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发扬“钉钉子”精神 把安全工作“钉实打牢”

日期:2021-04-13    来源:七台河矿工报    作者:江雪

集团公司2020年度安全生产工作会议强调,抓煤矿安全工作要发扬“钉钉子”精神,树牢红线意识、底线思维,统筹抓好疫情防控和安全生产工作,实打实、硬碰硬抓好各项工作落实,坚决确保安全生产,为建设新时代现代化新龙煤做贡献。

何谓“钉钉子”精神?我们知道,钉钉子不是一锤子就能钉好的,往往是要一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗,这样连续不断地解决各种问题,才能大有成效。如果东一榔头、西一棒子,结果很可能一颗钉子都钉不上、钉不牢。在工作中,我们提倡发扬“钉钉子”精神,就是做事要认真、脚踏实地、艰苦奋斗、实事求是。在安全工作中发扬“钉钉子”精神,就是要坚持“严、深、细、实”的工作作风,坚持党政同责、一岗双责、安全生产“五落实”、“五到位”制度,紧盯关键人、关键团队安全责任,严格查处触碰安全生产红线、技术管理红线行为,加大安全生产惩戒、红黄牌警示力度,完善有奖举报制度,实行安全风险、重大事故“一票否决”,促进各层级管理人员真正把安全当作根本大事来抓。

发扬“钉钉子”精神不能“光打雷不下雨”,要提高安全管理水平,坚持管理、装备、素质、系统并重,推进安全专项整治与安全生产标准化建设相结合,各级领导干部要以身作则,发挥好“头雁效应”,坚持亲力亲为,把抓落实作为一项重大政治责任,既当指挥员,又当战斗员,扑下身子,走进现场,深入一线指挥,做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,确保贯彻落实不走偏不走样。公司各单位也要积极行动起来,打牢安全基础,健全清单管理、挂图作战、定期调度、专班推动的工作机制,集中整治思想理念、责任落实、干部作风等突出问题,推进安全生产标准化建设与自检自查相结合,发扬“钉钉子”精神,树立不达目标绝不罢休的信念,做到反复抓、抓反复,推动各项工作不断取得新进展、新成效。

发扬“钉钉子”精神要抓住安全生产中的关键点。“打蛇要打七寸”,抓安全就要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,主要矛盾、矛盾的主要方面就是安全工作的重要领域、关键环节和要害部位,这是“钉钉子”精神的核心点,力量打在了关键点上,钉子才能钉进去。安全工作也是这样,只有实现点上的突破,才能带动整体工作全面推进,达到精准发力的效果。推动安全工作落实要在精准处使劲,不能撒胡椒面、搞大水漫灌,要精确判断形势、精细落实任务、精准运用方法,攻克一个个具体点和环节上的问题,实现“四两拨千斤”。要突破难点,也要正确处理好难易关系,有的时候要从易处着手,有的时候就要横下一条心先啃硬骨头,集中火力打歼灭战,朝最难的地方开刀,干那些最难干的事,真正把安全当作根本大事来抓。