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向阳矿在党史学习教育中做到“六个相融合”，组织党员干部深入基层办实事解难题，密切了干群关系，推动党史学习教育不断走深走实。

向阳矿把职工满不满意、工作有没有打开新局面作为检验党员干部党史学习教育标尺，组织党员干部深入班组、职工家中走访座谈，详细了解职工工作、思想、生活所想所求，对职工提出的问题和遇到的困难列出清单进行对号解决；针对基层单位“四化两好”标准化党支部创建存在的问题，矿党委书记带领政工部人员对全矿14个党支部按照“四化两好”标准化建设标准进行“会诊”，既查找存在的问题，又分析问题存在的根源、拿出整改措施。矿党委书记对每个基层党支部工作进行综合点评，既有表扬，又有批评，还有具体要求，解决了基层标准化党支部建设存在的实际问题，推进基层标准化党支部建设整体提高。针对矿井技改工作存在的问题，矿长、总工程师带领技术人员对技改重点工程进行现场办公，解决了五项技术难题。针对困难职工孩子上大学难的问题，党委书记、矿长走访慰问困难职工，为19名困难职工解决了实际生活困难。