建强战斗堡垒 提升服务本领——新兴矿机关党支部标准化建设纪实
日期:2021-06-10 来源:七台河矿工报 作者: 邢秀芬开展“支援主战线、会战当先锋”活动,党支部书记带领机关党员分批深入采区井下帮助安装回撤工作面、开展文明生产、运送物资;开展“亮身份、做表率、办实事、保安全”活动,财务党小组、工资党小组党员带头佩戴党员徽章、亮明党员身份,立足岗位提升服务质量,生产党小组深入采区现场督导规程落实情况,指导生产工艺;开展“最多跑一次”活动,结合党史学习教育,坚持打通“最后一公里”,落实“最多跑一次”服务承诺……
近年来,新兴矿机关党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真落实公司党委和矿党委关于全面加强党支部建设系列制度措施,以党史学习教育为契机,以创建服务型党支部为重点,坚持真抓真学真严、强化专责专长专注,不断建强战斗堡垒,发挥先锋模范作用,推进机关党支部标准化建设全面进步、全面过硬。
落实专责,力促党建人人有责
新兴矿机关党支部始终坚持把抓好党建作为最大的政绩,把压实责任作为加强党支部建设的“牛鼻子”来抓,推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。
党建责任明确到人头。新兴矿机关党支部制定并严格落实党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、党小组长党建责任清单,构建党支部书记牵头抓、党支部支委具体抓、党小组长分头抓的党建责任体系,明确专人抓党支部日常工作,着力在党支部规范化制度化上下功夫、见成效。
新兴矿机关党支部细化党建任务,加强党支部工作总体谋划,实行党建任务项目化,明确任务书、时间表、路线图,定期督办党建任务完成情况,及时查漏补缺,确保各项党建任务落到实处;把党建要求落实在日常,坚持每星期召开一次工作部署会前党支部会制度,坚持在季度工作计划和总结中强化党建工作,做到党建工作和业务工作同部署、同检查、同落实;推行党支部支委述职述责和业绩登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼党支部支委履职尽责,充分发挥党支部支委的表率作用,形成党支部支委带头抓党建的浓厚氛围。
发挥专长,力促服务走深走实
新兴矿机关党支部始终坚持把“围绕中心、服务基层”作为机关党支部建设的根本职责和核心任务,充分发挥各职能部门工作优势,以“三项活动”为切入点,积极组织党员深入基层开展送服务上门活动,确保党支部服务走深走实。
在新兴矿机关党支部开展的“支援主战线、会战当先锋”活动中,全体机关党员认真贯彻矿党委要求,积极主动配合生产一线开展支援会战活动,党支部书记带领机关党员分批深入采区参加工作面安装回撤、文明生产、运送物资等会战,让采区把全部精力集中到安全生产上来,促进采区达产创效。
在新兴矿机关党支部开展的“亮身份、做表率、办实事、保安全”活动中,全体机关党员亮身份,持续强化党员初心使命教育,增强责任意识,发挥党员先锋模范作用,用实际行动帮助职工群众解决困难。生产党小组立足于为一线服务,深入采区现场督导规程落实工作,指导生产工艺,检查验收“110工法”、采后断顶工程质量;采煤工作面遇到断层、生产不正常时,坚持24小时盯在现场跟班写实,分析原因制定措施,解决制约生产的不利因素。
新兴矿机关党支部坚持问题导向,针对基层单位存在的老问题与新问题、共性问题和个性问题,深入研究、把握规律,制定措施、破解难题。工资党小组针对一线职工工作时间长、没时间办理个人事项的实际,主动开展服务,帮助职工查阅工资账,解决职工群众补欠社保查账难的问题。他们坚持每旬开展一次“369”上岗保安全活动,组、工、团干部深入井下采掘工作面,协助安、瓦检员提醒职工落实安全措施,及时制止纠正违章行为,引导职工时刻提高安全防范意识,杜绝习惯性违章行为,形成“人人抓安全、人人管安全、人人争当安全员”的良好氛围。
新兴矿机关党支部在开展“最多跑一次”活动中,学党史、悟思想、办实事、开新局,坚持打通“最后一公里”,落实“最多跑一次”服务承诺,全体党员立足本职岗位,面向职工群众,以“学党史、亮身份、办实事”为抓手,以网为媒问计于民,认真梳理“我为群众办实事”清单,通过调研梳理出4个方面、16项为群众办的实事。工资党小组增强主动服务意识,通过单位人事对职工进行提示,让职工准备好相关手续,一次性办结相关业务。财务党小组从细小工作入手,与矿工会互通信息,一次办结并及时拨付特别困难职工的取暖费、医疗费、安全基金等费用,让职工体会到主动服务的热情。生产党小组超前介入采区制定作业规程,及时进行技术指导,让技术人员减少往返矿、采区次数……
强化专注,力促党建从严从实
新兴矿机关党支部始终专注于党支部内部管理,把从严从实管理贯穿支部建设全过程。
专注抓党支部活动。新兴矿机关党支部认真落实“三会一课”制度,突出讲好党课。2020年以来,矿主要领导在党支部内带头讲党课六次,党支部书记对标看齐讲党课四次。用好谈心谈话平台,严肃认真开好组织生活会,确保辣味十足、解决问题。
专注抓制度建设。新兴矿机关党支部健全党支部委员会工作制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党支部建设制度、党员教育制度、发展党员制度、党费缴纳制度和民主评议党员制度等,确保机关党支部政治生活不逾矩、党支部支委会程序不简化、民主评议党员不走过场,进一步提升机关党支部的政治属性和政治水平。
专注抓纪律作风。新兴矿机关党支部扎实开展党史学习教育,严格落实中央八项规定精神,引导党员争做守纪律、讲规矩的表率;充分发挥纪检委员监督作用,每逢重要时间节点及时进行廉政提醒,发现苗头性问题及时扯袖子;积极培育“认真、严谨、实干、创新”的新兴文化,引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干,着力践行“五加二”、“白加黑”的工作作风,发挥了党员的先锋模范作用。
守好初心,担好使命。新兴矿机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全力打造标准化党支部,把机关党建融入安全生产、经营管理、疫情防控等中心工作中,把全面从严治党落实到每名党员,坚持问题导向,解决突出问题,努力为建设新时代现代化新七煤做贡献,以优异成绩庆祝建党100周年。

