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在公司煤炭主业生产板块中，有一个正在技改升级的年轻矿井，以不用扬鞭自奋蹄的“拓荒牛”精神，默默开垦着、奉献着，为建设新时代现代化新七煤贡献着力量。他就是公司技改矿井之一——胜利矿。

今年以来，受小型煤矿关停、技改升级、疫情防控、人员流失等诸多不利因素影响，胜利矿领导班子成员在困难时期牢记初心使命，换思想、算细账、抓管理，深入践行刘金奇精神，积极主动作为，靠感情留心、用事业留人，全矿职工没有一人退缩，以党史学习教育为契机，以提质增效降成为根本，以矿山“四化”建设、灾害管控为基础，把安全生产管控贯穿全过程，坚定不移贯彻新发展理念，全面推动高质量发展，上下共渡难关。虽屡经磨难，却依然坚强；虽历经坎坷，却不断求索，发展又登上了一个新台阶。目前，胜利矿已完成技改一井、六井开工建设前期各项手续办理和准备工作，正在紧锣密鼓筹备开工建设，即将迎来充满生机的全新发展时期，谱写从胜利走向胜利的新辉煌。

党旗领航 挺起发展主心骨

企业困难时期，胜利矿党委抓好定向把舵，在企业改革、谋求发展的大潮中，把党建工作融入企业中心工作，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，使政治优势和组织优势转化为引领改革发展的强大动力，推动技改升级工作取得全面胜利，迎来了高质量发展的历史转折。

企业党建工作必须围绕中心、融入管理、发挥作用、服务大局。面对困难，胜利矿党委准确定位、慎重决策，坚持把党建工作与企业发展相统一，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，党建科学化水平不断提高，有效发挥了党建工作政治引领作用。

按照《公司党委2021年党建工作要点》要求，胜利矿党委对照党的政治建设、党史学习教育、思想文化建设、打造战斗堡垒、建设人才队伍、党风廉政建设、疫情防控和扶贫救助等方面工作任务，采取矿党委负总责、监督指导和相关部门各负其责、协同作战的方式，严格制定和落实各项工作方案、制度，确保各项工作按照计划扎实有效开展，提升了党建工作科学化水平，不断以高质量党建推动企业高质量发展。

胜利矿党委有效参与企业重大决策，坚持民主集中制原则、集体决策机制，健全党委议事规则、领导班子内部分工、议事程序和决策机制，增强领导班子整体合力；健全责任体系，认真履行工作职责，坚持深入一线查隐患、找不足，营造了实干、尽责的良好氛围；坚持党管干部、党管人才原则，强化选人用人工作，深入推进学习践行刘金奇精神活动，大力培养选拔使用刘金奇式好干部，开展“我身边刘金奇式好干部”评选活动，评选出刘金奇式好干部18名，发挥了示范引领作用。

胜利矿领导带头加强理论学习，矿党委利用党委理论学习中心组学习会、“学习强国”学习平台等形式，认真学习全国“两会”精神、《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）、习近平总书记七一重要讲话、党的十九届六中全会精神等内容，特别是认真学习习近平总书记对疫情防控的重要讲话和重要批示等内容，专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述；开展提素质活动，举行领导干部上讲台讲座专项培训13期、培训220人次，不断提高政治鉴别力、政治敏锐性和业务技能，做到党建工作与行政工作合心、合力、合拍，共同推动企业发展，为胜利矿走出困境实现再次腾飞指明了方向。

胜利矿党委始终坚持把党建工作融入疫情防控、企业管理、生产经营、人才培养、关爱职工等各方面工作中，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，在做好党建工作的同时，着重开展全员反“三违”围剿行动、全面深化“三班阶梯”安全预警行动、“五型班组”创建行动、学习《说明书》等活动，按照公司要求有序开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、安全生产专项整治三年行动、“学法规、抓落实、强管理”活动、安全生产月活动、安全警示教育月和人人都是安全员活动等，为胜利矿高质量完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。

胜利矿党委结合党建工作实际，认真开展“三五工程”和“先标优”三级联创活动，以“走动式”特色党建载体落实“走动式”管理制度和领导干部入井写实制度，全面融入安全生产、经营管理，发现问题、解决问题；加强基层党支部建设，规范组织生活，严格执行组织生活制度，矿和井区领导班子成员主动参加所在党支部学习、组织生活会和民主评议党员大会等活动；着力打造标准化党支部，明确“四化两好”党支部标准化建设要求，严格落实“三会一课”制度，规范党支部工作流程，严肃党内政治生活，定期组织党员学习，提升组织活力；积极开展党内创先争优、特色党建活动，创新党建载体，制定下发《胜利矿党委争创先锋标准化党支部竞赛活动实施方案》，持续深化“徽耀煤海做表率”主题实践活动，积极开展“三好·五争先”党内创先争优竞赛活动，做到一支部一特色、一季度一主题、一季度一评比，今年共表彰优秀党支部6个、星级党员60人次、防疫先锋党员29人，评选出文明职工45名、“五型班组”10个；开展“安全收好关、奋力夺全胜”主题党日活动，为全面完成全年各项工作任务鼓舞了士气、激发了干劲。

扎实开展形势任务教育。胜利矿党委召开“三讲三看三增强”主题形势任务教育大会，深入分析当前形势，明确工作目标和任务，切实把职工的思想统一到完成全年工作目标和任务上来；积极组织职工收看抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年纪念日直播、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会直播、习近平等党和国家领导人向人民英雄纪念碑敬献花篮直播、庆祝中国共产党成立100周年和十九届六中全会直播盛况，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，并组织开展《习近平谈治国理政》第三卷学习研讨和网络答题活动。

积极开展安全思想教育。胜利矿党委持续深化安全思想教育“365”模板化管理工作，制定《胜利矿安全思想教育实施方案》，坚持每季召开一次安全思想教育例会、每季开展一次安全教育主题活动；开展矿领导上班前安全大课活动，组织职工观看典型事故案例片，举一反三，常鸣安全警钟。安全生产月、安全警示教育月活动期间，开展安全签名、班前课安全知识有奖考问、班前课宣誓等活动，发放宣传单、悬挂条幅、展出宣传图板，进一步提高职工的安全意识，营造了浓厚的安全生产氛围。

疫情防控和企业发展紧要时刻，胜利矿党委积极主动引导党员牢记初心使命，强化党员为一线服务意识，112名矿机关和辅助单位党员下沉到井区一线疫情防控卡口值岗、包保三个班通勤大客车疫情防控工作，14名党员到市六闾疫情防控卡口值岗；二采一井由新立矿划归胜利矿后，面对新、老采煤工作面安装的繁重任务，组成党员突击队，矿机关、辅助系统党员参战134人次，运送安装设备、支柱2972台（件），确保了两个采煤工作面按时完成安装任务；开展党员奉献值岗和安全监察小分队监督活动，查出隐患问题及时落实责任、通报、闭合整改，充分发挥党员在安全生产中的监督保障作用，党员先锋模范作用增强了党支部的凝聚力、吸引力，职工纷纷递交入党申请书，主动加入党组织。胜利矿党委认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作，做到成熟一个、发展一个。目前，全矿共有党员173名、入党积极分子39名，为党组织输送了新鲜血液。

党史入心 汲取前行力量

胜利矿党委把“学党史、悟思想、办实事、开新局”作为贯穿全年工作的一项重大政治任务，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话和七一重要讲话精神，按照集团公司和公司党委党史学习教育部署，组织召开胜利矿党委党史学习教育动员大会，制定《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育学习计划》，并把党史学习教育纳入各党支部年度学习内容，纳入党建工作重点安排，确保党史学习教育高标准、高质量开展。

深入学习《四史》。胜利矿党委采取领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、观看视频等形式，从党史“怎么学”、思想“怎么悟”、实事“怎么办”、新局“怎么开”、学习教育“怎么抓”五个方面，组织党员有序开展党史学习教育，引导党员干部从学习教育中汲取奋进力量、从百年历程中传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

胜利矿党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育的落脚点，把为群众办实事分为调查收集、研究措施、限时督办、跟踪落实、动态更新五个具体步骤进行，确保群众满意度不断提高、“我为群众办实事”实践活动取得明显成效。

胜利矿建有职工小家、爱心超市，职工小家内有乒乓球台、象棋、跳棋等文体设施，有图书500余册，还有可供贫困职工选择的捐赠衣服100余件；重建了一井、六井办公楼，职工生产生活条件明显改善；改造维修职工浴池，加装保温蓄水罐，保证职工用水质量及温度，确保人人洗上舒适的热水澡；修建新停车场，停车位规划有序，解决了职工停车难的问题，整个矿区环境发生了翻天覆地的变化。

民生无小事，枝叶总关情。由于矿区季节性温差较大，冬季寒冷、夏季炎热，胜利矿在一楼门厅设置候车点，增加座椅等候区；为职工设置自助刷车点，投入3000余元购买刷车泵，需要刷车的职工只需支付2元水电费用即可使用；为各党支部配备应急医疗箱9个，提高了职工的应急处理能力；成立“清凉一夏”小分队，在炎炎烈日下持续为全矿职工“送清凉”30余天，为井区重点场所配备电风扇；通过煤岩分装、煤质筛选创效，为地面60名低收入职工增加工资，实现每人每月增收305.8元；帮助“双爱双帮”职工脱离帮扶线，通过工作调整、增加工作量，为职工张秀艳、贾文刚增加工资收入；为患癌职工捐款……

围绕职工所需所盼，胜利矿矿区每个角落的点滴变化都传递着民生至上的温度，体现着党史学习教育的成效。

聚焦职工“急难愁盼”问题，胜利矿党委把“我为群众办实事”实践活动与“双爱双帮”活动相结合，促进职工增收、企业增效，职工群众的劳动强度持续降低、福利待遇稳步提升、矿区环境不断改善，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用不断彰显，职工群众的获得感幸福感安全感不断提高。

在胜利矿党委开展的“我为群众办实事”实践活动满意度调查问卷中，群众满意度达99.34%。

提质促安 跑出发展加速度

“安全是职工最大的幸福。”胜利矿领导的话道出了全体一线采掘工的心声。

胜利矿领导班子带领矿和采区两级领导班子成员牢固树立“动车组”思维、安全发展理念，坚持“六零”安全目标，推进“三位一体”安全生产标准化建设，矿井安全管理不断加强。安全生产月、安全警示教育月活动期间，他们召开活动启动大会，敏感时间节点加密值守、重点场所专人监管，在矿区醒目位置悬挂宣传条幅、展出牌板，营造了良好的安全生产氛围，确保安全工作平稳有序。

胜利矿深入开展安全生产“五大”活动，开展风险排查，严格落实上级和公司有关专项整治及“开小灶”要求，对照矿层面15项、采区层面25项重点整治内容每月开展一次自检自查，查出隐患问题全部落实整改；加大灾害治理力度，加强顶板、瓦斯、煤尘和机运管理，特别加强水害防治管理，实施24小时防汛值班，定期巡查2个技改井、5个关闭井地表裂隙、塌陷坑、蓄水大坝、低洼处、季节河沟等地点。

胜利矿灾害治理手段不断深入，严格落实瓦斯治理措施，落实先抽后采、综合治理要求，确保“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”；坚持防治水钻探与物探相结合，对前进方向未知区域严格执行长短钻规定，对有可能存在水害的区域进行瞬变电磁仪探测、对可能存在水害的周边小井查看图纸、下发各类地质预报；完善通风设施，确保系统稳定；矿监测科完成工业视频系统联网，升级改造瓦斯监测设备系统，瓦斯监控监测系统更加灵敏可靠。

胜利矿党委抓实安全教育培训工作，严格落实安全培训主体责任，充分利用学习兴矿“e课堂”学习平台深入开展“学法规、抓落实、强管理”、安全生产大培训活动，组织观看事故案例9次，针对性开展警示教育7次；公开曝光8起习惯性违章行为，全国两会期间开展全员大培训，累计举办各工种培训班41期、培复训886人；举办特种作业人员培复训9期、参培42人，新职工培训合格229人，持证上岗率达到100%，提升了职工的安全操作水平。

由于胜利矿关井停产期间人员都是整建制划转，新上队组人员缺口大，为了保证生产规模稳步提高，胜利矿采取多种措施招收人员，给机关人员下达招收一线职工指标，利用新媒体发布招工信息、进行岗前体检，今年新签订劳动合同190人，为胜利矿发展注入了新生力量。

胜利矿坚持抓基础、打会战，依靠基础达标推进安全生产标准化建设升级，开展抓基础达标会战，大力推广新工艺、新技术升级，矿领导分专业负责制定各专业达标升级规划，井上下同步整体推进，实行五天一验收、十天一总结，推动全矿安全生产标准化建设水平整体提高，做到天天有新变化、月月有新亮点。随着胜利矿技改工程相继完工，小矿达到大矿标准，在优化职工生产环境、保证安全生产的同时，为胜利矿插上了腾飞的翅膀，带来了勃勃生机与活力。

乘风破浪 遨游煤海劲扬帆

受断层影响的胜利矿二采一井521采煤队搬家跳面，重新施工跳面上山215米，并按照规定时间安装完毕；进行开帮取直改造，形成了连续化运输系统，为矿井提高生产规模奠定了坚实基础；胜利矿二采一井利用两个月时间完成强力皮带井下延伸和煤仓井巷工程施工，实现优质、劣质煤分仓分运，为技改开工后提高煤质、降低灰分、提高售价提供了保障……

在加快技改升级的同时，胜利矿积极推广应用机械化开采工艺，在移溜方面积极推广液压机械支推设备，减轻翻打工的劳动强度；矿技术系统从设计上进行调整巷道，改进原有蓄电池电机车的运输方式，采用皮带连续化运输系统，提高了单进水平；对二采一井采煤工作面皮带集中控制进行升级改造，安装集中控制系统后可在集中控制室控制皮带机启停，并监控机头机尾、皮带搭接处等特殊地点情况，切实做到了减员增效，降低了职工的劳动强度。

如今的胜利矿规模更大了，职工工资有了较大幅度增长，职工的精神面貌也焕然一新，许多走出去到地方煤矿谋求“高薪”的矿工踊跃回归胜利矿，为胜利矿发展注入了新的生机和活力，这也孕育着胜利矿在七煤大家庭里新的腾飞。

锁定各项工作目标，胜利矿党政工团齐发力，共青团组织积极开展“安全生产、青年争先”主题签名宣誓、安全知识有奖考问、事故案例分析等活动，制作亲情安全微视频，用亲情的力量时刻提醒职工要注意安全；积极开展“一元爱心”捐款活动；开展“战高温、斗酷暑、一线行”送清凉活动，为奋战在一线的职工送去西瓜、冷饮；开展“助力新起航·点亮微心愿”活动，为11名困难职工子女送去书包、玩具等物品，让职工群众切实感受到了党组织的温暖和企业的关怀。

转眼间，胜利矿已经走过了十六年的风雨历程，尽管这十六年在七台河矿区六十余载沧桑中并不算长，但对胜利矿全体职工而言却是历久弥新。他们既经历了关停技改的艰辛，又饱尝了成功的喜悦。

在劳动中创造，所以气象万千；在奋斗中开拓，方能披荆斩棘。2021年面临收官之战，2022年伴随开局之年，胜利矿迎来了刚刚组建的新一届领导班子，锚定安全收好今年尾、确保明年开局高起步目标，胜利人在新领导班子的带领下，正携手并肩、向着胜利勇敢前进，以实际行动诠释着矿工文化、七煤精神的深刻内涵，为建设新时代现代化新七煤贡献全部力量。