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他不善言谈、默默无闻，一心扑在采掘一线，没有惊天动地的工作业绩，只有平凡岗位上埋头苦干、任劳任怨的敬业精神。他就是公司优秀共产党员、名副其实的实干者、新兴矿八采区分管生产工作的副区长胡海军。

胡海军参加工作二十九年来，有十九年奋战在掘进战线，从工人到班长、队长，再到分管生产工作的副区长，把全部身心都奉献给了煤炭事业，特别是担任新兴矿八采区分管生产工作的副区长以来，狠抓质量、严格要求，带出了一支出色的队伍，为采区生产创造一个又一个佳绩做出了贡献，成为新兴矿生产一线一面飘扬的旗帜。

作为副区长，胡海军坚守生产前线抓关键、抓细节，制定针对性工作计划并不断完善，每天按照工作计划详细安排工作，加强与兄弟单位之间联系和协调，分清轻重缓急。他不打折扣完成工作任务，不断提高工作效率和工作质量，认真督促检查任务落实和完成情况，办实事、求实效，树立了良好的形象。他严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，勤勤恳恳、任劳任怨工作，苦、累、险、重冲在前、干在前，用辛勤的劳动换取了胜利的果实。

理想是人们所向往、所追求并为之奋斗的目标，但实现理想的路就像井下巷道那样不会平坦笔直。前些年，胡海军在井下曾经目睹过因安全管理不到位、个别职工作业时自我保安意识淡薄，导致安全事故发生。集体利益受到损失，职工家属的身心受到伤害，种种情形让他的心刺痛过。他也曾品尝过市场经济冲击下煤炭市场疲软导致行业在低谷中徘徊，经历过因生产管理和生产准备不到位等原因导致掘进生产被动、完不成生产任务、职工工资收入下降，造成职工队伍不稳定现象。过去的一切一切，在胡海军脑海记忆犹新，成为他在煤海中成长的借鉴和动力。

新兴矿八采区和掘进区整合以来，胡海军大刀阔斧地进行改革创新，及时调整了班队长队伍，制定段队进尺管理制度、工票管理办法等，很快改变了采区职工的精神面貌。他勇于创新安全生产管理工作，面对面地抓、硬碰硬地管、实打实地干，尤其是面对地理构造复杂、采煤工作面条件差、瓦斯大、遇薄带、过断层、顶板破碎等困难和不利因素，总是第一个站出来率领全区职工发挥新兴人不畏艰难、自强不息、敢打硬仗的精神，把难关渡过去，把困难踩脚下。八采区7153掘进队人员不稳定，掘进工作面瓦斯涌出量增大、断层多、顶板破碎，掘进队施工进度缓慢，他主动要求兼任7153掘进队队长。面对困难，他连续多天吃住在单位，盯在井下与班组职工共同奋战，有时一干就是三个小班不升井，带领班组职工熟悉场所、狠抓安全，认真落实安全措施，抓住关键环节，盯住要害部位，边干边带队伍，增强了队伍的战斗力，凝聚了人心，稳定了军心，当月实现安全生产，超额完成掘进进尺计划10米。

安全生产标准化是实现安全的基础。胡海军说：“抓安全生产标准化达标必须铁手腕，每遍炮、每个进度、每个施工环节都必须按照标准施工。”他把安全是前提、生产是目的、质量是根本三者有机结合起来，无论施工中遇到多大困难，都坚持抓安全生产标准化不放松，严格落实制度，坚持尺线施工，使班组职工养成了干标准活的习惯，7153掘进队、7155掘进队多次成功地迎接了集团公司、公司、矿等安全生产标准化现场会的召开，成为新兴矿掘进系统安全生产标准化的标杆。

胡海军制定安全生产标准化建设工作制度，把掘进队长、班长的效益工资与安全生产标准化工作挂钩，坚持狠抓生产过程的安全生产标准化，无论哪个班来到掘进工作面第一件事就是检查是否按作业规程作业，对违反作业规程的当场停产整改。有个别人不理解，认为抓安全生产标准化耽误生产进度。胡海军严厉指出，安全生产标准化是安全的基础和保证，如果安全生产标准化不达标，安全就没有保证。胡海军经常开展动态检查，有的班长因忽视安全生产标准化工作被他罚过，按照制度被扣减效益工资。

胡海军犹如一块煤，毫不吝惜地燃烧自己，默默地把光和热献给了他所热爱的煤炭事业，无愧于公司优秀共产党员光荣称号。