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新兴矿以安全警示教育月活动为契机，以宣传教育为基础、现场管理为抓手、排查整改为手段，切实把安全放在第一位，坚守底线思维、红线意识，全面筑牢安全生产根基，为夺取全年各项工作全胜提供坚强保障。

以宣促学，走心入脑。为了进一步提高职工的安全意识，新兴矿坚持“内涵丰富、职工认同、精炼易记、管事管用”原则，发挥宣传集群效应，利用橱窗板报、条幅标语、电子屏、文化长廊等宣教资源，开展多样化、全方位、立体化安全宣传教育，认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示批示精神和新《安全生产法》 “一规程三细则”等重要法律法规，全时段、全天候宣传安全生产知识、安全文化理念，使职工在潜移默化中深刻认识安全工作的重要性，进一步提升对“人民至上，生命至上”理念的深刻认知；利用班前课组织职工观看安全警示教育片和开展事故案例剖析、安全现身说法、岗位“必知必会”知识考问等活动，提升安全宣贯覆盖面和实效性，营造浓厚的安全宣传教育氛围，推动安全生产理念内化于心、外化于行。

以学促行，齐抓共管。新兴矿坚持做到班前课安全学习、班中安全分析、班后安全汇报制度，把安全知识学习转化为安全生产决策、管理的全过程、落实到安全确认和岗位操作、重点关键工序盯防等工作中，实现从“思想认知”到“行动落实”转变，持续提升现场安全管理可控度。他们坚持一切风险皆可控制原则，扎实推进网格化安全管理，严格落实“点、格、网、细”包保责任，矿领导严格执行入井带班制度，坚持带着问题下井，围绕人、机、物、环方面隐患点、薄弱点、危险源，深入作业现场进行安全检查督导，解决问题后升井。矿职能科室干部动态排查隐患，现场落实隐患闭合整改措施，推行安全工作联动机制，形成了齐抓共管、高效务实的工作作风。

以行促改，管控有序。新兴矿以安全生产专项整治三年行动为契机，积极动员广大职工深入开展身边隐患大排查活动，全矿上下开展井上下地毯式隐患大排查，重点排查安全生产过程中薄弱环节和薄弱地点等各类隐患，严格落实问题隐患清单、问题隐患整改清单、整改责任清单“三张清单”，逐项对照落实，整改一项销号一项，确保问题隐患整改落实到位，营造了安全发展的优良环境，为全年各项工作顺利收官提供坚强保障。