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新铁矿培训中心认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规，严格按照国家矿山安全监察局、黑龙江煤监局、集团公司和公司安全培训工作要求，扎实开展安全培训，做到时时管控、事事管控，让职工从要我安全转变为我要安全、我会安全，时刻做到安全警钟长鸣，为实现安全生产提供可靠保证。

今年以来，新铁矿培训中心按照集团公司和公司安全培训工作要求，举行领导干部上讲台讲座，开展职业病预防、应急预案、防治水等专项培训和减灾防灾专题培训；组织矿领导、安全生产管理人员、工程技术人员及职能部门负责人利用网络直播收看国家煤矿安全监察局举办的“学法规、抓落实、强管理”专项培训讲座，累计参加培训四期、培训202人；开展“学法规、抓落实、强管理”系列安全生产大培训抽考活动，完成了上一采区、监测科、斜巷区、通风区从业人员抽考工作；制作发放职工岗位“必知必会”知识、岗位责任制、公司放炮特别规定卡片，录制主要岗位安全生产责任制课件视频并刻录光盘，全矿各采区利用班前课组织职工进行学习。

新铁矿培训中心负责公司东部区五个矿、三个厂的特种作业人员培训，他们发挥三级培训中心作用，严格按照公司调学计划组织教学，今年上半年完成煤矿特种作业人员培训3期，培训107人；完成再培训3期，培训34人，同时抓好其他从业人员培训，夯实了安全基础。他们结合矿实际，制定开班计划和培训教学内容，切实解决了工学矛盾突出的问题，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，丰富考试题库内容，增强培训的针对性和实用性，今年上半年完成新工人、返岗人员培训13期，培训141人；完成工伤复工人员培训两期，培训48人；完成转岗人员培训11期，培训397人；完成煤矿其他从业人员再培训23期，培训804人。为了提高安全检查员素质，他们举办一期安全检查员素质提升培训班，提高了安全检查员整体素质。他们发挥“学习兴矿”学习平台作用，强化职工自主学习，利用碎片化时间学习每日一题，开展自测练习、文章阅读、警示教育，实现了“学习兴矿”学习平台全覆盖培训，全矿参加“学习兴矿”学习平台自主学习和月考职工达1899人，解决了职工集中培训难度大的问题，实现“学习兴矿”学习参与率100%，全员素质明显提高。

新铁矿培训中心加强“三违”人员“靶向式”培训，创新精准培训机制，扎实推进安全不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作，严格执行“三违”六项帮教流程，对“三违”人员和事故隐患责任人进行“靶向式”培训，今年上半年完成“三违”人员靶向式培训4期，培训31人；强化“三违”人员、事故隐患责任人教育，有效遏制“三违”现象；发挥班前课培训阵地作用，强化班前课安全培训，严格落实领导干部上班前制度，矿副总以上领导逢星期日深入采区上班前大课，严格执行班前大课七项流程；组织职工利用班前课会议室和立井井棚电视观看警示教育片，实现安全警示教育常态化。他们组织培训教师深入采区班前课为职工讲解自救器的使用方法和注意事项，开展自救器演练和自救互救、避灾路线等知识培训，检查全矿各采区班前课避灾路线宣讲情况，考问职工掌握情况，提高了职工的安全技能。

新铁矿培训中心加强职工安全思想教育，不断提高职工的安全素质。他们组织教师深入采区班前课宣讲习近平总书记关于安全生产工作重要论述，灌输安全发展理念，使职工牢固树立红线意识，提高了职工的安全素质。他们开展观看《生命重于泰山》等安全警示教育片活动，组织矿副总以上领导、安全管理人员、机关科室负责人进行集中观看，全矿各单位组织从业人员利用班前课、微信群、微信公众号、“学习兴矿”学习平台等进行集中观看或自行收看。他们深入学习胡昌升省长讲话，开展安全生产大讨论，深入贯彻人人都是安全员的理念，从安全意识、人员结构、文化素质、用工准入、工伤管理等方面梳理存在的问题，制定针对性措施，确保安全生产。

新铁矿培训中心围绕建设龙煤实操考评示范点和省级高级人才培训基地目标，升级改造培训中心地面、照明、水暖、网络硬件等设施，组织教师利用课余时间进行绿化美化，使教学楼环境整洁美观、面貌焕然一新，激发了职工的学习培训热情。