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机电总厂工会紧紧围绕企业中心工作,发挥工会组织工作优势,以“安康杯”竞赛为载体,加强“五型班组”创建,开展劳动竞赛和技术创新活动,深挖内潜、提高效率、增收提效,为推动企业高质量发展做出了积极贡献,荣获市劳动和技能竞赛先进单位、公司标兵工会等荣誉称号。

机电总厂工会扎实开展“五型班组”创建活动,建立健全班组考核机制,实行季考核、月评比。比安全,赛全员遵章守纪、安全无事故,为职工发放《安全生产手册》,采取在办公和生产场所张贴宣传标语、组织职工观看事故案例警示教育片、评选安全文明流动红旗等形式,宣传安全生产知识;比高效,赛生产进度,全厂各班组开展比速度、赛进度活动,在确保安全、质量的前提下,加班加点工作,确保顺利完成生产任务;比学习,赛技能学技术,开展“师带徒”活动,形成你追我赶、争做贡献的积极向上学习氛围,提高了职工的生产技能;比和谐,赛协作精神,班组职工心往一处想、劲往一处使,增进了职工队伍团结和凝聚力;比创新,赛科技攻关和科学生产、文明生产,全厂各班组开展科技攻关竞赛,推广先进经验,积极采用新工艺、新技术、新材料,节约能源、降低能耗、减少漏耗,提高了生产效率,降低了职工的劳动强度。

机电总厂工会积极组织职工参加全市“强技能、比贡献、展风采”劳动和技能竞赛活动,参加钳工、车工、焊工、调度四个大项技术比武,取得了三个第一名、三个第二名、一个第三名、一个第四名、一个第五名、一个第六名的好成绩;举办厂“安康杯”技术比武活动,开展车工、钳工、电焊工三个专业技术比武,奖励获得技术比武各专业前六名的参赛职工;开展岗位练兵和岗位大培训活动,提高了职工的技术素质和岗位技能。

机电总厂工会扎实开展“安康杯”竞赛活动,提高全员安全意识。他们坚持开展“逢六”查岗、安全应急演练、青安岗员查岗等活动,及时消除隐患,避免机械和安全事故发生;坚持开展安全教育培训活动,加大《安全生产法》《职业病防治法》宣传力度,营造安全生产和职业病防治的良好氛围;开展劳动竞赛和技术创新活动,年创效达500多万元,特别是隋国忠劳模创新工作室,每年创效达300多万元,为企业改革发展做出了积极贡献。

机电总厂工会坚持向技术要效益、向管理要效益,制定下发降成增效活动方案,靠节约增效益、提效率。隋国忠劳模创新工作室开展技术革新,回收利用废旧物资,实现年节约资金20多万元;机修和铆焊车间回收利用边角料,每年节约资金10多万元;改进液压支柱电镀工艺,杜绝有害物质排放,减少了环境污染。