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这是一个坚强的战斗堡垒，他们聚是一团火，散是满天星，为热电厂安全高效发展做出了突出贡献。他们就是热电厂电气车间党支部。

在热电厂扭亏振兴的征途中，热电厂电气车间党支部围绕企业中心工作，强党建、抓融入、优服务，坚持对标对表抓标准化党支部创建，成为车间生产创优的“冲锋舟”、扭亏聚力的“黏合剂”、克难攻坚的“压舱石”、职工信赖的“主心骨”，被厂党委选树为全厂标准化党支部创建工作标杆。

热电厂电气车间党支部下设5个党小组，有20名正式党员，车间有检修和运行11个班组，主要负责全厂发供电送入系统联网运行、厂内高低压电气设备切换操作等工作。

重任面前，热电厂电气车间党支部树立“四好”形象，引领攻坚合力。他们大力开展“转作风、树形象、争做四好班子”活动，认真落实理论学习中心组学习制度，组织车间领导班子成员学习理论知识，筑强“立党为公、执政为民”思想观念，确保车间各项工作有序开展；抓实领导班子作风建设，深入推进干部作风“五整治”要求，查摆领导班子问题6项、个人作风整改问题13项，为职工办实事3件，电气车间副主任果成前臂骨折，打着石膏坚持早六点到大修现场，没休一个班，起到了良好的模范带头作用，车间领导班子成员求真务实的工作作风，赢得了职工的拥护和信赖；坚持民主集中制原则，执行党组织“三重一大”议事规则，年度召开议事会议31次，营造了领导班子决策的民主氛围，发挥了领导班子整体功能。面对机构撤并改革导致的问题，车间党支部年度开展职工谈心谈话36人次，进行职工家访9次、44人一元爱心捐款528元，车间领导班子金秋助学捐款390元，电气车间主任史善春为脚踝骨折入院的困难职工周长东垫付手术费5000元，温暖了职工的心。热电厂电气车间领导班子始终把维护广大职工的权益放在支部的重要议事日程，使队伍基础更加坚实。

困难之下，热电厂电气车间党员充分发挥模范作用，让敬业爱企蔚然成风。他们以党员为主体，引导党员群体发挥先锋模范作用，组织12名党员义务担起燃料车间增容系统改造中电缆铺设任务，参战15天为厂里节约工程费用12万元；疫情防控期间，车间领导班子5人包保11个班组，三个月不休息，“逆行”顶岗抓保供，车间党政领导自掏腰包组建车间党员疫情服务车队；针对车间人才流失和断档问题，开展党员班长“导师带徒一帮一”活动，组织技术人员进行传、帮、带，带出业务骨干13人，党员干部示范引领作用聚强了队伍的攻坚合力；坚持开展党员民主评议活动，组织党员自我评价、群众民主评议和党组织综合评定，党员合格率达到100%。

热电厂电气车间党支部注重典型选树促引领，先后选树了“千次操作无事故”党员班长典型单忠利、“传、帮、带”优秀师傅党员典型李志、节约创效党员典型魏忠诚、技改攻关党员典型赵连伟、维检“四不走样”职工典型潘洪洋，让班组典型发挥正向示范引领作用。针对入党积极分子队伍薄弱难题，他们推动队伍扩源工程，在1名预备党员的基础上，把4人列入积极分子考察培育中，发展的新党员已成为骨干，推动党支部扩源达标，夯实了队伍基础。

加强基层党组织建设，夯实党建根基，“三级联创”释放活力成为热电厂电气车间党支部重点工作。热电厂电气车间党支部按照“四化”“两好”标准，大力推动党支部党建阵地建设，组织职工粉刷支部阵地墙壁400多平方米，上齐工作牌板5块，配置桌椅50多套、专业书籍100余册，悬挂安全警句等40余幅，党员活动阵地“四有”一次性达标。他们在内业建设上同步推进，查短板列清单，规范不足和漏项，内业工作成为全厂党支部样板，并在厂党委月份检查和季度联评中年度内三次名列前茅。

2020年，热电厂电气车间党支部全年召开党支部支委会31次、党员大会2次，党支部书记上党课3次、开展微党课学习教育2次、党支部班子成员上讲台讲座8次；规范了党支部组织生活会流程，完成了党支部换届选举工作，党支部组织生活实现了制度化规范化。

热电厂电气车间党支部深化形势任务教育，进车间、到班前、入岗位，围绕形势任务教育主题，开展四轮宣讲活动，教育覆盖面达100%，让职工知形势、明任务、增信心；强力推动读书学习主题活动，职工和党员取得大中专学历者达到了78%，构筑了热电厂特色的专业化高素质队伍；持续开展党员亮身份、当先锋“创七星”主题活动，党员群体21人次受到各级党委评优奖励，完成党员岗位节约创效14.2万元。