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弘扬劳模精神 汇聚实干力量 以新担当新作为推动企业高质量发展

——在龙煤七台河公司2020年度先进集体先进个人表彰大会上的讲话

张长山

(2021年1月22日)

同志们:

今天,我们隆重召开会议,表彰一年来为企业改革脱困作出突出贡献的先进集体、先进个人,激励全体干部职工弘扬矿工精神、劳模精神、劳动精神、金奇精神,汇聚实干力量,加快改革步伐,坚定不移完成“2021年减亏、2022年扭亏”目标任务,以新担当新作为推动企业高质量发展。

首先,我代表公司党委、公司,向受到表彰的标兵单位、先进单位、井科级先进集体、劳模标兵、劳动模范、先进生产工作者表示热烈的祝贺,向全公司所有劳动者、奋斗者、创造者,致以崇高的敬意!

劳动创造幸福,奋斗铸就伟大。在过去的一年,面对新冠疫情和经济下行带来的严峻挑战,我们坚决贯彻中央省委精神,坚决执行集团党委决策部署,贯彻新发展理念,推动高质量发展,深化改革、技术创新、管理创新、从严治企,消化了6.5亿元减收影响,全年生产原煤671.2万吨、进尺14.4万米、减亏0.1亿元,职工工资按时发放并略有增长,企业在艰难形势下保持了平稳发展。过去的一年极不平凡,面对前所未有的困难挑战,我们每个人都在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,贡献功不可没,成绩可圈可点。

这一年,在疫情防控阻击战中,我们书写了感人肺腑的抗疫史诗。在市委、集团党委正确领导下,在全体干部职工共同努力下,我们取得了零感染的抗疫成果,在一个战场上打赢了两场战役,为完成全年工作目标赢得了战略主动。新建煤矿、新兴煤矿、龙湖煤矿、新立煤矿、新铁煤矿全面细化落实防疫措施,执行封闭式、网格化、流程化管理,在防疫有把握、安全有把握前提下,积极稳妥复工复产,为稳定阿展中心坚决响应市委“社区吹哨、企业报到”号召,抽调519人承担2个入城卡口、3个社区两个半月的执勤值守工作,展现了七煤人良好形象。物资供应部克服物资紧缺、物流停运困难,6天内联系全国500家口罩厂商,2天内采购口罩1.4万个,保障了全公司防疫物资需求。电力部12支党员服务队连续作战,疫情期间紧急抢险18次、处理供电故障65次,确保了安全供电。新闻中心疫情期间及时发布权威抗疫信息近万条,引导职工坚定信心,科学防疫。桃山选煤厂洗煤车间克服市中心居住人员多、流动性大等困难,车间领导带头抓实“三看两查”措施,保证了职工防疫安全。三和公司一0四基地克服人员少、没有办公场所等困难,保障了四个农场疫情封闭期间农户生活物资供应。武装保卫部公司机关直属室24小时连勤值守,一丝不苟执行“3+2”防疫措施,把住了公司机关总部防疫第一关。公司防指办主任、总务部部长赵福涛加班延点、兢兢业业,全力承担沟通上下、协调内外工作任务,保证了公司防疫措施落实落细。龙湖煤矿党委书记赵继明连续12天吃住在矿,带头冲在防疫第一线,保障了龙湖煤矿复工复产走在前列。新兴煤矿职教科科长曲晓丽利用培训档案精准排查上岗人员信息,在抗疫中展现了巾帼风采,成为最美“逆行者”。还有向阳煤矿、龙湖选煤厂、热电厂等战役标兵单位,新建煤矿政工部、机电总厂汽修车间等战役堡垒,胜利煤矿政工部部长李迪、新兴选煤厂办公室主任张志全、社保中心工人王亚峰等战役先锋,闻令而动,逆行出征,用实际行动构筑了抗疫立体防线,在大战大考中展现了七煤人的新担当新形象。

这一年,在安全生产保卫战中,我们谱写了高质量发展的时代新篇。我们全面贯彻新发展理念,集中整治制约安全高效矿井建设的深层次问题,工伤人数大幅下降,矿井安全生产标准化水平整体提升,企业安全生产形势保持稳定。新兴煤矿科学释放安全产能,全年产煤125万吨,超计划1.6万吨,超产量居公司首位。龙湖煤矿提升煤炭生产科技含量,全年产煤129万吨,原煤产量居公司首位。建设煤矿抓实技术改造,加快整治整合,小矿作出大贡献。胜利煤矿一手抓生产组织、一手抓技术改造,较好完成公司下达的各项指标。榆林泰普煤业公司自我加压,大打攻坚“增产仗”,原煤产量大幅提升。龙湖选煤厂被集团评为质量标准化优秀选煤厂,入洗量全公司最高。新立煤矿201采煤队发挥机械化装备优势,解决夹矸厚难题,创出月产8万吨好水平。新铁煤矿7601掘进队优化工序衔接,推进大循环作业,创出半煤岩年进尺2570米好成绩。新建煤矿蔡洪光班组用好公司采煤工出勤补贴好政策,取得0.75m极薄煤层月产破两万吨好成绩。新建煤矿安全矿长孙向军坚持每天入井至少检查2个工作面,以务实作风推动矿井安全生产标准化水平提升。事故调查处处长宋文财坚持原则、认真负责,促进了工伤事故追查质量提升。新富煤矿井长孙发才带头实干科学管理,带领团队超额完成安全生产作业计划。还有新立煤矿211采煤队副队长刘兴、建设煤矿7318掘进队班长储克斌、向阳煤矿通风区瓦检员高春明、泰普煤业安全生产部副部长张海波、七峰煤矿总工程师吴继辉、铁东选煤厂生产部安检员李会阳、救护大队直属中队救护员李长玉等安全生产战线先进个人,知责于心、担责于身、履责于行,保证了安全,稳定了规模,为公司2020年战胜困难挑战,提供了强力支撑。

这一年,在经营创效总体战中,我们描绘了合力减亏的生动画面。我们深入开展“治亏降成,严管增效年”活动,千方百计开源增收,精打细算减少浪费,经济运行保持平稳。新铁煤矿提升原煤工效、降低原煤成本、优化技术设计、严肃分配考核,在2019年首次实现利润基础上,2020年创利1700万元。铁东选煤厂科技创新、优化工艺,提高精煤产率,超盈2549万元。热电厂多措并举降低燃料煤成本,开发灰渣、热水等创效项目,一举摘掉亏损帽子。运输部发挥销售龙头作用,巩固战略用户,发展地方大户,为公司实现销售收入最大化作出贡献。物资供应部、设备租赁站实施阳光采购,强化材料消耗过程管控,节约采购资金1173万元。新兴选煤厂机加车间依托自主加工优势,承接公司内外部“三选”工程安装项目,全年产值850万元,创利117万元。三和蓝天瓦斯发电公司100天内建成东北规模最大、自动化程度最高的瓦斯发电站,10台低浓度瓦斯发电机组增发电量1150万度。财务部资金管理科严格资金预算管理,加大汇票付款比重,协调金融机构下调贷款利率,完成银行倒贷8.7亿元,减少利息支出1547万元。新兴煤矿矿长徐文生走一处胜一处,带领新兴煤矿实现减亏增盈5600万元,把昔日亏损大矿变成了节支降成标杆,是当之无愧的金奇式好干部。龙湖选煤厂厂长邵波把厂子的事当成自己家的事,抓技改上标准、强管理创效益,推动全厂创利5985万元。还有财务部副部长张强、龙湖煤矿财务科科长杨旺、新建煤矿财务科科员李伟斌、机电总厂财务科科长刘丽群、煤气厂财务科科长刘海庆、人力资源部工资法规室副主任梁春保等先进个人,换思想算细账抓管理,防风险重执行提效益,为企业经济平稳运行贡献了智慧和力量。

这一年,在改革脱困攻坚战中,我们奏响了创新创造的奋斗赞歌。我们以改革的思维、创新的手段,破解发展难题,激发企业高质量发展内生动力。新兴选煤厂在选煤战线率先实施“五自”经营,发挥管理优势,做稳煤炭贸易,不畏艰难,走创业路、挣市场钱。实业发展中心不等不靠,争生存谋发展,水厂、物业、拆修厂、矸石筛选4个项目取得良好效益,走出了一条关闭退出企业转型发展之路。电力部高标准推进职工家属区供电移交工作,规定时间内完成划转资产3361万元、移交用户6.4万户,争取到年外包服务费804万元。龙湖煤矿构建全面预算、成本管控、KPI考核“三位一体”内部市场化管理模式,为公司推进内部市场化起到了示范带动作用。经营管理部改革办坚持月总结月督办,持续落实公司15个方面44项改革工作任务,促进公司改革工作取得实效。社保中心工伤管理科将4个整合单位公私伤人员纳入统一管理,全年节支3460万元。多经公司北兴选煤厂直接面对市场,市场买煤加工6.7万吨,劳务输出合作选煤17.9万吨,创效40万元。机电总厂单体车间主任隋国忠完成三孔半自动钻床等50多个科技创新项目,累计创效600万元。新兴选煤厂机电维修车间副主任刘泗胜带领6名80后创新工作室成员,研发内部市场化软件等项目26个,年创效900万元。铁东选煤厂浮选车间主任逯振海推行掺粗改造、细孔表阀加药等工艺,吨煤药耗全公司最低。还有煤气厂、土建工程处、三和公司、多经公司、龙盛达公司等单位,持续深化改革改制,提升了外闯市场能力,进一步激发了内生动力。

这一年,在作风建设持久战中,我们彰显了求真务实的先进本色。我们上下同欲,齐心协力,求真务实,担当作为,汇聚了共克时艰的强大力量。龙湖煤矿生产矿长赵焕刚带病坚持工作,盯在现场,亲自抓重点队建设,提升了单产水平。桃山选煤厂生产副厂长胡广庆常年盯在生产一线,优化洗选工艺,为企业创效上千万元。龙湖煤矿开拓一区区长崔莹把井下现场当做学堂,拜工人为老师,勤学善思,刻苦钻研掘进工艺,是黑科技定向生的典型代表。新铁煤矿三采区党支部书记张成军视矿工如亲人,耐心细致开展思想教育,及时帮助职工解决实际问题,是采区支部书记的优秀代表。新立煤矿监测科科长王军工作不分分内分外,把职工安全放在心上,发挥了监测监控前沿哨兵作用。新兴煤矿综采二区区长张宝臣30年如一日扎根井下,带领全队月月完成生产计划。龙湖煤矿713采煤队工人梁洪飞吃苦耐劳,踏实肯干,默默奉献,总是抢在前、干在前。新建煤矿7603掘进队工人王封尚责任心强,为人热心,在保证了自己安全的前提下,细心照看工友安全。热电厂锅炉车间司炉工仲崇国潜心研究节能降耗办法,提升了锅炉安全高效运行程度。机电装备部运输管理室副主任赵玉宝真心服务基层,促进各矿机电运输标准化上水平。还有建设煤矿二采区采煤副区长赵洪东、向阳煤矿充填区711队队长侯庆楼、新兴选煤厂储运车间工人王晓东、公司生产技术部规划室副主任白续等劳动模范,七台河洗煤厂浮干车间维修工王聪善、机电总厂单体车间工人石磊、选煤技术部选煤室主任殷富安、武装保卫部综合室主任王殿成、信访办公室法规信息室副主任程晓明等先进生产工作者,爱岗敬业,任劳任怨,艰苦奋斗,甘于奉献,在企业改革脱困中发挥了中流砥柱作用,你们不愧为新时代新七煤最美劳动者。

同志们,新蓝图鼓舞人心,新征程催人奋进。刚刚闭幕的公司一届二次全会,部署了“2021年减亏、2022年扭亏”工作任务,明确了全年原煤产量670万吨、总进尺10.5万米、原煤成本控制在480元/吨以内、亏损控制在2亿元以内的工作目标。完成这些目标任务,需要今天受到表彰的先进集体、先进个人,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,再创佳绩;更需要公司全体干部职工,以先进集体、先进个人为榜样,向劳模看齐,向先进学习,大力弘扬矿工精神、劳模精神、劳动精神、金奇精神、企业家精神,以建设新时代现代化新七煤为目标,以改革脱困为主线,以创新创造为驱动,做强主业,做优辅业,加强管理,深化改革,防范风险,加快转型,推动企业高质量发展。

同志们,习近平总书记强调,社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。新的一年,让我们保持昂扬向上的奋斗姿态,锐意创新,真抓实干,拼搏进取,共同谱写建设新时代现代化新七煤新篇章!

最后,衷心祝愿广大干部职工新春快乐,牛年大吉!