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今年以来，龙湖矿一采下山区党支部带领党员真抓实干、勇挑重担，克服了地质条件变化带来的重重困难，带领职工顺利地完成了各项煤炭生产任务和经营指标，为全矿完成全年煤炭生产目标做出了贡献。

争做“刘金奇式好干部”

“我们全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全体党员干部提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实上级要求，坚持‘跟着金奇学，跟着金奇干，跟上金奇步伐’，带领全区职工一起真抓实干，发挥党员的先锋模范带头作用，保证了安全生产。”龙湖矿一采下山区区长李瑞军说。

龙湖矿一采下山区现有一个高档普采工作面、二个半煤岩掘进工作面，地质条件非常复杂，每次开采新工作面都面临断层多、伪顶厚等困难，给安全生产带来了很大的压力。困难面前，一采下山区党员干部坚持分班现场指挥，与职工同上同下，哪里有险情哪里就有党员干部在现场，为班组实现安全生产创造了有利条件。今年九月初，712采煤工作面三班生产时顶板发生变化，采煤工作面突然遇到断层，采煤机割煤时伪顶大面积脱落，造成采煤工作面支柱严重封堵，采煤机不能再前进割煤。采区调度第一时间通知在家休息、分管生产工作的副区长王慧宇和712采煤队队长孙滨立即组织三班人员处理冒落岩石，在伪顶接茬处打锚索，锚固顶板后，伪顶不再冒落，保证了零点班生产顺利进行。

为了保证安全生产顺利进行，一采下山区党支部把党员干部分成两个班，保证每班有两名领导班子成员现场指挥安全生产，哪里有险情党员干部都第一时间到达现场，为班组创造了良好的安全生产条件。一采下山区区长李瑞军、副区长王慧宇、连绍勋每月入井都在25天以上，他们每天坚守在生产前沿，全力组织班组生产和安全生产标准化建设，使一采下山区煤炭生产、掘进进尺、安全生产标准化建设在全矿月月名列前茅。

争做安全生产的急先锋

“煤矿安全生产组织、班前课思想教育非常重要，每天除带班人员外，我们领导班子成员全部参加班前课，及时发现思想情绪不稳定的人员，消除人行为意识上的隐患。”龙湖矿一采下山区党支部书记杨德友说。一采下山区党支部坚持从抓思想入手，认真细致做职工的思想工作，加强职工心理辅导，第一时间消除他们的思想隐患，让那些情绪波动的职工尽快稳定下来。一采下山区领导班子成员在班前课上及时告知职工每班入井期间发现的风险隐患，在职工入井前进行安全提醒，真正把安全岗位职责落实到每名职工。

今年十月份，龙湖矿安排一采下山区施工三片石门充填区文明生产，当时巷道内有积水、淤泥、杂物，人员行走非常困难。他们组织党员干部利用10天时间清理水沟300余米、调道200多米、铺垫炉灰10余车，使文明生产焕然一新，受到矿领导的表扬。今年前十个月，一采下山区党支部利用党员活动日，组织党员干部开展采煤回收2次，安装采煤工作面回撤设备2次，清理皮带道积货800余米……在党员干部的引领下，采区有3名入党积极分子加入了党组织，成为了全区安全生产的急先锋。

争做职工群众的贴心人

“一个坚强有力的团队，遇到问题要及时解决，遇到压力要及时化解。”杨德友说，在领导班子建设上，一采下山区有一个过硬的领导班子，工作中党员干部率先垂范，争做职工的贴心人，安全生产当先锋，保持了和谐稳定的局面。

龙湖矿一采下山区党支部坚持“三重一大”集体决策，工票班班公开，做到工资分配公开公平公正。一采下山区党支部书记每月都主动找采掘一线职工谈心谈话，了解工资分配情况，坚持动态监督检查工资分配、班组工票，发现问题及时纠正，对有异议的职工进行耐心解释，杜绝了套取、挪用职工工资和人情工现象。一采下山区职工说：“我们在这里工作安心。”一采下山区坚持开展“双爱”活动，为采煤职工购买“铁头矿靴”；夏季炎热，为班前课会议室购买了三台电风扇，班前课前为当班职工购买冷饮、西瓜等解暑食品；奖励“学习兴矿”答题好的职工毛巾、香皂等洗漱用品，让职工切实感受到了组织的温暖。