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安全是生命之本，是企业生存与发展的基石，是一切工作的重中之重。

今年以来，新铁矿深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话、重要指示、重要批示精神，广泛深入开展安全思想教育、安全法制教育、安全培训教育、安全反思教育、安全行为演练等活动，教育引导和警示职工提高安全风险意识、养成良好安全行为，营造人人筑牢安全思想防线、人人按规作业、人人确保安全的良好氛围。

健全完善体制机制。新铁矿紧紧围绕“六零”安全目标，健全完善双控预警机制，大力实施安全风险分级管控，始终坚持“管理装备素质系统”四并重，严格执行安全生产“四个对待”，确保安全责任、管理、投入、培训、应急救援“五个到位”。他们按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立覆盖煤矿各岗位的全员安全生产责任制，完善矿领导和全矿各单位安全生产责任制，制定符合企业实际的《全员安全生产责任制》《安全管理制度》汇编，按照规定定期进行考核，真正把安全生产责任落实到各环节和各岗位，实现了安全制度化规范化管理。

开展专项集中整治。新铁矿深入开展安全生产专项整治三年行动、安全生产“五大”活动、安全生产月和安全警示教育月活动，坚持每月召开矿长安全办公会议和风险管控及隐患排查会议，加密开展点排查和各类隐患排查，逐条逐项进行风险分析研判。今年以来，他们共开展各类安全专项排查9次，排查隐患问题1277条，隐患问题整改率100%；制定《新铁矿生产安全事故应急救援预案》《新铁矿关于下发应急演练计划的通知》，使全矿职工熟悉井下工作面避灾路线，今年共开展5次演练，进一步提高了矿应急指挥部与各部门之间的协同配合能力和应对突发事故组织指挥、快速响应及处置、安全生产事故应急救援能力。

提升安全生产标准化标准。新铁矿认真学习贯彻新《安全生产法》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，坚持开展安全生产标准化达标工作，加强安全生产动态达标，严格兑现奖罚，使文明生产、支护质量、皮带连续化管理等安全生产标准化水平大幅度提升；制定安全生产专项整治三年行动工作方案，从管理、装备、素质、系统等方面全面开展安全生产整治，明确目标、细化任务、确定时间、制定措施，2020年完成专项整治10项，2021年预计完成专项整治13项，2022年计划完成专项整治10项。

提升全员安全素质。新铁矿全面贯彻国家安全生产方针政策和法律法规，坚决依法依规培训，严格执行安全管理人员、特种作业人员及新工人准入制度，积极探索和创新教学方法，把新知识、新技术、新设备、新工艺等应用到教学实践中，实施精准培训，不断提高学员的学习兴趣，形成学员主动学习、乐于培训的新观念，努力提高安全教育培训质量，做到安全管理人员和特种作业人员培训合格持证上岗。他们大力开展防灾减灾自救互救知识专题培训，严格执行班前课七项流程，组织职工观看《生命重于泰山》《重庆能投松藻煤矿“9.27”重大火灾》等安全警示教育片；加大依法依规培训力度，今年以来累计举办领导干部上讲台讲座72期、培训1728人次，开展各类培复训67期、培训2856人次，为有效防范风险筑牢安全基础，推动企业加快安全发展、高质量发展。