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全力维护职工合法权益，“双爱双帮”职工群体帮扶救助全覆盖，认真开展党史学习教育……工会是企业和职工的“桥梁”，让职工实实在在地体会到“家”的温暖是公司各级工会组织义不容辞的责任。今年以来，矿区工会锁定公司党委、公司确定的年度目标任务和“十四五”发展规划目标，以造就一支宏大的新型产业工人大军为主线，各级工会干部从自身做起、从现在做起，凝聚共识、汇聚力量，以实际行动投身到公司贯彻新发展理念、推动高质量发展的主战场，在开启新时代现代化新七煤建设新征程中干在实处、走在前列、做出表率，当好七煤“娘家人”，唱响工会好声音。

“维权+服务”提高职工获得感

开展送温暖、“一帮一”结对子、回头看、临时救助、金秋助学、爱心超市、技能培训等工会传统服务品牌活动，建立多元化筹资体系，努力实现“双爱双帮”职工群体帮扶救助全覆盖，确保困难群体基本生活能保障、特殊变故能过坎；结合“我为群众办实事”实践活动，以职工需求为导向，以职工满意为标准，建立密切联系服务职工的长效机制……

今年以来，矿区工会开展2021年春节送温暖活动，走访慰问“双爱双帮”职工群体、一至六级工伤职工、生活困难的工伤休治在岗职工、春节期间坚守一线职工及生活困难的党员，突出做好暖民心工作，着力做好困难职工帮扶救助工作，对患大病、遭遇重大变故的困难职工群体重点实施常态化、精准化帮扶；完成市、县级相对困难职工信息比对工作，公司“双爱双帮”职工共计391户；为2021年考上大学的困难职工子女捐资助学，公司11795名职工参与金秋助学捐款活动，共捐款30.87万元；“金秋助学”第一批救助困难职工子女132人，发放救助款21.05万元，圆了困难职工子女“大学梦”；市总工会“金秋助学”资助学生453人，资助金额73.56万元。

矿区工会带领各级工会组织牢牢把握以职工为中心的工作导向，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，发挥省总工会、市总规划“工桥通业”职工就业和再就业服务中心作用，做好离岗职工、困难职工家属、待业矿工子弟等重点群体就业介绍工作；组织职工家属参加市人社局组织的“博邦”电商创业基地考察活动，为职工家属寻求就业岗位和创业项目。

为了提升服务职工工作实效，矿区工会结合“我为群众办实事”实践活动，在2021年度“双爱双帮”群体精准核查中加入“困难职工大学毕业子女有到公司相关岗位就业意愿”的调查项目；继续开展好职工疗休养、健康体检等服务工作，着力改善职工劳动安全卫生条件，推动落实好会员福利待遇，为职工群众提供更多优质服务；深入推进“双爱”活动，督促企业提升安全生产、经营管理水平，提高职工工资收入；完善和落实劳动关系预警、处置等机制，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，切实维护矿区和职工队伍稳定。矿区工会还从维权职责出发参与劳动争议调解，畅通职工诉求渠道，坚持法情并举、耐心细致做好释疑解惑和维权工作；加强职工法律法规、形势任务宣传教育和理想信念教育，增强职工的尊法、信法、守法、用法、护法意识，依法维护自身权益，自觉履行法律义务。

“引领+教育”凝聚发展新动力

慰问老党员、老劳模和工匠、离退休老干部、国家荣誉获得者；组织劳模宣讲团到公司各单位进行党史学习教育宣讲；开展庆祝建党百年“理想照耀矿区”主题书画、摄影作品征集工作，建设矿区工运历史展厅、劳模历史展厅……

党史学习教育开展以来，矿区工会坚持把学党史、悟思想、办实事、开新局要求贯穿到工会工作全过程，着力从党的历史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史及矿区开发史中汲取精神力量和智慧养分，着力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，着力以学习教育良好成效推动工会工作呈现新气象、工会干部展现新风貌、工会组织焕发新活力。他们充分发挥工会的政治优势和组织优势，认真开展党史学习教育，组织动员职工群众学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史及矿区开发史，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

今年是中国共产党成立100周年，矿区工会以迎庆建党100周年为契机，结合党史学习教育，积极开展“学党史、迎庆建党百年”、弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”、回顾公司六十三年发展历程、幸福和谐矿区和“讲述矿山、矿工故事”主题文体活动；开展征文、书画、摄影作品创作征集、展览活动，选拔优秀作品并结集成册；开展“我心向党、建党百年微视频”展播活动，征集作品37篇，评出入选作品17篇、优秀作品15篇……

与此同时，矿区工会还认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，深化拓展“中国梦·劳动美”、“涵养女德、幸福人生”等主题教育活动，充分发挥工会大学校作用，大力实施职工素质建设工程，促进广大职工在思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、民主法治素质和身心健康素质等方面显著提升；带领各级工会组织开展深化社会主义核心价值观教育活动，多做团结职工、组织职工、教育职工、引导职工的工作，多做凝心聚力、化解矛盾、增进情感、激发动力的工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与党和国家、企业同呼吸共命运，在思想上做改革的积极支持者，在行动上做改革的热情参与者，在实践中做改革的勇敢推动者，在成果中做改革的共同受益者。

哪里有职工哪里就有工会组织，七煤“娘家人”唱响好声音。矿区工会带领公司各级工会组织将“触角”持续向井区、段队、车间、班组延伸，各级工会干部学党史见行动，让公司职工有更多的获得感幸福感安全感，用实际行动温暖职工的心，为建设新时代现代化新七煤贡献力量。