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在新建矿有这样一支队伍,他们致力于技术创新、立足于科技创效,为企业改革脱困、振兴发展做出了积极贡献,创新工作室带头人王守朋成为这支队伍的骨干、尖兵。

王守朋创新工作室的前身是新建矿机组科开关车间,成立于2013年,负责维修移动变电站、矿用各类开关、各种高低压开关保护等设备,现有10名成员,都是全矿设备维修骨干,他们相继研发、改制了多项开关保护,为安全生产提供了保证。

“在王守朋的带领下,创新工作室成员克服了材料短缺、实验设备不健全等困难,在不耽误正常生产维修工作的情况下,利用工余和节假日时间共同研究新项目,取得了一项项成果,受到了上级领导的充分肯定,成为推动创新工作室创造一个又一个辉煌的动力。”新建矿机组科科长王运华说。

王守朋是开关车间的业务技术骨干,由于新型设备维修难度大、技术新,他坚持自学技术,利用业余时间钻研新设备原理图并给车间职工讲解维修原理、维修事项,提高职工的维修业务水平。新建矿机组科党支部书记黄志刚说:“在维修本矿设备的同时,开关车间还面向公司各矿维修各种设备。为了保证每台设备的维修质量,王守朋建立维修工作流程,责成专人维修、专人试验、专人检验。为了不影响井下一线生产,王守朋经常深入井下现场维修开关等设备,及时排除故障,为井下一线生产赢得了时间。”

哪里设备出现问题,哪里就有王守朋的身影。王守朋敢于试验、勇于创新,攻克了一道道制约矿井安全生产的难题。自工作室成立以来,王守朋带领创新工作室成员完成了安装掘进工作面停电停风报警装置、高压配电装置、停电声光报警装置等40余项创新成果,改造了全矿井下16个变电所的高防开关,加装断电延时跳闸装置,有效防止了地面电网由于落雷而造成井下大范围停电的事故。

由于材料紧缺、维修设备更换新配件成本增高,为了降低材料费用,王守朋发动全矿车间对废品进行维修再利用,针对原厂控制器开关设计不合理、新开关入井使用寿命短、维修量大的实际,他带领创新工作室成员认真研究,经过多次实验,改进了控制器开关,延长了设备使用周期,创造了可观的经济效益。

自王守朋创新工作室成立以来,累计创产值近4000万元,为企业发展做出了突出贡献,先后获得公司、新建矿科技创新先进集体、省劳模创新工作室称号,王守鹏本人荣获七台河工匠殊荣。“公司把创新工作室作为落实创新驱动战略、弘扬劳模精神、提高企业发展质量和效益的重要载体,为我们技术人员成长搭建了良好平台,我要珍惜机会,以成绩为起点,秉承传统、勇于创新,用刻苦钻研和拼搏奉献的实际行动为企业改革脱困、振兴发展添砖加瓦,回报组织的关心和厚爱。”王守朋说。

无论何时,王守朋和创新工作室成员都无私奉献、不求回报,在平凡的岗位上默默耕耘,用实际行动诠释跪着采煤、站着做人的矿工精神,践行忠诚、实干、创新、有为、干净的刘金奇精神,为公司职工树立了学习的榜样。