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新立矿持续开展“干部大讲堂”讲座活动，搭建干部学习交流平台，提高全矿干部的政治修养、理论素质、业务水平和管理能力。

近日，新立矿举行“干部大讲堂”讲座，矿分管安全工作的副总工程师主讲《煤矿防治水细则》，采用理论联系实际的方式，讲座实用管用、生动具体，讲座结束后还进行了考试。

新立矿把开展“干部大讲堂”讲座活动作为培训工作的有力抓手，营造勤学善思的良好氛围，形成常态化学习授课机制，进一步激发全矿干部的学习热情，不断提高干部的理论水平和解决实际问题的能力，以讲促学、重在提高、推动工作，使全矿干部思想上有转变、能力上有提升、工作上有突破。

新立矿“干部大讲堂”讲座采取矿领导授课和基层单位干部“人人登讲台”的方式，矿领导围绕“讲安全、讲管理、讲业务、讲创新、讲境界”等方面自选授课内容，讲座结合分管工作实际，重点讲座当前和今后一个时期的工作重点、工作中遇到的热点难点问题及解决措施，取得了预期效果。基层单位干部围绕如何实现安全生产、提升管理水平和业务能力等方面内容“人人登讲台”，重点开展好班前课微讲堂活动，各单位主管技术员以上干部根据自身专业知识和工作经验，每月利用班前课至少开展一次讲座；开展公开课活动，在全矿各专业、各岗位干部中选拔工作突出、经验丰富的干部为本系统职工上公开课。

为确保“干部大讲堂”讲座活动有序推进，新立矿制定“干部大讲堂”授课计划，合理规划授课时间、授课领导和授课题目，矿领导按照规划精心备课，基层单位由党支部书记组织安排讲座，并作为班前五级培训的重要内容，营造了重视学习、善于学习、勤于学习的浓厚氛围，达到了学以致用、推动工作的目的。