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他不善言辞，但每句话都有沉甸甸的分量；他没有骄人的业绩，但平凡的足迹记录着他的爱岗敬业；他对煤矿的热爱之心，让千米巷道荡涤清新。他就是集团公司优秀共产党员、新建矿开拓一区7066掘进队队长王喜春。

王喜春业务强、能吃苦，令人更服气的是过硬的技术和丰富的工作经验，凡是碰到难干和危险的活，他总是说：“让我来。”

2019年1月，新建矿提出了安全生产标准化提档升级的新举措。作为开拓一区区长的王旭伟思来想去：掘进系统安全生产标准化提档升级要精雕细刻，必须找一个责任心强、工作标准高的人干零活、开展文明生产。“王喜春行。”王旭伟嘴里不停地念叨。第二天，王旭伟专门找王喜春谈话，说出了自己的想法。“请队长放心，我一定干好。”王喜春二话没说，第二天就上任了。

当前，新建矿矿井开采水平不断延伸，面对困难和不利因素，为了保证正常安全生产和职工生命安全，王喜春进入掘进工作面前坚持敲帮问顶，检查锚杆锚索受力、超前探眼瓦斯检测等工作，及时清理顶板浮石，紧固松动的锚杆锚索，确保安全后再让职工进入工作面作业；强化放炮员、打眼工等特殊工种培训，确保作业人员技术素质过硬。

2020年7月，7066掘进队施工车场时遇到了断层和破碎带，顶板破碎且岩石不成形，放炮后岩石噼里啪啦往下掉，作业条件非常艰苦、十分艰难，有的班组职工情绪低落，思想出现了波动。面对困难，王喜春干在前、做表率，处理破碎顶板危险时刻冲在前面，让职工跟在后面。榜样的力量让班组职工深受鼓舞，没有一个人退缩。经过四个小班的顽强拼搏，他们终于闯过了险带，王喜春与班组职工都感到无比的自豪和光荣。

新建矿开拓一区7066掘进队认真执行煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法，强化现场质量管理，以工序质量促进工程质量提高。王喜春认真细化分解作业流程，打眼、放炮、打注锚杆锚杆、喷浆支护、清理水沟、清扫浮尘……每一道工序都按照标准施工，发现问题现场整改，直到达到标准，从根本上消灭工程质量不合格品。

在抓工程质量上，王喜春严格要求职工按标准作业，严格执行矿掘进工作面安全生产标准化验收标准，开展班组工程质量自检互检，根据安全生产标准化验收检查结果，职工认真总结工作，第二天在班前课上公开评讲验收情况，对造成质量问题的责任人给予相应经济处罚，促进了安全生产标准化水平整体提高，为安全生产奠定了坚实的基础。

王喜春工作兢兢业业，被职工称为安全的“守护神”。他在全队年龄最大，职工都尊敬他，每次休息时王喜春总是和职工坐在一起，为职工讲安全知识和隐患带来的危害，对待“三违”人员更是晓之以理、动之以情进行帮教。有一次，他在检查中发现一名职工违章拉车，当场对这名职工进行安全教育，这名职工不服气就升井了。下班后，王喜春到这名职工家中找他谈心，经过耐心的说服教育，这名职工十分感动，保证以后决不违章。还有一次，王喜春要下班时发现顶板来压，就在他要挑钢梁时一名职工气喘吁吁地跑来说：“队长，井上来电话说你的母亲生病了，让你赶快升井。”可王喜春却说：“我知道了，维护好顶板我就升井。”当他把顶板维护好升井回到家时，他的母亲已被好心的邻居送到了医院。

良好的局面来之不易，是全队职工用心血和汗水一天天换来的，王喜春用钢铁般的意志、无私奉献的情怀、开拓进取的精神带领全队职工驰骋在千里煤海，为企业的美好明天写下光辉的一页。