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热电厂电气车间党支部坚持对标对表创建标准化党支部，围绕中心工作强党建、抓融入、优服务，把党支部打造成生产创优的“冲锋舟”、扭亏聚力的“黏合剂”、克难攻坚的“压舱石”、职工信赖的“主心骨”，成为热电厂标准化党支部创建工作的标杆，为热电厂工作正常运行提供了坚强保证。

班子建设创优，“四好”形象凝聚攻坚合力

抓学风、强能力。热电厂电气车间党支部坚持开展“转作风、树形象，争做四好班子”活动，认真落实中心组学习制度，筑牢领导班子“立党为公、执政为民”的思想观念，确保各项工作有序开展。

抓作风、讲担责。热电厂电气车间党支部抓实领导班子作风建设，深入推进干部作风“五整治”要求，车间领导班子查摆整改问题6项，个人作风查出并整改问题13项，车间领导班子作风更加务实，赢得了职工的信赖。

抓议事、行规则。热电厂电气车间党支部坚持民主集中制原则，严格执行党组织“三重一大”议事规则，形成了民主决策的良好氛围，发挥了领导班子整体功能。

抓稳定，促和谐。热电厂电气车间党支部积极开展谈心谈话和职工家访，组织职工开展一元爱心捐款、金秋助学捐款活动，帮助困难职工解难事，消除后顾之忧，切实维护职工的合法权益，使队伍基础更加坚实。

党员队伍引领，模范作用带动敬业风气

抓示范、促引领。热电厂电气车间党支部充分发挥党员的先锋模范作用，组织12名党员义务担起燃料车间增容系统改造的电缆铺设任务，为厂里节约工程费用12万元。疫情防控期间，热电厂电气车间党支部领导班子成员对11个班组进行包保，“逆行”顶岗抓保供，车间党支部书记和主任自掏腰包组建车间党员疫情服务车队，接送职工通勤。针对车间人才流失和断档难题，他们开展党员班长“导师带徒一帮一”活动，进行传、帮、带，带出业务骨干13人，发挥党员干部的示范引领作用，增强了职工队伍的攻坚合力。

抓评议、树典型。热电厂电气车间党支部坚持开展党员民主评议活动，组织党员自我评价、群众民主评议和党组织综合评定，党员合格率达到了100%。他们注重选树典型，先后选树了“千次操作无事故”党员班长典型单忠利、“传、帮、带”优秀师傅党员典型李志、“节约创效”党员典型魏忠诚、“技改攻关”党员典型赵连伟、“维检四不走样”职工典型潘洪洋，发挥了示范引领作用。

抓扩源、蓄后备。热电厂电气车间党支部针对入党积极分子队伍薄弱的问题，掘进队推动扩源工程，大力发展新党员，使之成为生产骨干，夯实了队伍基础。

组织建设对标，达标创建夯实党建根基

抓环境改造、建阵地。热电厂电气车间党支部按照“四化两好”标准，大力推进党支部党建阵地建设，自己动手粉刷党支部阵地墙壁400多平方米，上齐工作牌板5块，配置桌椅50多套，购买专业书籍100余册、学习笔记100余本，悬挂安全警句条幅等40余幅，使党员活动阵地一次性达标。

抓内业达标、强基础。热电厂电气车间党支部加强内业建设，查短板、列清单、补漏项，使内业建设成为全厂党支部样板。

活动载体推进，三级联创释放党建活力

推进组织生活规范化。热电厂电气车间党支部全年召开党支部支委会31次、党员大会2次，开展党支部书记上讲台集中上党课3次、党支部领导班子成员上讲台讲座8次，进行微党课学习教育2次，规范了党支部组织生活会流程，完成了党支部换届选举工作。

推进形势任务教育活动日常化。热电厂电气车间党支部坚持形势任务教育进车间、到班前、入岗位，围绕“三讲三看三增强”形势任务教育主题，开展四轮宣讲，覆盖面达100%，让职工知形势、明任务、强信心。

推进党员当先锋、亮身份主题活动常态化。热电厂电气车间党支部在党员群体内持续开展党员亮身份、当先锋“创七星”主题活动，坚持每月一评一树一奖励不断线，党员群体21人次受到党委评优奖励，上半年完成党员岗位节约创效14.2万元。

推进党员群体学习教育活动经常化。热电厂电气车间党支部强力推动读书学习主题活动，职工和党员取得大中专学历的达到了78%，构筑了特色的专业化高素质队伍。

热电厂电气车间党支部全面加强组织建设，首批次通过省国资委达标党支部验收，被授予基层标准化党支部，荣获了团省委省级青年文明号和公司先进基层党支部、井科级先进集体荣誉称号，车间党支部书记刘福群荣获公司年度优秀党务工作者个人称号，车间主任史善春被公司党委授予党风廉政建设先进个人荣誉称号。