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2020年,煤层条件赋存变化、自然灾害加重、运输距离增加、开采难度加大等新老问题交织,制约着新建矿的安全生产和健康发展。

重压面前,必有勇夫。面对困境,新建矿深入贯彻落实公司党委、公司工作部署,紧紧围绕“安全高效多元发展富民强企智慧七煤”发展战略,努力寻找破解极薄煤层开采瓶颈的突破口,敢于担当、勇于创新、真抓实干,增强了内生动力,确保了企业在极其困难条件下实现平稳发展。

破除瓶颈 释放产能

2020年,新建矿回采平均高度为0.6米,煤层生产能力下降严重,2020年1月份有两个爬底板采煤机工作面,2月份增加到3个、4月份增加到4个,四个爬底板采煤机工作面同时生产严重影响了煤炭产量。随着采煤工作面逐步向深部过渡,同一煤层的采高也逐步下降,采煤工作面的影响因素也逐步增加。随着煤层起伏、煤层采高的变化,采煤工作面不间断出现石包、薄带,需要特殊处理后采煤机方可正常通过,影响了煤炭产量。

2020年,新建矿矿井资源不断萎缩,煤炭产量持续下滑,生产条件越来越差,安全管理难度越来越大,这些都如同一座座大山等待着新建人去攀爬和翻越。

新建人清醒地认识到,无煤不以谈矿山,无矿不以谈就业,无业不以谈生存,要继续保持煤炭生产规模,实现持续、稳定、健康发展,唯一的出路就是坚持走极薄煤层高产高效发展新路子。

路在何方,路在脚下。

极薄煤层高产高效发展是新建矿的发展方向,这是逼出来的唯一选择,也是新建矿这一届班子的使命所在。

2020年,新建矿努力寻找破解极薄煤层开采瓶颈的突破口,继续推行极薄煤层高效开采经验。他们合理分配检修时间,实行弹性检修制度,保证了生产连贯性;实行机械检修包机制,按照“谁检修、谁负责”要求,对发生机械故障的设备责任人进行追责;加大夜班值班电工管理力度,选用业务能力强的值班电工及时检修出现的问题,出现机电疑难问题时机运科、机组科派专人帮助解决,并现场联合诊断;提前做好备机备件工作,把备机备件运到采煤工作面上巷,大大缩短备机备件更换时间,为高产高效创造了有利条件。

新建矿狠抓现场管理,严格落实现场交接班制度,按照小班班长超前预警管理办法,每个班交班人员必须向接班人员详细交待本班的设备运行、隐患处理等情况,接班人员必须现场进行安全确认,做到工作面情况交接清、隐患交接清、机电设备运转情况交接清、工程质量交接清,真正做到无缝交接班,提高了工时利用率和生产效率。

新建矿全面加强生产准备,针对回采块段小、搬家跳面频繁的实际,采煤系统每月组织召开系统会,超前谋划搬家跳面工作,做好搬家准备;机电系统组织开展大会战,从巷修工程、采煤工作面安装、铺设铁道到皮带安装试运行,确保移交时能够正常生产,将搬家跳面影响生产的时间降到了最低。

新建矿领导干部坚持以上率下,紧盯生产一线,加强生产准备,创新工作方法,努力在提高煤炭产量上下功夫,采区干部充分发挥工作的主动性、积极性和创造性,激励采掘一线职工攻坚克难、奋勇争先,战胜了一个又一个困难,用实际工作成效推动了极薄煤层安全生产。

科学施策 筑牢安全之基

“安全高效发展”是新建矿职工工作的努力方向,2020年,新建矿锁定目标,下好先手棋,深挖内潜力,科学施策,让企业驶上了安全高效发展的快车道,让职工共享企业发展成果,进一步增强了企业凝聚力,安全高效发展之路越走越宽。

新建矿强化瓦斯治理,坚持“应抽尽抽、先抽后采、不抽不采”原则,严格执行《煤矿瓦斯抽放规范》,推广使用“两堵一注”囊袋式带压封孔技术,保证了瓦斯抽放单孔负压,取得了良好的瓦斯抽采效果;加大隐患排查力度,开展隐患排查、专项排查,查出的隐患问题已全部整改完毕,隐患问题整改率达到100%;推进安全生产标准化建设,全矿各系统每月组织召开安全生产标准化现场会,促进安全生产标准化工作提档升级,7063、7061等掘进工作面和011、032等采煤工作面的安全生产、安全生产标准化水平进一步提高,做到段队有标兵、井区有精品、全矿有亮点;严格执行“三违”帮教流程、“安全模拟法庭”审理程序,让违章人员受教育、他人受警示,为保障职工生命安全和企业安全发展奠定了坚实基础。

发挥聪明才智 大胆进行革新

2020年,在科技兴矿理念指引下,新建矿工程技术人员和生产一线能工巧匠充分发挥聪明才智,在技术革新、工艺改造等方面取得了较好的成绩。

新建矿推广应用极薄煤层爬底板采煤机,在011、032采煤队应用极薄煤层爬底板采煤机的同时,积极发挥推广爬底板采煤机的成熟经验,在052、091采煤工作面推广应用极薄煤层爬底板采煤机,取得了良好效果。他们实施锚索编笼,并在全矿进行视频教学和现场教学,锚索编笼后增大了锚索绳与树脂药卷的接触面积,粘结性更好,使锚索和上部稳定岩体有效粘结,达到更好的锚固效果。他们使用风动锚杆紧固器,通过大扭矩输出提高锚杆预紧力,保证了支护质量,降低了工人劳动强度。增加连续化运输,新建矿所有半煤岩工作面全部实现了连续化运输,除多段方位车场石门段、下山巷道使用扒装机工作面外,其余全部使用皮带连续化运输。他们推广使用2.5米长钎杆打眼,提高循环进尺,保证每个生产循环提高0.3至0.4米;利用煤层好开炮的有利条件,采用长钎杆打眼,实现全断面一次起爆,减少了打眼、装药、撤人、放炮、吹炮烟占用时间,提高了单进水平。

关爱职工 真情暖心

2020年,新建矿坚持“以民为本、以人为本”的执政理念,严格执行“三重一大”议事程序,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。他们切实关心职工生活,加强作业服公管,全面提高浴池、食堂等后勤部门服务质量;认真开展“双爱双帮”活动,制定11户“双爱双帮”群体重点职工家庭详细帮扶计划,矿领导每人每季度出资500元帮扶“双爱双帮”群体重点职工家庭,使11户家庭实现了家庭生活“两不愁、三保障”标准;持续加大扶贫工作力度,发放扶贫救助款帮扶困难职工,发放金秋助学款帮助困难职工子女圆了求学梦,真正让困难职工感受到了组织的关心与关怀。