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新立矿深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神,科学研判、分析企业发展面临的挑战和优势,坚定不移打赢五大硬仗,加快推动企业高质量发展进程。

坚定不移打赢安全发展硬仗。新立矿抓好双重预防机制建设,加强各系统、各环节、各岗位风险辨识和管控,认真研判风险,确定重大风险源,建立管控清单,抓好地质构造带、巷道贯通、石门揭煤等重点部位、关键环节安全管理;加大隐患排查整改力度,完善系统专项排查、安全监察部门日常检查、采区自查自改等全方位立体式隐患排查网络,发现隐患问题严格按照“五落实”要求整改,严防风险演变成隐患;加强安全生产标准化体系建设,从技术设计源头、生产过程中严抓安全生产标准化建设,坚持静态达标与动态达标相结合,进行定级验收和召开现场会,做到正面奖励、反面处罚;发挥三级培训中心优势,加密干部上讲台、上班前课频率,常态化开展学习兴矿“e课堂”等网上培训工作,切实提高全员安全意识、操作技能和自我保安水平;持续开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动,完善“五位一体”“三违”防治体系,提升干部遵章指挥、职工兑规作业能力,着力根治“三违”顽疾。

坚定不移打赢煤炭生产硬仗。新立矿加快五阶段下山区重点工程建设速度,增强矿井长远发展后劲,确保采区当下有煤可采、长远有面可接;抓住生产准备、人员组织与设备检修等重要环节,超前巷修、提前安装,确保采煤工作面搬家即生产、生产即达标;加强机械设备计划检修与事故抢修,减少影响生产因素;加强生产环节管理,强化采掘工序衔接,实行现场交接班制度,从抓实点上功夫、推进生产正规循环入手,提高采掘生产效率;注重协调配合,加大技术指导力度,及时分析研究作业现场条件变化的原因,科学制定应对措施,为破解生产难题提供可靠的技术支撑;全矿辅助单位、材料供应、后勤保障和机关部门牢固树立大服务意识,以保证生产为第一要务,及时调整工作重心,增强工作责任心,为打好采掘攻坚战提供有力保障;保持生产秩序,推进生产正规循环,抓好生产环节衔接,坚持设备检修、现场管理和跟班写实制度,超前准备重点采煤工作面,确保搬家跳面不停产;算好投入产出账,加强生产过程中精细化管理,狠抓采后备施工质量,避免二次投入;加强采煤工作面浮煤管理,做到应收尽收;加强巷修和护顶、护帮支护管理,科学设置锚杆、锚索支护距离,避免损失浪费;加强设备运转环境管理,严格执行包机制考核制度,提高机械装备使用效能;推进“四化”建设,牢固树立对标意识,向现场管理要效益,积极引进新技术、新工艺、新装备,在提升单产单进上下功夫,严格落实“一优三减”措施,提高机械化程度;深入推进201采煤队智能化综采队伍建设,推广“支、推”液压装置应用与“110工法”、“断顶+码石墙”留巷技术;推广应用一阶段、二阶段架空乘人装置,实现无人值守;加快皮带集中控制系统等技改工程建设,抓好负370米主运巷“信、集、闭”系统安装、立井主副罐笼更换等工程建设,全面提升煤炭生产过程中科技含量。

坚定不移打赢经营管理硬仗。新立矿树立市场化运营思维,进一步完善管理机制,发挥材料使用、成本运营、工资管理等领域市场的调节作用,加快内部市场化进程,不断完善基础体系建设,建立健全矿、采区、段队、岗位四级结算市场体系建设,深化采区承包经营管理,提高经济运行质量;深挖降成潜力,加强成本分析,围绕降成措施要求,严格兑现考核奖罚制度,实现精细化管理;突出抓好煤质管理,科学搭配煤层,严把运输关口;加强工伤费用、材料供应等基础管理工作,实现提质增收、节支降成;加强工资管理,从严劳动用工,按照需求调整定员,定期清理不合理用工;严肃入井考勤纪律,严厉打击弄虚作假套取工资现象;改进工资分配方式,坚持按劳分配,完善薪酬分配制度;实行地面人员绩效考核制度,激发全员的工作热情,努力实现“到月开工资”向“努力挣工资”的思想转变。

坚定不移打赢科技治灾这场硬仗。新立矿推进灾害治理系统化,坚持“四并重”原则,“一矿一策” 治理瓦斯、水火、冲击地压;认真落实《煤矿瓦斯等级鉴定办法》《防治煤矿冲击地压细则》,加大预测预报力度,突出煤尘、顶板等灾害管控重点,全面提高矿井综合防灾治灾能力;强化瓦斯治理,加强瓦斯零超限目标管理,继续实施“岩抽巷+预抽钻孔+卸压抽采+保护层”瓦斯治理模式,推进地面抽放系统建设,坚决防止煤与瓦斯突出等重大事故;建强治灾专业队伍,落实人才激励奖励办法,建立人才储备库,注重培养本矿技术人才、招取外部优秀人才;坚持政策留人、待遇留人不动摇,积极发挥组织关爱优势,努力打造一支高素质的专业化队伍。

坚定不移打赢民生保障这场硬仗。新立矿大力弘扬“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神,树立“全矿一盘棋”意识,弘扬荣辱与共的主人翁精神,全面兴起在困境中发奋求进、在逆境中立业建功的良好风气;持之以恒正风肃纪,加大检查部门勒卡、虚报冒领套取工资等行为治理力度,持续营造风清气正发展环境;加强民主管理,拓宽民主管理渠道,深化企务公开,落实职工的知情权、参与权、管理权,发挥群团组织桥梁纽带作用,及时回应职工关心的热点、难点、焦点问题,增强全员向心力和凝聚力;深入开展“双爱双帮”活动,持续加强疫情防控工作,落实疫情防控主体责任和“三看两查”疫情防控措施,保证职工身体健康和生命安全;持续改善井下生产作业条件和班前课学习、洗浴就餐条件;认真落实扶贫结对子、走访慰问、金秋助学、大病救助等帮扶措施,保证政治局面和谐稳定。

征程万里风正劲,重整行装再出发。新立矿将牢牢锁定既定目标,以英勇无为的朝气、敢打敢拼的勇气、乘风破浪的豪气打好五大硬仗,筑牢矿井基础,为开创全员安全高效发展新局面再做新贡献。