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10月16日，公司党委书记、董事长张长山深入新立矿检查安全生产工作时，对211采煤工作面现场管理到位、安全生产标准化建设水平高给予充分肯定。当得知211采煤队部分翻打工月收入达到了两万元以上，张长山称赞新立矿分管生产工作的副矿长、区长、翻打工是“吉祥三宝”，尤其是211采煤队队长韩守智作风务实、真抓实干、履职尽责，是躬身煤海的好干部。

新立矿211采煤队有几名翻打工月工资突破两万元？采煤队班组平均生产水平怎么样？他们缘何实现安全高效生产和高工资？韩守智又是如何实干担当带队伍的？带着这些问题，记者来到了新立矿211采煤队，在与韩守智和职工面对面交流中一一找到了答案。

人合心马合套  南征北战打游击

2020年初，新立矿211采煤队随着队长韩守智的到来，人员也从100人增加到了150人，他们负责开采四阶段二片左90号煤层，这个煤层属于小块段，相当于在石缝里抠煤。

越是在生产条件不好的时候，越要注重气节和担当。新立矿211采煤队职工在艰苦的环境下不丢气场、不丢信念、不丢坚持，他们艰难且用心追逐着实现安全高效生产、增加职工工资收入的目标，切实把“换思想、算细账、抓管理”“跟着金奇学、跟着金奇干、跟上金奇步伐”落实到实实在在的工作中。

到新的工作岗位必须实打实、硬碰硬地给职工打好样、做表率。韩守智率先垂范抓现场，言传身教带队伍，跟班盯现场、抓关键，既当指挥员，又当战斗员。在新立矿211采煤队，无论是党支部书记，还是段队长，都不分昼夜与职工一起干。他们慎终如始抓好疫情防控，如履薄冰抓好安全生产，深入井下解难题，坚持跟班作业，确保采煤机正常生产运行；制定一系列奖励政策，抓生产组织和生产准备，加强备机备件、设备维修和保养，提高了工时利用率，出色地完成了煤炭生产任务。

开采四阶段二片左90号煤层任务结束后，新立矿211采煤队又相继接到了开采四阶段二片右90号煤层和四阶段一片右91号煤层的生产任务。

四阶段二片右90号煤层底板不平，采煤工作面支柱窜顶量大、瓦斯大、有冲击显现，四阶段一片右91号煤层薄，平均采高0.5至0.6米，最薄处0.35米，这两个采煤工作面都存在灾害大、煤层起伏明显、安全管理难度大等开采难点。

关键时刻，科学排兵布阵和生产组织尤为重要。韩守智针对两个采煤工作面生产实际，一方面把班组分成两个生产班和一个灾害治理班。生产班心无旁骛，铆足劲打快速，灾害治理班专门负责注水、降尘、打释放瓦斯眼儿等，为生产保驾护航。同时，他安排责任心强、有经验的采煤队副队长刘兴和时任分管技术工作的副队长谷国峰作为技术指导，专门负责抓灾害治理，采煤队副队长王力学、亓万红负责跟班，全力抓好四阶段二片右90号煤层生产。他们抽调熟悉四阶段一片右91号煤层工作环境、经验比较丰富的30名职工负责生产，统筹安排好队伍。韩守智说：“我以前带的回收队在这个采煤工作面作业，对四阶段一片右90号煤层作业场所、生产工艺都很了解。所以，我决定抽调30名职工负责左91号煤层，由他们来完成这项工作非常适合。” 

管理更到位、生产更顺畅。牢牢掌握生产主动权让新立矿211采煤队两个采煤工作面的煤炭生产比翼齐飞，坎坷变通途。

记者了解到，四阶段二片左90号煤层虽然只有不到三万吨煤，但受其条件制约，开采难度很大，更重要的是四阶段二片左90号煤层没有开采完，93号煤层就接续不上，影响的是全矿生产。211采煤队用不到两个月的时间开采完四阶段二片左90号煤层，保证了93号煤层顺利接续。

93号煤层对位后，新立矿211采煤队又接替综采队作业，直到去年下半年他们才接手现在开采的二采四片左79号煤层。

新立矿211采煤队一直开采小块段煤层，每个采煤工作面生产条件都很差，每次开采完采煤工作面后，他们就转战另一块难啃的“硬骨头”采煤工作面。两年来，无论生产条件多差、压力多大、困难再多，他们都没有怨言，并且每个月都能完成煤炭生产计划，为新立矿长远接续做出了巨大努力。

面向煤岩壁政策好 浑身有劲士气高

八月份，211采煤队翻打工王长贵工资总额（含公司补）21331元，翻打工王子龙工资总额20558元、陈金勇工资总额20400元，还有殷旭东、关会青、崔凤海等7名翻打工月工资过两万元，全队月工资突破两万元的有10人。

八月份，新立矿211采煤队三个班组共52人，平均月工资12843元，24名翻打工月平均工资15423元。九月份三个班组共51人，月平均工资13572元，24名翻打工月平均工资16018元。

八月份、九月份，新立矿211采煤队三个小班班长柏彦平、吴兴国、伊恩福与7名翻打工的月工资收入超过了两万元。

“公司和矿里高度重视、关心我们一线职工，向一线职工倾斜福利待遇，工资分配公开公平公正。我们采煤队部分翻打工月工资收入达到了两万元以上，我们的工作积极性高涨，工作也很顺心。”新立矿211采煤队翻打工殷旭东如是说。

截至今年上半年，征战南北的新立矿211采煤队终于安营扎寨，开采79号煤层。79号煤层采煤工作面最长时达263米，目前开采的采煤工作面长225米，平均采高1.4米。

这是一个让人心动的煤层。接到这一煤层开采任务让新立矿211采煤队采煤工喜出望外：生产条件终于好起来了，能酣畅地打一场翻身仗了！

为保护和调动职工的工作主动性，新立矿211采煤队认真落实公司、矿面向煤岩壁整改的好政策，让职工挽起袖子干就能挣到真金白银。

公司、矿和采煤队面向煤岩壁整改的好政策怎能不让人心动。对采煤队完成煤炭生产计划的每天奖励每人50元，对完成高限煤炭生产计划的每天奖励每人70元。211采煤队把单价分解成四部分，即完成11至21节槽以下的单价为11元，完成21至31节槽的单价为12元，完成31至41节槽的单价为13元，完成41节槽以上的单价为15元。

四部分单价意味着职工开足马力干活就会得到实惠。这些政策让翻打工每人每班最低能干21节槽、挣400多元，如果生产达到41节槽，加上配柱、架梁子、打加强支柱等，一个班能挣500多元，最高能挣700至800多元。9月份，翻打工王长贵一个班干了51节槽，一个班挣了1000多元。

211采煤队激励政策辐射面广，调动了所有人的工作积极性。他们严格落实包机制，把采煤机、设备维护和材料都包保到个人，如果当月设备完好、材料费不超、采煤机没有停止生产的奖励采煤机司机1000至1500元，反之哪项不达标的单项扣罚500元。

采煤队在安全上有奖有罚。一个月分上中下旬，班组安全生产无事故且完成生产任务，上旬奖励100元，中旬奖励200元，全月无事故奖励500元。这一做法实现了联保互保、安全联保，职工都相互照应彼此安全，为安全高效生产打下了坚实基础。

好政策激励干劲，公平分配更得人心。新立矿211采煤队把公司、矿和采煤队的奖励政策全部分解落实到班组，让每名职工受益，只要本班生产达到奖励标准，每名职工就能得到奖励，职工都尝到了甜头，都比着保安全、比着干活、比着挣钱，生产环节更加顺畅，煤炭产量节节高、职工工资连连长。

一片赤诚献矿山  煤海搏击实做舟

“一个月成万元户已经不算什么了，在我们采煤队一个月能挣两万元，职工保安全多挣钱，我打心底里高兴。”韩守智说。

新立矿211采煤队职工工资高，他们甜在心头、喜上眉梢，纷纷为公司、新立矿和采煤队出台的奖励政策点赞，更为他们的好带头人韩守智点赞。

今年43岁的韩守智在胜利矿、新强矿都工作过，有着丰富的煤炭开采和管理经验，他个子不高、身体瘦弱，却有着大大的能量。

2019年9月份，韩守智服从组织分配，带领50名职工来到新立矿组建回收队，回采三阶段五片右91号煤层。一路追随他的职工说，韩守智为人正派、办事公正，从来不让职工吃亏，跟他干心里有底，还能挣到钱。

新故相推，日生不滞。2020年2月份，新立矿任命韩守智为211采煤队队长，跟随他的还有一路追随的50名职工。当时，正值新立矿上下全力以赴抓好疫情防控的关键时刻，陌生的战场、不熟悉的职工、繁杂的疫情防控工作，每项工作都十分艰巨。

“两支队伍综合到一起，采煤队原有的100多名职工与韩守智之间都不熟悉，又恰逢疫情防控形势异常严峻的特殊时期，被组织委以重任的韩队长一方面摸底排查，从严从细从实做好疫情防控工作；另一方面熟悉工作条件，稳定职工队伍，为复工复产做准备打基础。为了干好工作，他付出了许多，工作成效也非常显著。”211采煤队党支部书记刘盛说。

心中有信仰，脚下有力量。初到211采煤队，韩守智带领职工继续回采四阶段二片左90号煤层、二片右90号煤层和四阶段一片右91号煤层、综采工作面等，这些采煤工作面开采条件差、困难多，时刻考验着管理者的能力。

211采煤队开采的煤层条件都是特别不好的，但韩守智却只字不提一个“难”字，他也不希望自己带的队伍向“难”弯腰。

“条件不好，安全保障必须到位、技术措施必须到位、后勤服务必须到位、激励政策必须到位、干部作风必须到位。”这是韩守智认准的理儿。

韩守智紧盯生产现场，下足功夫为职工营造良好的安全生产环境，把心思用在认真研究提高生产效率、多出煤上，他心无杂念地带领职工一步一步逼近安全可靠、劳动强度低、工资收入高的目标。

实践证明，韩守智认准的事儿是正确的。

初采79号煤层的时候，采煤工作面有两个断层，顶板不好、条件差，煤炭产量受到了影响。今年七月份跳面后，生产条件向好，为211采煤队打翻身仗提供了保证。

“我们211采煤队有职工145人，以前是两个采煤工作面五个班生产，十月中旬才把开采四阶段一片右91号煤层的职工充实到现在的班组，实现了一面三班正规作业。”韩守智说，211采煤队坚持手拉手交接班，加强浮煤管理，要求职工必须清理浮煤见底板，并当班进行验收。班组坚持一天一下工票、一天一公开工资，谁一天挣多少钱都一目了然，职工都快快乐乐工作、安安心心挣钱。

人心齐泰山移。今年前十个月，211采煤队全面完成了煤炭生产计划，实现了安全生产。

在难题面前，211采煤队有足够的勇气和胆识，他们坚信：越是在困难时期，越是要直面困难挑战，越是要打破常规、冲破瓶颈，越是要干出名堂、闯出新路。

善梦者，时光终会温柔相待。梦想的实现，总是既幸福满足又充满艰辛；追梦的过程，永远伴随着激情与全力以赴。211采煤队实现安全高效、职工增收让人们看到：奋斗、拼搏、实干是击穿难题的利剑，勤劳的人们永远不会被好运辜负。以韩守智为首的211采煤队职工是重情义、讲奉献、顾大局、挑大梁的无名英雄，他们以普通人的平凡创造了不平凡的业绩，感动着七煤、温暖着矿区。