开展文明创建工作 推动企业向好发展——铁选厂创建省级文明单位标兵工作纪实
日期:2021-10-18 来源:七台河矿工报 作者:傅喜有近年来,铁选厂认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照《黑龙江省文明单位建设条例》和社会主义核心价值观二十四字方针要求,以“构建文明、和谐、稳定、打造高效型选煤厂”为目标,在文明创建和生产经营工作结合点上下功夫,不断创新和充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,全厂各项工作取得了可喜成绩。
加强组织领导 推进创建工作
铁选厂始终把文明创建工作列入年度重点工作之一,作为推动企业改革脱困发展的一项重点工程来抓,成立厂主要领导负总责、其他领导班子成员各负其责的文明创建工作领导小组,设立办公室,确定专人负责,为文明创建工作落到实处提供了组织保障。全厂基层单位确定一名科级干部具体分管文明创建工作,构成上下联动的创建网络;制定年度创建计划,明确工作目标,把文明创建工作与生产、党建等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖罚,全厂上下形成了齐抓共管的良好局面。
加强思想教育 推进道德建设
铁选厂认真落实理论中心组学习制度,加强政治理论学习,重点学习贯彻党的十九届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记重要讲话和考察东北三省重要指示要求、各种条例及普法知识。特别是在党史学习教育中,他们定期学习“四本书”,并聚焦本市特色,利用七台河市红色资源,开展“缅怀革命先烈,传承红色基因”、到英湖山瞻仰劳动模范马英湖等党史学习教育主题党日活动,追忆烈士的丰功伟绩,重温入党誓词,接受革命传统教育;利用本市红色资源学习党史、回望历史、读懂历史、思考历史,进一步提升了党组织的凝聚力和党员干部的党性修养,坚定为企业发展做贡献的决心和信心;把社会主义核心价值观内容列入学习计划,领导班子成员坚持每季度集中学习一次、班组坚持每月学习一次,增强了全员践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性;强化干部教育培训,围绕“学习型”企业建设,制定落实年度培训计划和目标任务,进一步打造“五型”企业,不断提升干部职工素质;坚持开展岗位技术大比武、专业讲座、知识竞赛活动,厂党委书记、厂长主讲,激发了全员学业务、求上进的热情。他们深化思想道德建设,认真抓好道德教育,营造浓厚的氛围;积极参与全国、省道德模范、龙江好人等推荐评选活动,努力营造学习、崇尚和争当道德模范的风气。两年来,他们举办道德讲堂6次,开展“涵养女德、身边人说身边事”和讲政治、重规矩、作表率喜迎党的十九大及“我的家风、家训、家的故事”主题宣讲等活动12次,观看爱国电影2次,推荐齐学千为孝老爱亲龙江好人、逯振海为刘金奇式好干部;开展学雷锋志愿服务和夏季送清凉、无偿献血等活动,增强了职工的社会公民责任意识。他们坚持倡导文明上网,本着传播正能量的原则,教育全厂职工文明上网;组织各车间职工签订文明上网承诺书,动员职工浏览七台河发布、七煤矿业等微信公众号;与中国煤炭新闻网搭建传播桥梁,利用微信公众号、微信群发布先进人物和道德事迹,传播好声音,弘扬正能量。
加强载体创建 推进活动创新
铁选厂加强安全教育培训,完善职工培训计划,定期开展脱岗培训和岗位练兵活动;坚持常态化安全思想教育,推行领导上班前课制度,增强了职工的安全意识,实现了安全生产;加强文化建设,用书画形式把习近平治国理政关键词、“四有”党员标准、廉政文化、文明礼貌、道德修养、企业精神等语句制成精致牌板,以文化吸引人、感召人,营造了良好的文化创建氛围;丰富职工文化生活,建成培训中心、羽毛球馆、职工活动室,备置乒乓球台、新媒体投影等,更新学习室桌椅。特别是在建国七十周年和建党一百周年之际,他们组织开展唱红歌、讲党史视频录制、环山徒步走、羽毛球赛、拔河赛、乒乓球赛等活动,营造了浓厚的文化氛围;开展共建共育共创活动,与茄子河区消防大队、铁东派出所、茄子河镇富强村建立共建共育共创关系,聘请消防官兵和民警进车间、进班前、进岗位传授法律知识;帮助富强村修整田间路,确保了一方平安;开展文明餐桌创建活动,倡导“文明餐饮,俭以养德”理念,做到不剩饭、不剩菜;创建健康单位,彻底翻新改造食堂和灶台,打造了无烟食堂;大力治理厂区环境,在企业资金紧张的情况下,厂党委牵头组织党员干部到棚改废区捡砖,修整厂区甬路、花坛;组织干部捐资,购买花种、草籽、树苗,美化厂区,打造了一个净化、亮化、美化的新厂区;开展“双爱”活动,本着“我为群众办实事”原则,开通职工通勤车,增强了职工的幸福感;完善各项激励机制,调动了职工的工作积极性;大打安全生产标准化会战,改善车间作业环境;定期为多尘岗位和电焊工等特殊工种岗位人员检查身体,保证了职工身体健康;建立“一帮一”帮扶对子,做到职工有困难党组织必须伸出援手,让困难职工得到了帮助;强化两级机关作风整治,结合实际创新方法,开展“干部一线写实日记”活动;制定完善制度,各级领导干部带头践行,做到每天解决一个问题,把解决问题情况记录在工作写实日记上,解决了党员干部存在的不诚信、不用心、不务实、不亲民、不自律等十三个通病问题,增强党员干部的担当意识、服务质量,推动企业不断向好发展。
铁选厂不断推进文明创建工作,成果不断显现,被七台河市选树为思想政治工作示范点,先后荣获黑龙江省文明单位标兵、黑龙江省法治宣传教育先进单位、黑龙江省警民共建共育先进集体、黑龙江省先进基层党组织等荣誉称号。

