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物资供应部党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕“抓物流促党建，抓党建促供管”的总体思路，推进物流党建和思想政治工作提档升级，为做好安全、生产、管理和疫情防控等保供工作提供思想保证、组织保证。

今年以来，物资供应部党委扎实开展党史学习教育，制定下发《物资供应部党史学习教育实施方案》《开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动的通知》《学党史启航新长征导向图》，培训党员252人。为把党史学习教育主题党日活动引向深入，他们开展红色教育2次、进行廉政警示教育2次，领导班子成员下沉到各党支部参加主题党日活动，开展“忆党史、话初心、担使命”、“学史力行美化环境见行动”等系列主题党日活动，悬挂宣传条幅，编发简报，购买《党史学习教育笔记》180本。在“我为群众办实事”实践活动中，他们制定方案并建立清单台账，目前已为职工群众办实事6件，其中1件已在落实执行中，组织党员干部和职工绿化厂区面积61200平方米，栽种观赏树木650棵，义务献工献时植树造林，节省人工费3.5万元。

加强党组织建设，提高凝聚力和战斗力。物资供应部党委认真贯彻落实《龙煤集团新时代党建工作实务手册》要求，以“三亮三创”为载体，夯实“四化两好”党支部标准化建设，2020年实现了基层标准化党支部达标。他们加强领导班子建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《物资供应部党建工作责任制》和“一岗双责”、双重组织生活、党建联系点制度，部领导班子成员积极参加双重组织生活、系列主题党日活动，加强党建工作指导；加强基层党支部建设，制定下发《物资供应部“创五型、强五基、争五星”工程实施方案》《党建工作与供应工作深度融合实施方案》，开展“双包双争”保安全、“党建+”促保供、“提质增效党员先行”主题实践活动，推动党建工作与安全保供等中心工作深度融合，推选下派12名党员与基层党支部开展“党建+送服务”活动；党员队伍活力持续彰显，以“三星三评”为载体，围绕“强服务、重管理、保供应”，广大党员在“提质增效、治亏降成、严管增效”活动中建功立业，推动党员先锋岗、党员责任区活动有效开展，共评选和表彰奖励“三星”党员144名，基层党支部实现创效12.5万元。

扎实推进宣传思想文化工作。物资供应部党委抓实形势任务教育，建强宣传舆论阵地；抓实精神文明创建，培育员工文明素养，巩固省级文明单位标兵成果；抓实新时代企业文化建设工作，制定《物资供应部新时代企业文化建设实施方案》，打造物流特色文化，建塑物流企业文化体系。

扎实推进安全生产“五大”活动。制定安全思想教育工作实施方案、安全生产“大讨论大反思大排查大整改大培训”活动实施方案、安全生产月和安全生产万里行活动方案，建立“人人都是安全员”长效机制，组织部两级领导班子和安全管理从业人员逐级开展大反思大讨论，89个安全从业岗位剖析问题204条、制定整改措施248条，提高了全员安全认识；抓实安全思想教育，坚持开展“安全小讲堂”、班前课每日一题学习活动，坚持系统领导、党支部书记上安全大课和“逢三”查岗，取得了显著成效。

扎实推进党风廉政建设，树立新风正气。物资供应部党委认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度，领导班子成员认真履行“一岗双责”，组织党员干部签订《党风廉政建设责任状》《廉洁从业承诺书》《杜绝酒（醉）驾保证书》；召开党风廉政建设会议，开展部党委书记上廉政党课活动，组织签订《党风廉政建设责任状》，领导干部逐级开展廉政提醒谈话39次；持续开展纪律检查，开展纪律执行周、作风转变月活动和疫情防控、工作纪律等方面纠风检查，整治餐饮浪费行为，运用第一种形态批评教育12人，给予党纪处分2人；持续深化廉洁从业教育，制定下发《廉政简报》，召开党风廉政建设会议，开展廉政“三个一”警示教育活动、家庭助廉《致职工家属的一封廉书》和廉洁从业教育活动，组织科级干部坚持写《廉政日志》，增强了党员干部的廉洁从政意识。

扎实推进和谐企业建设，持续推进“双爱”活动。物资供应部党委强化民主管理，做好企务公开工作，职工提案落实率达100 %；大力开展“彩虹杯”竞赛，完成“双帮双爱”精准核查工作，春节期间发放困难补助金21300元，为“就地过年”职工送去慰问金及补助款；为仓储中心安装数字监控系统；疫情防控期间为职工增加补贴21700元。针对火药库消防池水源不足及用水难的问题，他们组织职工自主设计引水工程，节约资金2万元；利用废旧水泥枕修筑排水沟、挡土墙，节约资金20万元。