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龙湖矿开拓一区党支部按照党要管党、从严治党原则，全面加强党支部建设，围绕中心工作抓好党建，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，充分发挥基层党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。

全面加强党建工作

龙湖矿开拓一区党支部认真落实上级党组织要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，提高全区党员和入党积极分子的政治素养；加强党支部建设，党支部领导班子成员坚持“三不”原则，以公开公平公正为标准，规范约束自身行为，弘扬正气，抵制不正之风，做到不利于大局的事要旗帜鲜明地反对、不利于安全生产的事不做、不利于队伍团结的话不说，确保充分发挥党支部的整体功能。

龙湖矿开拓一区党支部不断完善各项规章制度，加强政治理论学习，提高领导班子成员思想素质；区领导班子成员经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力营造民主和谐氛围；建立“学习强国”学习微信群，开展党员思想教育，加强党员之间沟通和交流，营造了浓厚的学习氛围；继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、工作要求和会议精神，加强党员先进性教育，保持党员队伍的先进性和纯洁性；开展党史学习教育和党支部主题党日、民主评议党员等活动，提高党员的政治素养，发挥党员的先锋模范作用；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，密切党群干群关系；开展党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费“四无”活动，成立以党员为主的技术攻关小组，党员亮身份、讲奉献、做表率，带头完成急难险重任务。

强化安全教育培训

龙湖矿开拓一区党支部认真落实“三会一课”和“三重一大”议事制度，凡是采区的重大事项、重大人事安排和各项资金使用都经党支部支委会前置研究，使采区的经营管理工作透明化，提高了工作效率，调动了全员的工作积极性。他们坚持以人为本管理理念，加强职工形势任务教育和安全培训，利用班前课、班长会、微信等为职工讲解当天或近期生产中遇到的技术和安全问题，对全区职工进行系统培训；认真抓好职工培复训工作，职工复训率达100%，圆满地完成了各工种培训计划。他们组织领导班子成员深入班组与职工谈心，加强职工思想教育，职工队伍出现“关心企业发展的人多了，违章违纪的人少了；关心生产成本、节能降耗的人多了，大手大脚浪费的人少了；好学上进的人多了，混日子的人少了”“三多三少”现象。

龙湖矿开拓一区党支部全面加强隐患排查治理，提高安全防控能力，保持安全生产形势持续稳定。他们坚持从严管理、从严治区理念不动摇，全面加强职工安全意识教育，开展“三违”人员“6+1”帮教和段队、班组隐患排查治理活动，提高了全员安全意识，形成良好的安全生产氛围。

全力抓好疫情防控

龙湖矿开拓一区党支部坚持疫情防控常态化，把疫情防控作为一切工作的前提，严格落实“三看两查”疫情防控措施，利用电话、微信、QQ工作群等形式，组织段队、机关人员学习上级疫情防控工作要求和疫情防控知识，提高全员疫情防控意识，始终绷紧疫情防控弦，常态化开展疫情防控工作；教育引导职工“少出门、不聚集、戴口罩、勤洗手”，做到不传谣、不信谣、不造谣，切实做好自我防护，为安全生产创造了良好条件，确保完成全年各项工作任务。