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“我们把‘我为群众办实事’作为党史学习教育的出发点和落脚点，结合实际制定了《“我为群众办实事”实践活动方案》，召开专题会议，确定安全、生产、环境等十二件实事，制定时间表、路线图和工作台账，实行销号管理，将排忧解难工作办好办实办到位，切实增强员工的获得感幸福感安全感。”近日，铁选厂党委书记牟庆发就“我为群众办实事”实践活动开展情况接受记者专访时表示，自党史学习教育开展以来，铁选厂党委注重学用结合、学以致用，结合实际确定了十二件实事，举全厂之力用心解决职工群众“急难愁盼”问题。截至6月20日，铁选厂已完成六件实事。    

牟庆发说，铁选厂党委确定了十二件实事，一是根据公司政策加大职工补欠力度，补齐拖欠取暖费。二是切实落实职工福利待遇，为职工制作工装，提升企业形象。三是推进“双爱”活动，巩固脱贫攻坚成果。四是认真做好职工后勤服务工作，改善洗浴条件和饭菜质量，让职工每餐花2元钱吃饱吃好。五是拓展创效增收渠道，提高职工收入。六是抓好疫情防控、职业病预防，保证职工生命安全和身体健康。七是依靠科技进步，抓好无人值守岗位改造，提升智能化水平。八是开展安全生产管理人员素质及管理能力提升培训。九是推行激励机制，厚爱工匠人才。十是治理厂区环境，美化家园。十一是整治不良风气，为职工服务、办实事、解难题。十二是组织职工开展岗位练兵、技术比武活动。

完成的六件实事有哪些？牟庆发说，一是治理厂区环境，美化家园。铁选厂以“打造净化、亮化、美化花园厂区”为目标，全面治理厂区环境。由厂党委牵头，组织党员干部到棚改废区拣砖，修复厂区花池甬路，清理死角卫生，修剪树枝，净化厂区；各车间负责包保打扫环境卫生，亮化厂区；党员干部捐资，购买花种花苗美化厂区，让职工有舒适的工作环境。二是切实落实职工福利待遇，为职工制作工装，提升企业形象。铁选厂召开党委会议专题研究，为每名职工制作一套工装，目前工装已发放到每名职工手中，受到了职工的一致点赞。三是认真做好职工后勤服务工作，改善班中餐质量。提高班中餐伙食补助标准，增加主食种类和花样品种，让职工花2元钱就能吃饱吃好。四是依靠科技进步，抓好无人值守岗位改造，提升智能化水平。发挥劳模创新工作室和班组创新工作室作用，改造压风机房、水暖科泵房无人值守岗位操作系统，实现了岗位智能化无人值守，减轻了职工的劳动强度，节约了资金支出。五是抓好疫情防控、职业病预防，保证职工生命安全和身体健康。在疫情防控方面，按时发放防护用品，严格落实“三看两查”措施；在职业病预防方面，定期组织多尘岗位和电焊工健康体检，保证了职工身体健康。六是拓展创效增收渠道，提高职工收入。围绕“企业增效、职工增收”目标，在党史学习教育中，各级领导干部坚持“三个在一线”解难题，厂领导分别深入包保车间调研，针对小指标考核机制不完善、管理存在漏洞等问题，建立奖励激励机制，通过实施一系列有效措施，从五月份开始职工月人均工资提高了2.5%。

采访即将结束时，牟庆发表示，下一步铁选厂党委在“我为群众办实事”上将从三个方面推进，一是扎实开展调查研究，深入车间各岗位及职工身边实地查看、当面交谈，查实情、办实事。二是依托党委书记热线倾听职工诉求，召开座谈会和设置意见箱，开展开门问计活动，广泛征求职工群众意见和工作建议。三是开展“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动，深入学习践行刘金奇精神，创建一批党员先锋示范岗，积极推动党员“亮身份、树形象、显作用”，打造一个想事干事干成事的工作环境，提振士气、凝聚力量，以优异成绩向建党100周年献礼。