建矿三采区翻打工占兴权得了肝癌需要转院。王旭伟得知消息后,心疼这个为采区发展在一线拼杀、做出过突出贡献的矿工兄弟,迅速驱车赶到了七台河火车站,带领采区职工从候车室把占兴权用担架一步一步地送上了火车,并把采区职工捐款交到占兴权妻子的手中。占兴权和他的亲人看到此情此景,激动得泪流满面。占兴权的妻子紧紧握着王旭伟的手说:“老占跟你干一回值!”占兴权手术后怕王旭伟担心,给王旭伟发微信说:“我已经能吃饭、喝水了,身体恢复得挺好,即便有一天我真的死了,我也忘不了你的大恩大德。”

王旭伟时刻把工人的疾苦挂在心上,但亏欠自己亲人的实在是太多了。王旭伟是家里的顶梁柱,在单位他是好区长,在工友心里他是好兄弟,在家中却不是好儿子、好父亲、好丈夫。2020年5月,王旭伟的母亲患急性脑梗塞病,一度昏迷,吞咽困难。王旭伟心里一直惦记患病的母亲,但采区过大断层,他放心不下采区职工的安全,天天坚守在井下。在守护母亲与守护矿工的安全面前,他选择了后者。他的母亲病情稍稍稳定后,王旭伟拨通了母亲的电话,还未等他说话,母亲就急切地说:“小伟,我没事,你不用担心我,你要注意安全,照顾好自己。”听了母亲关心的话语,内疚、惭愧让一个七尺男儿潸然泪下!小时候家里困难,是母亲艰难地把王旭伟拉扯大,母亲为了这个家吃了一辈子苦,而自己对母亲的付出太少太少了。现在母亲身患重病,当儿子的却不能守在床前尽孝,王旭伟哽咽地说道:“母亲,对不起,是儿子不孝,您安心好好养病,明天升井后我就去看你……

2020年8月初,王旭伟的妻子因检查出乳腺结节,高度疑似乳腺癌,需要去天津医院确诊。妻子对他说:“旭伟,能不能跟矿里请两个星期的假,陪我去检查,我心里害怕……”王旭伟怎能不知妻子为支持自己的工作默默付出了很多很多,如今妻子得了重病,自己理应陪在妻子身边,但在家事与事业的天平上,他把感情的砝码又一次放在了工作上,只能目送妻子孤身一人踏上求医的列车。

雨果曾说:“谁虚度年华,青春就将褪色。”奋斗是青春该有的样子,而他从未停歇。这就是青春的王旭伟,这就是叱咤煤海的80后!2015年,王旭伟当选七台河市第十一届人大代表、公司第二十三届十大青年管理明星,连续多年荣获新建矿劳动模范、公司劳动模范、公司劳模标兵等荣誉称号。十八年,他一路汗水,一路凯歌;十八年,他一路拼搏,一路收获;十八年,他用驰骋煤海的雄姿和一座座丰碑书写了壮美的人生和无悔的青春。