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1、 新时代要加快建设本质安全的现代化新龙煤。全面建立安全生产责任体系、法治体系和基础保障体系，安全管理、灾害治理、职业病防治、“四化”建设总体水平和从业人员素质显著提升，人、机、环境实现本质安全，煤矿安全生产标准化全部达到国家二级以上，百万吨死亡率控制在行业平均水平，坚决遏制重特大事故，安全生产形势持续稳定。

2、 新时代要加快建设高质量发展的现代化新龙煤。煤炭产量规模稳定在4500万吨，同等条件下生产效率达到行业先进水平，综合机械化80%以上，安全高效矿井占比70%，煤炭生产向自动化智能化方向发展；产品结构优化，巩固东北地区精煤主导地位，提升区域市场话语权；企业持续盈利能力和成本竞争力稳步增强，资产质量显著提高，争取进入中国煤炭企业20强、中国企业500强行列。

3、 新时代要加快建设内生动力持续增强的现代化新龙煤。通过不断深化改革，企业体制机制更加完善优化，内生动力和活力充分释放，现代企业制度建立并规范运行，推进股份公司上市，全面建成更具活力竞争力引领力的国有能源投资控股公司。

4、 新时代要加快建设结构优化、产业多元、持续发展的现代化新龙煤。推动实现新旧动能转换，促进煤电、煤层气和物流贸易、金融服务、煤基延伸等相关多元产业协同发展，非煤经济比重40%以上，实现中高端转型、深度转型和特色转型，加快形成以煤为基、循环多元的发展格局。

5、 新时代要加快建设人才富集、创新驱动的现代化新龙煤。科技创新投入占营业收入的2%左右，科技贡献率达到20-30%，完成一批行业内具有引领示范作用的重大科技创新项目，培育和引进一批科技领军人才，转化一批先进适用的科技创新成果，人才成为第一资源，创新成为第一动力。

6、 新时代要加快建设绿色开采、节能环保的现代化新龙煤。原煤全部入选，煤矸石和煤层气综合利用，矿井水实现“零排放”，主要大气污染物排放指标达到国家标准，控制和减少地表损害，实现资源清洁生产和高效转化，初步形成矿山开发与自然和谐交融的发展模式。

7、 新时代要加快建设职工富裕、幸福和谐的现代化新龙煤。职工工资与企业效益同步增长，在岗职工收入达到行业大中型企业平均水平，矿区生产生活环境改善，在发展中不断增强矿工及家属的获得感、幸福感、安全感。

8、 新时代要加快建设党的领导更加坚强有力的现代化新龙煤。党的领导与公司治理深度融合，各级领导班子功能持续放大，拥有高素质复合型的领导干部队伍，选人用人风清气正，年轻干部储备充足活力充沛，基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥，全面从严治党持续深化，政治生态良性发展，文化软实力不断提高。