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2020年,是我国全面建成小康社会的决胜之年,也是公司经受住疫情和市场双重考验、各项工作富有成效的一年。一年来,公司干部职工科学阻击疫情,率先复工复产,不畏艰苦、敢于担当,把安全生产作为一切工作的前提和保障,全面贯彻新安全发展理念,各单位、各部门涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的劳动者和先进模范人物,在公司面临困境和阻力时再一次展示出了劳动者的伟大、展示出了劳动精神的可贵,激发出了改革发展牢不可催的力量。

弘扬劳动精神,激发改革发展力量,是公司改革脱困的需要。改革脱困是公司近年来的发展目标和工作方向,今年我们如何开好局、起好步,关键是要把新发展理念贯穿公司发展全过程,主动融入到工作的每个环节,真正做到人人为企业改革脱困而努力、个个都把劳动光荣挂在心中、人人都争做劳动模范。只有公司走出新的发展格局,走向高质量、高效益、结构更优、优势充分释放的改革发展之路,我们才能真正实现改革脱困,职工的生活水平才能实质性地上了一个新台阶。所以,为了这一目标的实现,我们就要大力提倡劳模精神、劳动精神、工匠精神,开启全面建设新时代现代化新龙煤、新时代现代化新七煤高质量发展的新征程,以劳动精神激发奋进力量,齐心协力创造新的历史篇章。

弘扬劳动精神,激发改革发展力量,就要充分发挥广大劳动者主力军作用。煤炭企业是由煤矿工人组成的产业大军,这是一支在煤海中奋战了半个多世纪的工人队伍,是国家的主人、企业发展壮大的生力军,全面建设高质量现代化的优质煤矿,必须紧紧依靠矿工和广大劳动群众,才能凝聚起众志成城的强大力量。让矿工当好主人翁,让职工紧紧地团结在党的领导下,坚持“一个中心”,以政治建设为统领,加强领导班子建设、干部人才队伍建设,不断提高党建工作质量,发挥党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用,把职工的热情转化为企业竞争优势、创新优势和高质量发展优势,我们就有无穷的力量,就没有战胜不了的困难。

弘扬劳动精神,激发改革发展力量,是美好生活的需要。劳动是一切幸福的源泉,劳动者的劳动是幸福的,这种幸福体现在劳动全过程中,深刻融入到了劳动者的劳动成果中,每名劳动者都深刻地体会到越是美好的未来,越需要我们付出艰辛的努力,越需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。新形势下,我们要继续学先进赶先进,用劳动模范和先进工作者的崇高精神、高尚品格鞭策自己,焕发劳动热情,厚植工匠文化,恪守职业道德,将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为;全面贯彻新安全发展理念,抓重点、补短板、强弱项,巩固安全生产形势,保持改革定力,紧盯重点任务,用改革的思维破解难题,改革攻坚取得积极成效,培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者,争做新时代的奋斗者,不断谱写新时代的劳动者之歌!