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新建矿在落实落靠安全警示教育月活动规定动作的基础上，深入开展安全大课、安全反思、安全排查、安全普法等活动，教育引导和警示职工养成良好的安全行为。

上安全大课。新建矿矿长利用多媒体以视频会议的形式为全矿职工上安全大课，讲解了当前企业发展形势、安全生产工作的重要性以及近年来矿区发生的典型事故案例，并与参加大课人员共同分析案例，教育引导职工要深刻吸取教训，从根源上解决影响安全生产的思想认识问题，筑牢“底线”思维，树牢“红线”意识，做到“心中有警钟、眼中有安全”；以基础管理工作为重点，把隐患源头治理作为关键，狠抓安全自主管理，进一步强化措施落实，压紧压实安全生产责任，强化现场安全生产管控巡查，实现安全生产风险防控关口前移，提升安全防范能力；深入查找工作短板和薄弱环节，制定针对性整改措施和办法，确保不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点，消除各类事故。

进行安全反思。新建矿制定下发《关于下发新建煤矿深入开展安全警示教育月安全生产大反思活动的通知》，矿党委书记在“‘黑哥们’之家”组织采区班段长、一线工人代表结合本职工作，重点围绕贯彻落实上级有关安全生产方面安排部署、工作要求是否及时传达、是否充分讨论、是否贯彻落实、是否一读了之、是否摆正安全与发展和安全与生产、安全与效益、安全与保供的关系等方面开展大讨论大反思，座谈中，班组长踊跃发言，通过反映身边的事、反映身边的人，讲述安全生产中的管理、抓法，表示要发挥班组长一线指挥官作用，抓好现场交接班，提高带队能力、紧盯现场重点环节、薄弱环节，从打眼、装药、放炮等现场环节入手，加强职工的思想教育，严格按照规程施工，合理布置当班生产任务，做到一班为一班创造良好的生产条件，形成良好的生产循环，实现“小班零违章、小班零隐患、小班零事故”。矿党委书记主持召开全矿科级干部大反思活动视频会议，并结合实际工作情况和岗位安全职责，把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，进行安全大反思，切实解决安全思想认识不到位的问题和堵住生产过程中的安全漏洞，深刻反思工作中的不足，安排部署下步工作打算，全矿各级干部进一步深化底线思维和政治担当，狠抓责任落实，深入推进安全风险分级管控、事故隐患排查治理双重预防机制建设，盯紧看牢重大风险，加大隐患排查治理力度、严格落实风险管控措施、坚决防范各类事故发生，筑牢安全基础。

开展安全大排查。新建矿全面开展安全风险隐患大排查，重点排查瓦斯防治、防突、防冲等重大灾害防治措施落实情况和职工入井系安全帽带、人员定位、自救器佩戴等小细节，开展“一通三防”、机电运输、在用巷道顶板、火工品管理等专项排查，共查出隐患问题190条，已全部整改，保证了安全生产。

开展《安全生产法》大普及活动。新建矿深入贯彻落实《学习宣传和贯彻落实新<安全生产法>工作方案》，安全警示教育月期间，利用会议、班前课等形式，开展新《安全生产法》学习普及活动，做到进基层、进段队、进班组，举办6期培训班、培训400余人，教育引导广大职工牢固树立安全第一思想和兑规作业意识，树立“违章就是违法，违法必受惩罚”的依法治安理念，时刻牢记安全责任重于泰山，居安思危、警钟长鸣，全力以赴抓好抓实当前各项安全生产工作，为收好今年尾、开好明年头、建设新时代现代化新七煤提供坚实的安全基础和保障。