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新建矿领导总是将条件最艰苦、环境最恶劣、困难最大的采煤工作交给九采区，是矿领导故意难为九采区吗？回答是否定的。之所以交给他们干，就是因为他们遇到困难不松劲、不歇脚，把别人干不成的事干成，把别人完成不了的任务完成，彰显了新建人精神。

不为困难找借口 只为成功找方法

在中国共产党人的精神谱系中攻坚克难、不负人民是一种情怀，更是一种担当。作为新建矿九采区的核心人物，共产党员、区长姜海龙务实能干、处处以身作则，将共产党员和矿工精神融入血脉和基因。

“带好一支队伍，自己就要做表率。”姜海龙经常盯住现场，一连几个小班不升井是常事，即使不连班也是三更半夜才升井。新建矿九采区共有082采煤队和091采煤队两个采煤队，082采煤队开采92号煤层时，采煤工作面采高一米，煤层中有0.2米厚的岩石，特别坚硬，机组无法割煤，炮采不适应安全生产需要，怎么办？姜海龙不为困难找借口、只为成功找方法。他向矿领导申请：采用传统的手把镐方式，即班组职工采取镐刨煤、手装锹的方式开采原煤，把大块矸石投入采空区，保证煤炭质量。面对劳动强度大、开采困难的实际，姜海龙带领班子成员分三组跟班作业，带头刨煤、手装锹。就这样，082采煤队干部职工连续奋战三个多月渡过了夹岩煤层，在保证安全的前提下，月生产煤炭均在6000吨以上。

今年三月份，082采煤队搬家到95号右一片煤层，该煤层最薄处只有0.4米厚，倾角26度，爬底板机组适用最大倾角为11度以内，经常断链影响生产，如何攻克这个难关？九采区规范082采煤队职工操作行为和操作流程，遇到石包夹机组时提前处理，减轻机组负荷。矿里高度重视，为机组购买了一根C级采煤机大链，在上巷安装了一台回柱绞车，保证了采煤工作面安全生产，减少了生产影响，提高了工作效率，在煤层倾角大、夹架子等不利条件下，完成了矿下达的生产煤炭13000吨任务，创造了本工作面历史最好成绩。

082采煤队在三水平左一片采煤过程中，多次遇到过巷道、过压力区等特殊条件，完成了安全回采，并月月完成生产任务，成功召开了新建矿机电系统现场会。

091采煤队在施工82号煤层左一片工作面时，面对工作面极薄、淋水大、夹采煤机的三重“夹击”，091采煤队仍然保证了生产任务、安全生产标准化建设“双丰收”，并多次成为公司和新建矿现场会的迎检单位，受到了公司和矿领导的好评。

待遇留人 感情留心 事业留魂

当听说新建矿九采区职工专啃硬骨头、充满战斗力后，地方煤矿来九采区高薪挖班长和生产经验丰富的采煤工，可他们都不走，都说：“我们愿意跟着老姜干，因为顺心、省心、舒心，跟着他干有奔头儿！”

这份顺心、省心、舒心，源于姜海龙把职工当成了自己的亲兄弟，时时处处为职工着想，在党史学习教育中切切实实为职工群众办实事、解难事、做好事，实现了待遇留人、感情留心、事业留魂。

待遇留人。在新建矿九采区，工资分配透明度特别高，每道工序都明码标价，当天工资当天进行公示，让职工挣明白钱；制定满勤奖、安全高效奖等，让职工多劳多得，充分调动一线职工的工作积极性，即使专啃“硬骨头”，班长月工资也在一万元左右，一线职工平均月工资八千元以上。

感情留心。在新建矿九采区，很多一线职工都跟着姜海龙干了很长时间，在姜海龙当班长至副区长、区长近二十年的历程中，采煤工跟着他干得最长的时间已达十六年以上。姜海龙对一线职工家庭情况一清二楚，一有时间就和一线职工交流沟通，谁家有困难都热心帮助。采煤工张宝路家住小五站镇，距单位较远，骑摩托车上下班。考虑到冬季天冷路滑，姜海龙就自掏腰包给他补助一定的资金，让他到附近居民小区租房住，方便上下班，既保证了出勤，又保证了安全出行。082采煤工作面倾角大、支护难度大，姜海龙就自己拿出3000多元钱为工人购买铁头靴子，防止职工砸伤脚，杜绝了碰脚事故发生。091采煤工作面淋水大，姜海龙购买轮胎内胎制作护膝、将工作服改制成带有护膝护腕护肘的防护服，避免职工衣服潮湿带来的不适。

事业留魂。生产困难时期，新建矿九采区领导班子成员全员跟着干、带头上，全区270多名职工队伍始终特别稳定。

踏上新的征途，新建矿九采区职工还有许多新的任务等待完成，还有新的“娄山关”、“腊子口”需要攻克，他们笃定逢山开路、遇水架桥的决心，砥砺滚石上山、爬坡过坎的意志，继续涉险滩、啃“硬骨头”，不见成效不收兵、不达目的不止步，为实现新时代现代化新七煤目标全面发力。