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龙选厂党委充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，以“四化两好”党支部创建为目标，以党员积分评星、党支部达标争星“双星”创建评比为载体，夯实党建基础，放大组织作为，为完成全年各项目标提供强有力的政治保障。

深入开展党史学习教育。龙选厂党委以“学习强国”学习平台为载体，在全厂党员中开展“学党史、守初心、勇担当”党史知识学习竞赛活动，每季度在党员干部中分别评选前10名为“学习之星”，充分调动广大党员的学习积极性；开展党史宣讲活动，举办“厂领导干部上讲台”专题讲党课7场次、基层党支部书记讲党课24次，全厂党员受教育面达到100%；举办学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神专题宣讲报告会1场次，为基层党支部和全体党员购买《中国共产党简史》135本、《新中国史》《改革开放史》《社会主义发展史》各15套。他们以党支部为单位召开组织生活会，全面深入推进党史学习教育；在庆祝建党100周年等活动中，召开入党积极分子座谈会、离退休老党员和团员青年座谈交流会，教育广大党员干部和职工坚定不移“听党话、跟党走”，争当推进新时代现代化新七煤的奋斗者；组织全体党员到“英湖山”开展“学党史、学先烈”登山活动；七一期间召开纪念建党100周年暨“先优”表彰大会，开展为党员发“贺卡”共同过“政治生日”系列活动，营造了浓厚的氛围；国庆节期间，组织机关党员干部开展“迎国庆、升国旗、唱红歌”活动和全厂党员参加的“国庆吃面、国泰民安”新民俗活动，增强了全厂职工的爱国主义情感，将党史学习教育不断引向深入。

积极开展“我为群众办实事”实践活动。龙选厂党委“我为群众办实事”共包括四个方面17个项目50条措施，立足“五个聚焦”，确保实现“企业发展，职工受益”目标。龙选厂党委在聚焦“职工诉求”方面，为家中失火的职工张彦送去修缮房屋和取暖物资等，共办实事7件；在聚焦“职工利益”方面，为基层单位配备14台电子血压计，进行“岗前”健康确认，加强突发病和职业病预防等，共办实事6件；在聚焦“安全生产”方面，积极推进使用新型滤布、提高尾煤压滤效果、降低职工的劳动强度等，共办实事3件；在聚焦“改革发展”方面，实行工资按劳分配原则、注重向生产一线倾斜等，共办实事3件；在聚焦“正风肃纪”方面，开展强化日常监督、劳动纪律和工作纪律纠风检查等21次。

强化疫情防控。龙选厂党委深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示，按照公司疫情防控要求，持续加大疫情防控力度，强化日常管理，在人员密集场所坚持定时定点消毒，召开疫情防控工作例会25次，仔细排查各时期中、高风险疫区往返人员和外地往返人员76次，贯彻落实“三看两查”疫情防控措施，做好卫生消毒和隔离病源各个环节工作，发挥联防联控包保作用，全厂359名职工及家属已接种新冠病毒疫苗，各种疫情防控物资能够满足需要。

全面加强党风廉政建设。龙选厂党委每半年召开一次领导班子会议，重点研究党风廉政建设工作，并根据当前形势，制定工作计划、落实党风廉政建设党委主体责任。厂党政领导分别与领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，与基层各单位、机关各部门签订责任书；认真履行领导干部“一岗双责”责任制，每逢敏感时期、重要时段，组织领导班子成员开展集体廉政谈话和廉政提醒，实行一级抓一级、年终考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任感，从而形成了上下联动的责任机制，确保了党风廉政建设工作落实到位。在反“四风”转作风上，他们强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，精准运用“四种形态”，提高监督针对性和监督效果。在春节、端午节等重要节点，他们开展专项纠风治理6次、下发通报8次，切实加强和改进工作作风。

加强党支部建设促进提档升级。龙选厂党委将党建工作全面融入安全生产，积极推进“党建+”工程，以“369”安全查岗为载体，组织查岗215次；基层党支部开展党员创新创效、党员责任区和示范岗创建、安全知识“大讲堂”讲座等活动143次，强化基层党建与安全工作融合，实现了企业本质化安全；厂机关党支部、储运车间党支部等7个党支部通过省国资委标准化党支部检查验收，今年九月份原煤、洗煤、配煤、后勤、物管5个党支部申报了省国资委标准化党支部迎检验收，到年底12个党支部可实现100%的创建目标；在党建示范点创建中，储运党支部申报公司级示范点；厂机关、浮选、煤质3个党支部申报厂示范点，以“优中选优、以点带面”方式夯实党建基础，推动基层党支部建设，实现了提档升级。

强化队伍建设提升整体素质。为破解制约企业发展“两大危机”中的人才危机问题，龙选厂党委加快人才队伍建设和培养，建立和完善人才培养激励机制，通过制定“阶梯式”有效的人才培养与开发计划，合理挖掘、开发培养全厂战略后备人才队伍；建立人才梯队，从生产、政工、经营、管理等方面进行分类培训，启动育才、精英等培训计划，实施人才奖励激励机制，把取得成果的13名技术骨干上报公司“三项”人才评审，推荐入选人才专家库，充分调动争做人才的积极性，激发干事创业的激情，为推动企业可持续发展提供重要的后备力量；深入推进学习践行刘金奇精神活动，大力培养选拔使用刘金奇式好干部，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍；开展评选“我身边的刘金奇式好干部”活动，评选出了王勇、高洪锋等5名刘金奇式好干部；围绕建设新龙选目标，开展党员干部素质提升活动，举行干部上讲台讲座17人次，取得了良好的效果；完善党员干部队伍培养制度，持续开展“三带四有五在前”活动，带领和激励广大党员干部爱企爱岗，发挥聪明才智，以实际行动报效企业。

强化安全培训夯实安全基础。龙选厂党委始终坚持“党管培训”原则，在思想上重视安全培训，在行动上自觉抓好安全培训；把安全教育培训作为重要内容，将其列入年度重点工作计划；在年初已完成2021版岗位“必知必会”知识卡片更新工作，针对370名在岗职工，今年已举办33期培训班，共计275人参加培训，现已完成24个工种的再培训工作。在安全生产“五大”活动中，他们组织全厂职工集中观看安全警示教育片30场次；安全生产月期间，组织观看《生命重于泰山》电视专题片，在岗职工397人次观看学习；开展安全宣誓、安全签名、安全知识有奖问答和安全知识咨询等活动，取得了良好的教育效果。龙选厂通过开展安全教育系列活动，充分调动起全员参与安全生产的积极性，使职工逐步养成良好的安全行为，营造了和谐的安全氛围，实现了本质化安全。