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龙湖矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实公司党委各项工作要求，统筹抓好安全生产和疫情防控两个重点，加强党的建设，凝聚发展力量，有力推动了企业整体工作良性发展。

注重政治引领，强化理论武装

强化思想政治引领。龙湖矿党委全面贯彻党的十九大和党的十九届五中全会精神，坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示和关于安全生产工作重要论述作为第一议题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持党委理论中心组学习制度，制定学习计划，及时跟进学习习近平总书记重要讲话；认真落实中心组学习计划和党史学习教育计划，组织党委理论中心组成员进行集中学习，开展党史学习教育读书班活动，召开安全生产大讨论、大反思中心组专题会议；开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，营造了庆祝中国共产党成立100周年的浓厚氛围。他们认真落实矿领导班子成员抓党建“一岗双责”责任，开展党支部书记年度抓党建工作述职，调整矿领导班子党建联系点，矿领导班子成员每月深入联系点指导党建工作，坚持参加双重组织生活，深入基层指导党建工作，抓党建工作主体责任和领导班子成员抓党建“一岗双责”的责任得到很好落实。

开展党史学习教育，办好实事好事

龙湖矿制定下发党史学习教育实施方案，建立党史学习教育微信群，编写党史学习教育简报，在微信公众号开设党史学习教育专栏，推送党史学习教育相关资料；开展缅怀先烈、观看红色电影、党员志愿者服务等党史学习教育主题系列实践活动和党史学习教育宣讲员讲党史故事追忆百年奋斗史、讲龙湖故事展企业辉煌成就等活动，邀请退休老干部、老党员和全国劳动模范杨会军分别讲述《龙湖“三上百万吨”》的辉煌发展史、《我与龙湖共成长》的“刘金奇式好干部”副矿长赵焕刚、一线班组长分享进京领奖感言，增强了党史学习教育的生动性、鲜活性；为驻村“第一书记”李成立送去党史书籍，拓宽宣讲阵地，扩大党史学习教育范围，切实把党史学习教育延伸到群众；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，制定事关安全管理、疫情防控、职工福利、作风整顿、困难职工帮扶、丰富职工业务文化活动等九个方面25项清单，落实责任部门和责任人，规定完成时限，切实将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，让职工真切感受到“我为群众办实事”取得的成效。

融入中心工作，强化作用发挥

龙湖矿党委认真履行党委会前置研究“三重一大”事项程序，确保了重大事项全部做到集体研究、集体决定，切实发挥党委决策前置作用，扎实开展安全生产“五大”活动和安全生产专项整治三年行动，制定开展安全生产“五大”活动实施方案，针对当前安全工作的突出问题，组织矿、采区、段队、班组职工认真开展安全生产大讨论，反思自身在安全生产工作中存在的短板和不足，并把自身存在的问题列出详细清单，制定切实可行的整改措施；扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动，充分发挥“学习兴矿”学习平台作用，开展挖掘式耙装机使用、充填开采技术培训；组织职工观看国家矿山安监局“学法规、抓落实、强管理”活动专题视频讲座，在班前课播放安全警示教育案例、避灾方法等内容；开展领导干部上讲台讲座活动，完成了各类再培训，职工参与“学习兴矿”答题率为100%，职工的安全素质明显提高、干部的综合素质全面提升，保证了煤炭产量规模和生产接续持续平稳。

推进组织建设，夯实基层基础

龙湖矿党委认真学习贯彻执行《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，严格落实公司党委2021年党建工作要点，对照上一年度党建述职承诺和问题清单，坚持问题导向、目标导向，落实部门责任，保证了问题全部整改；持续推进“四化两好”党支部建设，全矿28个党支部全部完成了换届选举，有26个被省国资委党委命名为标准化党支部；扎实推进集团公司党委“三五”工程建设，紧密结合公司党委“先、标、优”三级联创活动，持续深化具有龙湖特色的“党员积分评星，支部达标争星”考核工作，常态化开展“双包双争”活动，健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，今年上半年共发展党员18名，企业党组织吸引力和凝聚力得到增强。他们建立年轻干部人才信息库，加强人才队伍建设，保持人才队伍稳定；全矿80后年轻干部全部根据所学专业、兴趣爱好制订《个人职业生涯规划》，设定近期、中期、远期职业发展目标；实行矿领导“1对1”结对帮扶，矿副总以上领导与青年干部建立了结对包保机制，定期与青年干部开展谈心谈话活动，了解其工作和思想动态，肯定工作成绩，指出工作不足，鼓励他们进步成长。全矿各党支部采取多种形式，广泛征求意见，科学提炼特色党支部内涵，准确命名特色党支部，充分发挥党建工作融入中心、服务中心的作用，推动党支部形成凝聚力、战斗力和向心力。

维护职工权益，保持和谐稳定

龙湖矿党委常态化开展“职工生日送蛋糕”活动，保证职工生日当天企业制作的蛋糕能够送到本人手中，让他们感受到企业的温暖；努力维护职工利益，工作服做到三天一清洗，特殊情况随时洗，保证职工下井能穿上干净合适的工作服；投入资金修缮矿工浴池，极大地改善了洗浴环境。他们以“改善环境、提升形象”为主线，开展矿山环境整治，采取硬化、绿化、净化和亮化“四位一体”等有效措施，有效改善了企业整体面貌，提升了全员形象；及时更换公路两侧损坏的路灯，新增职工停车场照亮灯3盏，方便了职工晚上上下班；全面硬化泥结路面、碎石路面、作业场地，平整职工停车场，职工满意度大大提高，为职工创造了舒心、和谐的工作环境。