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七洗厂原煤物管联合党支部以强基础、聚人心、增干劲为抓手，推进基层党建工作创新，积极开展“我为群众办实事”实践活动，为职工办实事解难题，激发基层党组织活力，凝聚改革脱困发展力量。

尽心尽力解难题

在党史学习教育中，七洗厂原煤车间深入推进“我为群众办实事”实践活动，车间领导班子成员积极深入现场解决生产难题，为洗煤生产创造良好条件，促进增收节支。长期以来，原煤车间104B号皮带机尾来料溜槽下料点处因运输的煤炭中含大块矸石和冬季出现大冻块煤导致底部托辊、架子经常被砸坏，既影响了洗煤生产，又增加了材料费用支出，车间领导班子组织机电维修班制作吊架，利用洗煤筛子用过的旧橡胶弹簧把两个托辊安在来料点处，延长了皮带使用周期六个月，减少15个托辊和4架缓冲托辊架消耗，节约资金4000余元，真正办实事、解难题。

七洗厂原煤车间党员干部积极转变观念，找准工作定位，遇到急、难、险、重任务时，充分发挥党员先锋模范带头作用，成为职工群众的主心骨。原煤车间工作环境差，受煤坑篦子上经常堆积大块矸石，为了保证安全，党员关景权、吴继昌、林晓波主动清理篦子上的大块矸石；遇到大块矸石堵仓时，工人党员孟朝宝、高振兴带头透仓，经常累得一身汗，但他们毫无怨言；处理货场大块时，原煤车间主任于朋、副主任徐景田为了按时完成厂里下达的工作任务，与工人一起摸爬滚打，身上、脸上都沾满了煤尘，累得手都攥不住东西；巡检洗煤生产过程中，党员周吉刚发现118号皮带因长时间开车造成卡子开裂，如果不及时更换卡子就会撕裂整条皮带，他立即组织维修人员补皮带卡子，避免了一场影响生产的重大事故。车间领导班子成员带头包保生产班组，在生产量大、手选工少和节日期间等重点时段，组织当班党员和党员班长到手选台与手选工一起义务拣矸石、砸大煤块，起到了率先垂范的作用。

急难险重走在前

七洗厂原煤物管联合党支部现有党员20人，他们以夺七星为目标，实行党员目标化、经常化、规范化星级管理，明确义务权利，强化党员意识，激励党员践行“为群众服务、请群众监督、让群众满意”的宗旨，为洗煤生产顺利进行提供保证。

七洗厂原煤车间注重“双培”工作，把优秀工人党员培养成班长、把班长培养成党员。工人党员孟朝宝思想积极要求进步，工作任劳任怨，被党支部列为班长培养人选。在“双培”工作中，物管科保管员孙薪工作责任心强，思想积极要求进步，成为党支部的重点培养对象。七洗厂原煤物管联合党支部积极开展党员“三带”主题实践活动，注重在生产一线和青年中发展党员，实施“手拉手”培育工程，党员在思想上带积极分子、师傅在业务上带徒弟、老大哥在感情上带小兄弟，原煤车间现有入党积极分子3名，平均年龄37岁，党支部将培养入党积极分子的任务交给党龄长、业务精、品德好的老党员，为党员队伍培养后备力量，效果十分显著。他们适时开展党员突击队、党员责任区、党员示范岗活动，遇到急、难、险、重任务时党员突击队及时到现场参加抢修，每名党员在各自岗位发挥带头作用，让职工学有标杆、做有榜样。

创新创效做贡献

七洗厂原煤物管联合党支部积极开展党员创效活动，落实领导班子成员包保班组制度，领导班子成员带头包保班组，在工作量大、手选工少的情况下，组织当班党员和班组长党员到手选台与手选工人一起拣矸石、砸大煤块，在党员干部的带动下全体职工心往一处想、劲往一处使，手选矸石率大幅度提高。

七洗厂原煤物管联合党支部制定创效方案，每名职工身上都有创效指标，实行党员、团员、工会会员创效三管齐下，取得了显著成效。原煤车间党员带领职工增设117A、117B迎煤板，调整下料点，保证了皮带正常运行。现有的溜槽下料点集中，导致破碎机入料不均匀、多数入料积聚在破碎机中间，使破碎机齿板中部磨损较重，他们改造113号、114号破碎机来料溜槽，在来料溜槽内增设分料板，保证了破碎机入料分布均匀、齿板磨损均匀，延长齿板使用周期两个月，降低了配件费用支出；运输机来料落差高，对皮带冲击力大，导致皮带左右来回跑偏，原煤车间党员干部认真研究，增设了迎煤板，调整底托辊、下料点，保证了皮带正常运行，减少了皮带磨损，延长了皮带使用周期。

凝心聚力促和谐

七洗厂原煤物管联合党支部建立党支部帮扶救助困难职工制度、困难职工档案和领导干部一帮一扶贫制度，坚持开展新春慰问、夏送“清凉”、金秋助学、冬送温暖日常送关怀活动，让职工感受到企业和组织的关怀，增强了企业的凝聚力。

七洗厂原煤物管联合党支部建立为职工办好事解难题制度，创建工作平台，为职工提供全方位、多层次、宽领域服务，提高了职工的满意度。在夏送“清凉”活动中，他们为一线职工煮绿豆水；在金秋助学活动中，他们资助困难职工子女圆大学梦。他们坚持开展“一对一”结对帮扶困难职工、党员承诺制度，确保不让一名党员、一名职工因经济困难造成子女上不起学、就不了医、吃不上饭；利用元旦、春节期间走访慰问困难职工和党员，为他们送去了慰问金、慰问品和帮扶救助资金。原煤车间职工素质参差不齐，生产甲班有一名职工班中好喝酒，经常惹事生非，党支部书记王凤双带领党员多次到他家中走访，了解到他的家庭生活比较困难后，帮助他申请困难补助，并指派党员对他进行安全包保，用亲情感化他。原煤物管联合党支部还把3名残疾职工列为重点安全包保对象，指派党员包保他们，为保证安全生产奠定了基础。