七台河矿区新闻网网站

十二年寒来暑往，她把全部心血和精力都投入到了职工安全培训中；4000个日日夜夜，她把自己的青春和汗水都挥洒在了三尺讲台上，在不到100斤的身躯里，蕴藏着对矿山的热爱，迸发着对矿工的情怀。她就是公司优秀共产党员、新兴矿培训中心主任曲晓丽。

勤于学。曲晓丽生长在矿工之家，从小就立志做一名教师，却子承父业来到矿山，机缘巧合当上了矿工的老师。从一点不懂到培训专家，从一上台就脸红到侃侃而谈，她整整用了七年时间。七年中，曲晓丽记过的笔记、读过的书摞起来有1米多高。站了七年讲台后，曲晓丽走上了矿培训中心副主任岗位。又经过两年多的历练，走上了矿培训中心主任岗位，成长为一名专业和管理兼优的复合型干部。

躬于身。开门即攻坚，起步就快跑。曲晓丽当上矿培训中心主任后就接到了筹备全公司培训现场会的“大活”。面对挑战，曲晓丽每天像上满了弦儿的闹钟一样步履不停、不舍昼夜，在筹备现场会议的70多天时间里，她每天早晨四、五点钟就起床给孩子准备早餐，然后急匆匆赶到单位，一干就是一整天。夜幕降临，星光点点，她才拖着疲惫的身躯回到家。从房屋改造到墙壁粉刷，从内业建设到接待设计，从设备选型到安装运转，她连续70多天盯在现场，通过两个多月的努力，确保了公司安全培训现场会成功召开，为公司安全培训工作整体提升做出了突出贡献。

正于行。世间难得两全法，自古忠孝难两全。在多次抉择中，曲晓丽都选择了忠于企业。2019年6月，公司推广应用“学习兴矿”学习平台，她每天晚11点多还在打电话督促职工参与答题，女儿要上高三了，她却把陪女儿学习的时间用在了工作上。2019年，集团公司安全培训现场会选在新兴矿，她深感责任重大、压力倍增，但也信心满满，以更高的标准、更严的要求迎接这次考验。虽然工作更加忙碌了，人也日渐消瘦，但她的内心每天都是充实和快乐的，一切按部就班有序推进。可是，天有不测风云，就在开会的前两天，正在岗位上忙碌的她突然接到丈夫打来电话，说公公突然病逝，惊愕的她愣在那儿，眼眶里充满泪水。她飞奔到灵前磕了三个响头说了句：“爸，您老走好，儿媳不孝。”转身又回到了工作岗位。现场会召开当天，正是老人出殡的日子，曲晓丽没有回去送老人，像伟岸的哨兵一样坚守在岗位上，忙碌的身影一刻也没离开过会场。

2020年，一场疫情突如其来，曲晓丽把即将高考的女儿送到母亲家，与同在新兴矿任保卫科长的丈夫共同奋战在抗疫一线。疫情阻碍了线下开班培训，但矿工的安全思想教育不能松懈，她创新培训模式，把停产期变为培训期，在做好疫情防控的前提下，采取多办班、严控人数的培训方式，鼓励职工利用碎片化时间进行自学。疫情防控期间，她把全部精力和时间投入到疫情防控与安全培训工作中，完成了3786名职工及家属的信息排查、建档立册、动态监测等任务。矿办公楼的清扫员因疫情上不了班，她就把三层楼的清洁、每天三次的消毒任务全都扛了下来，每天六点一直工作到二十一点。

廉有威。曲晓丽深知工作中只有严于律己、廉洁自律，才有威信、才能树形象，才有凝聚力、号召力。她从不接受基层单位吃请，从不对学员勒拿卡要，工作讲标准，考核守原则，是单位出了名的“不好说话”。一天，矿里一名职工拎着水果找到她，恳求她在考试上给予通融照顾。曲晓丽心想，矿工在千尺井下摸爬滚打，肩负挣钱养家的责任，工作很辛苦，也很危险，安全培训事关重大，不能有一丝松懈。于是，她像唠家常一样，与这名职工一起分析不学习、不按规程操作会使安全没保证的危害性，并向他列举了发生过的事故案例，这名职工听后愧疚地连连点头。一次，单位同事的父亲患神经炎，她知道后立刻去探望，拿出1000元钱让同事给老人买点营养品，并嘱咐同事照顾好老人。曲晓丽以良好的形象和工作业绩赢得了公司上下的普遍认可及广泛赞誉，真正做到了“宁静致远，淡泊明志”。

天道酬勤，玉汝于成。多年来，在曲晓丽的管理下，新兴矿培训工作已成为公司乃至集团公司的一面旗帜，她先后被授予集团公司安全教育培训先进管理个人、优秀教师、十佳演讲员和公司劳动模范、公司党委第一批战“疫”先锋等荣誉称号。