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这是一次集聚力量的大会,这是一次谋划企业发展的大会,这更是一次向新任务发起挑战的誓师会。

1月26日,虽然室外气温骤降,寒气逼人,但七煤人却用他们的创业激情驱散了冬日的寒冷。

这天,公司二十二届一次职工代表大会隆重召开,来自公司各条战线的职工代表分别在公司二十二届一次职工代表大会视频会议主、分会场聆听报告、总结工作,分析形势、建言献策,共同科学谋划七煤生存发展的篇章。

2020年,公司各项事业取得了哪些成绩?2021年,七煤面临哪些挑战?七煤的发展优势在哪里?确定什么目标、制定哪些举措?

会上,一个个问题、举措、办法在公司职工代表的热烈讨论中逐渐明晰、确定。今后一个时期的发展思路,也在代表们热烈的掌声中得到认同、响应。在这种热烈的氛围中,七煤开启了驶向2021年各项工作的新航程。

今年的公司职工代表大会与往年不同,公司严格落实疫情防控工作要求,会议采取主、分会场视频形式召开,虽然不能像往年一样在主会场聆听工作报告,但是职工代表发挥主人翁精神,为企业发展建言献策的热情丝毫不减,态度依旧严谨认真。

汗水铸就奋斗路,实干创出新天地。2020年,面对新冠疫情带来的严重冲击,公司上下坚决贯彻中央、省委方针政策,认真落实集团公司决策部署,全面推进公司第一次党代会发展规划,做强煤炭主业,加快改革转型,深化内涵挖潜,推进开源节流,消化了小煤矿技改整合、疫情停产减收6.7亿元影响,保持了经济平稳运行。上届公司职代会安排部署的29项工作任务基本完成,确定的富民强企阶段性目标基本实现,为“十四五”高质量发展奠定了坚实基础。

2020年,对于七煤来说是不平凡的一年。这一年,公司上下众志成城打赢了疫情防控阻击战,合力攻坚提高了安全基础建设水平,集智合力加快了安全高效矿井建设步伐,凝心聚力提升了经济运行质量,锐意进取完成了重点改革工作任务,以人为本改善了职工生产生活条件,依法治企匡正了企业风气。

回顾2020年公司各项工作,职工代表纷纷感言:公司各项工作长足发展凭借的是公司党委、公司的正确领导,各级党组织的攻坚克难、砥砺奋进,更是公司全体职工拼搏奉献、勇挑重担、不竭奋斗创造出来的。

2021年,企业发展形势依旧严峻,要想做好今年渡难关、谋发展工作,就要客观分析形势、辩证看待困难、坚定发展信心。

在《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会工作报告》中明确了2021年的工作思路、工作目标和重点工作。职工代表深感公司2021年工作思路正确、工作目标和重点工作明确。

公司二十二届一次职工代表大会提出,2021年总的工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神,全面落实集团公司工作会议部署,坚决贯彻公司一届二次全委(扩大)会议工作要求,贯彻新发展理念,推动高质量发展,坚持深化改革、技术创新、管理创新、从严治企,内涵挖潜、向精细管理要效益,外延拓展、向改革转型要发展,坚决完成“2021年减亏,2022年扭亏”工作目标,加快新时代现代化新七煤建设步伐,确保“十四五”起好步、开好局,以优异的成绩庆祝建党100周年。

当得知公司将坚决完成“2021年减亏,2022年扭亏”工作目标、加快新时代现代化新七煤建设步伐和确保“十四五”起好步、开好局,以优异的成绩庆祝建党100周年后,公司职工代表报以热烈的掌声,这掌声中不仅蕴藏着七煤发展的关切,更饱含着对七煤长远发展的无限憧憬。

“困难是最好的试金石。直面挑战、不畏艰难、自强不息是七煤人的英雄本色。作为一线生产干部,我将把会议精神第一时间传达到生产一线职工,凝聚全员力量,保安全促生产,加快新建矿高效发展进程,为推动企业高质量发展再做新贡献。”公司职工代表、新建矿三采区区长王旭伟说。

“聆听报告后,我感到困难与机遇从来都是并存的,我们在看到2021年各项工作压力与挑战的同时,还看到了企业发展的机遇与优势。我坚信只要同心同德同发力,就一定能够战胜困难、实现工作目标。”公司职工代表、销售公司运输部工务段中修一工区工长陈德胜感言。

会上,每个工作思路的确定,每个关乎民生的提案解答……都赢得了职工代表的掌声,这掌声代表着全体干部职工的激动之情,这掌声代表着全体干部职工迎接希望的信心,必将激励着七煤人阔步迈向2012年各项事业新征程!