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铁选厂坚持以班前课教育培训、现场安全管理、交接班制度落实为切入点，加强职工安全思想教育，提高全员安全意识，强化现场管理，认真做好隐患整改工作，确保安全生产平稳有序进行。

铁选厂采取班前课和线上学习的方式，加强职工安全思想教育，教育引导职工在思想上重视安全，充分认识“三违”的危害；坚持每天排查职工的思想情况和精神状态，发现精神状态不佳的职工，及时进行沟通交流，找准精神状态不佳的根源，确保职工安全上岗；坚持工作日写实制度，加强安全重点、难点和关键环节管理，及时排查隐患，跟班蹲点指导整改隐患，全程跟踪落实隐患整改措施，坚决做到安全管理不走形式、不走过场。他们成立安监员、群监员、调度员等人员组成的隐患排查小组，深入车间现场全方位、全覆盖检查安全工作，重点检查每个工作区域、每个环节、每道工序、每个作业点隐患，并提出可行性整改方案，建立问题台账，落实整改措施，限定整改时限，跟踪整改情况，实现闭环管理。

铁选厂加强交接班管理，推行手拉手交接班制度，班长与班长交接必须详细通报上个班的工作任务完成情况，安排部署当班作业任务，提出安全注意事项，让职工熟悉掌握作业流程，真正将要我安全转化为我要安全的自觉行为。